茶話本舗デイサービス近江本店の管理職（介護）求人（正職員）

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レストコート大津【2026年08月01日オープン予定】の施設長求人
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給与
正職員月給 308,000円〜 338,000円
仕事内容
具体的には・入退去管理やご家族の対応・職員の採用、人材育成、勤怠管理、・売り上げなどの収支管理・近隣及び関係者との関係構築や職員教育等・・・・・
応募要件
無資格の場合は初任者研修を取得っていただきます
住所
滋賀県大津市堅田1-21-1
JR湖西線堅田駅から徒歩で22分
特徴
職場の環境
未経験可
社会保険完備
車通勤可
准看護師可
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
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給与
正職員月給 280,000円〜 450,000円
仕事内容
特別養護老人ホームでの施設運営、職員管理、入居者対応、関係機関連携、収支管理、行政対応など【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】・ご利用者様が笑顔で安心してすごせること・スタッフ1人1人がやりがいや成長を実感して働けることを大切にしています。
応募要件
自動車運転免許
住所
滋賀県大津市錦織3丁目10-27
京阪石山坂本線「近江神宮前駅」徒歩で8分 JR湖西線「大津京駅」から徒歩11分
特徴
職場の環境
特別養護老人ホーム
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
年収400万円以上可能
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正職員月給 260,000円〜 300,000円
仕事内容
施設管理者として、デイサービスの運営全体を統括し、チームを導くポジションです。業界の知識や資格は必要ありません。これまで培ってきた「人を動かす力」「数字を管理する力」「現場を整える力」を発揮し、地域に求められる施設づくりを担っていただきます。あなたにお任せしたいのは、単なる現場管理ではなく、スタッフ一人ひとりが力を発揮できる組織づくりや仕組みづくり。法人全体の方針と現場をつなぐ“ハブ”として、より良いサービス提供の中心となる役割です。主な業務内容【スタッフマネジメント】・日々の勤怠・労務管理、シフト作成、業務分担の調整・定期的な面談やミーティングでスタッフの想いや課題を共有し、　前向きに働けるチームづくりを推進・経験やスキルに応じた育成・フォロー体制の整備【施設運営・数値管理】・利用者数、稼働率、売上などの数値管理・行政やケアマネジャーとの連携、契約・請求等の確認業務・衛生・安全管理、備品発注、車両管理などの運営全般・地域行事や見学対応など、施設ブランディングの推進【チームビルディング・法人連携】・介護職員、看護師、機能訓練指導員、生活相談員など　多職種と連携し、チーム全体で課題解決に取り組む・法人全体のミーティングや運営会議にも参加し、　現場目線で改善提案・新しい取り組みの発信を行う【現場サポート（必要時）】・利用者様の送迎（社用車・②Ⅰ車）・イベントやレクリエーションのサポート・利用者様とのコミュニケーションを通じた安心感の提供【1日の流れ（例）】 8:30　朝礼・スタッフ間ミーティング、送迎開始 9:00　利用者受け入れ・現場巡回、課題共有 10:00　事務処理（稼働率・シフト確認など）、法人会議資料作成 12:00　午前業務終了・送迎、昼食休憩 13:30　午後の利用者受け入れ、体操・訓練プログラムの進行確認 15:00　スタッフ面談やケアマネジャー連絡、課題のすり合わせ 16:30　サービス終了、日報確認、翌日準備 17:30　退勤【この仕事の魅力】・数字・人・現場をすべて見渡せるポジションで、経営に近い視点を磨けます。・異業種での店舗運営・営業所管理などの経験を活かし、　「チームで成果を出すマネジメント」がそのまま力になります。・法人の成長期における中核として、仕組みや文化を一緒に作り上げていけます。従事すべき業務の変更なし就業場所の変更なし
応募要件
《資格》普通自動車免許必須(あればなお可/②Ⅰのみ可) 介護に関する資格は問いません無資格OKです。業界経験は問いません！患者さんへの想いがあれば大丈夫です。業界経験豊富な方、未経験の方、ご応募お待ちしております！
住所
滋賀県大津市朝日が丘１丁目４－４０
ＪＲ大津駅から徒歩5分
特徴
未経験可
通所介護・デイサービス
介護福祉士
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茶話本舗デイサービス近江本店の管理職（介護）求人（正職員）

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月給255,000円〜

最終更新日:2023/03/16

【デイサービス管理者募集】◎空民家を活用した地域密着型通所介護の事業所です

≪事業所概要≫
・当事業所は全国にある茶話本舗のFC店の一つです。
・空民家を活用し、ご利用者様には自宅の様な空間で過ごして頂けるアットホームな事業所です。
・365日年中無休で介護・相談サービスを実施。密なコミュニケーションによる気持ちに寄り添ったケアを実施しています。
・夜間ケアなどの地域ニーズに応えるとともに、一人ひとりの状態に合わせた個別ケアを提供しています。
・1日の定員は10名。夜間定員は5名。
・少人数ならではの「目配り・気配り・心配り」のあるケアが特徴です。

ここがおすすめ
・余裕のある人員配置が特徴。一人ひとりに向き合い、のびのびと働ける環境です。
・茶話本舗本部からの支援もあり管理者未経験でも安心してお仕事をはじめられます。
・社会保険完備はもちろんのこと、各種保険が充実しているなど安心して働ける環境です。
・最寄りの「膳所本町駅」から徒歩5分というアクセスの良さも魅力です。車通勤も可能です。

求める人材
・当施設の中心となり、ともに働く仲間と協力しあってお仕事に取り組んでくださる方。
・小規模・少人数ならではのケアを学びたい方。
・より良いサービスを提供できるように自ら考え行動できる方。

募集内容

募集職種

管理職（介護）

仕事内容

小規模デイサービスでの管理者業務・シフト表や人員配置表の作成・請求業務・行政へ提出する書類の作成・新規のご利用者様との面談・契約等・計画書・モニタリングの作成・ご利用者様ごとの報告書の作成・ご家族様・ケアマネージャー様への報告・連絡・相談等・送迎・介護業務全般・夜勤(月0～4回程度)

診療科目・サービス形態

通所介護・デイサービス

給与

【正職員】月給255,000円〜

給与の備考

給与内訳 ①基本給　　140,000円 ②管理者手当　20,000円 ③職務給　　25,000円 ④役付手当　 10,000～15,000円 ⑤資格手当　0～11,000円 ⑥通勤手当（公共交通機関の実費支給・上限なし/車通勤の場合規定あり） ⑦固定残業手当　60,000円（40時間相当分） ※40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ⑧夜勤手当　1,000円/1回 ⑨賞与　年1回 ※試用期間1～3ヶ月あり(応相談可) 　試用期間中の給与：①+③+⑤+⑥+残業手当

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給

雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金再雇用制度（65歳まで）マイカー通勤可

勤務時間

日勤　7:30～21:00の間の8時間程度（休憩60分）夜勤　16:00～翌9:30（休憩210分・月2回程度）

休日

4週8休以上育児支援あり

週休2日シフト制年間休日108日程度

長期休暇・特別休暇

有給休暇育児休暇（取得実績あり）

応募要件

未経験可ブランク可年齢不問新卒可自動車運転免許

普通自動車免許（AT限定可）無資格・未経験も可

歓迎要件

経験者優遇有資格者優遇

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。