社会福祉法人増毛町社会福祉協議会増毛町立明和園の管理職（介護）求人
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- 留萌公共職業安定所
- 掲載期間：
- 〜
募集内容
募集職種
管理職（介護）
雇用形態
正職員
給与
月給 308,000円
アクセス
北海道増毛郡増毛町見晴町４３８番地１
JR留萌本線 石狩沼田駅から車で51分
仕事内容
＊増毛町明和園（養護・特別養護老人ホーム）の施設管理業務全般 に従事していただきます。 ＊採用日：令和８年４月１日 【変更範囲：会社の定める業務】
待遇
通勤手当： 昇給： 賞与：
応募要件
必要な免許・資格: 不問
社宅・寮
単身用なし・世帯用なし
事業所情報
事業所名
社会福祉法人増毛町社会福祉協議会増毛町立明和園
住所
北海道増毛郡増毛町見晴町４３８番地１
アクセス
JR留萌本線 石狩沼田駅から車で51分
設立日
1963年
事業所
スタッフ数
61人(女性48人、パート8人)
法人全体の従業員数 61人
事業内容
老人福祉施設
特長
養護老人ホーム 特別養護老人ホームとして、地域の福祉に貢献する職場です。
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北海道の管理職（介護）の新着求人
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 280,000円
- 仕事内容
- ＼管理者を目指したい方へ／ 副所長として現場と運営の両方を経験しながら、将来的に管理者を目指せるポジションです。 介護業務と事務業務の割合はおおよそ半々。 所長不在時には事務作業がやや多くなりますが、 すべてを一人で抱えるのではなく、所長と連携しながら進めていきます。 【主な業務内容】 ・ご利用者様の生活支援、身体介護 ・生活相談員業務（計画書作成、担当者会議への参加、体験利用対応など） ・スタッフの業務進捗確認、声かけ・フォロー対応 ・役割分担やシフト調整など、現場運営のサポート ・介護報酬請求業務（入力作業中心／最終確認は所長が対応） 事務作業や請求業務は、入社後に所長が丁寧にお教えします。 まずは現場業務を中心に、できるところからお任せします。 介護現場の経験を活かしながら、少しずつ運営や管理にも関わっていきたい方に ぴったりのポジションです。 【ヒューマンライフケアの魅力】 ・全国170以上の事業所で安定運営 ・手厚い研修・フォロー体制でブランクや未経験も安心 ・資格取得支援制度でスキルアップを応援！ 「笑顔」と「こころ」―― いつでも人が真ん中。 ヒューマンライフケアは、あなたの笑顔に寄り添い続けます。
- 応募要件
- ▼年齢 ・64歳以下の方（定年年齢未満の募集） ▼必須資格 ・介護福祉士 ▼必須経験（以下のいずれかに該当する方） ・介護実務経験（3年以上） ・介護リーダー経験（1年以上） ・生活相談員業務経験（1年以上） ※ご経験に自信のない方でも、応募後ご相談に乗りますのでご安心ください。
- 住所
- 北海道札幌市東区北二十三条東5-6-10 札幌市営地下鉄南北線「北２４条駅」から徒歩で15分 札幌市営地下鉄東豊線「元町駅」から徒歩で15分
- 特徴
- 1日の流れ通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
- 給与
- 正職員 月給 315,600円 〜 335,600円
- 仕事内容
- 施設内での訪問介護サービスの管理・調整を行っていただきます。 ご利用者様が安心して生活できるよう、介護スタッフとの連携を図りながら、質の高いサービス提供を目指します。 〇主な業務〇 有料老人ホーム(ホスピス)の介護部門の事業管理者として従事していただきます。 施設内の訪問介護計画の作成、利用申込みの調整など。 介護職員の育成、お客様への介護業務、変化サービスへの意向の定期的な把握を行い、施設内の介護全般のマネジメントをお願いいたします。 ※2026年5月に入社出来る方歓迎。 ※開設時期や入社時期は工事の兼ね合いで前後する可能性がございます。 ※入社時期は相談可能です。
- 応募要件
- ・介護福祉士の資格をお持ちの方 ・病院、介護施設などでの経験が5年以上。 ・管理職・主任・リーダーなどのマネジメント経験がある方
- 住所
- 北海道札幌市西区発寒四条2丁目89他 発寒中央駅から徒歩8分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 420,000円
- 仕事内容
- 管理者として、スタッフのマネジメントをはじめとした、デイサービス施設の運営業務全般をお願いします！ 各種レクリエーションの企画・運営、ご利用者様の受け入れ準備や介護計画の作成、スタッフの採用・育成、稼働率管理、請求業務等、非常にやりがいのあるお仕事です！ ・従事すべき業務の変更の範囲：なし ・就業場所の変更の範囲：なし
- 応募要件
- ・60歳未満の方のみ（定年を上限とするため） ・普通自動車免許（必須） ・介護福祉士/介護支援専門員/社会福祉士 社会福祉士主事任用/精神保健福祉士 のいずれか必須。
- 住所
- 北海道札幌市南区藤野2条6丁目116番8 札幌市営地下鉄南北線 真駒内駅から車で13分
- 特徴
- 未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
- 給与
- 正職員 月給 234,000円 〜
- 仕事内容
- グループホームにおける管理者業務全般 ・ご利用者様、ご家族様の対応（入退去調整、契約、緊急時の対応） ・労務管理（シフト管理、育成、採用等、労働環境整備） ・介護業務（入浴、排泄、食事介助等）※介護職員欠員時 ・運営管理（施設管理、設備管理、収支管理、会議の出席等） ・各種関係機関への対応（行政提出書類作成、医療機関やその他の関係機関との連携、地域との交流） ・その他の付随する業務その他の付随する業務
- 応募要件
- 【必須】 59歳以下の方（定年を上限とする） 管理職経験2年以上の方 介護福祉士 ※管理者としての要件を満たす方
- 住所
- 北海道札幌市白石区平和通15丁目北2番30号 JR千歳線 平和駅から徒歩で16分 札幌市営地下鉄東西線 南郷１３丁目駅から徒歩で17分
- 特徴
- グループホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
ふれあいの里 グループホームほほえみの管理職（介護）求人
NEW
【札幌市白石区平和通】管理者募集！これまでの経験を活かして私たちと一緒によりよい施設を作っていきませんか。残業ほぼナシ、日勤のみのお仕事です。
- 給与
- 正職員 月給 234,000円 〜
- 仕事内容
- グループホームにおける管理者業務全般 ・ご利用者様、ご家族様の対応（入退去調整、契約、緊急時の対応） ・労務管理（シフト管理、育成、採用等、労働環境整備） ・介護業務（入浴、排泄、食事介助等）※介護職員欠員時 ・運営管理（施設管理、設備管理、収支管理、会議の出席等） ・各種関係機関への対応（行政提出書類作成、医療機関やその他の関係機関との連携、地域との交流） ・その他の付随する業務その他の付随する業務
- 応募要件
- 【必須】 59歳以下の方（定年を上限とする） 管理職経験2年以上の方 介護福祉士 ※管理者としての要件を満たす方
- 住所
- 北海道札幌市白石区平和通15丁目北2番12号 JR千歳線 平和駅から徒歩で16分 札幌市営地下鉄東西線 南郷１３丁目駅から徒歩で21分 札幌市営地下鉄東西線 南郷１８丁目駅から徒歩で22分
- 特徴
- グループホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
ヒューマンライフケア大倉湯グループホーム2号館の管理職（介護）求人
NEW
【札幌市東区北二十三条東】まずは1フロアの担当から、施設運営のプロへ。 施設長のもとで学び、理想のチームを創る過程に関われる副施設長。
- 給与
- 正職員 月給 275,000円 〜 310,000円
- 仕事内容
- 大倉湯グループホーム2号館では、 入居者様やご家族様に 「ここに入って良かった」と思っていただけることを大切にし 職員同士が助け合い、安心して働ける施設づくりを行っています。 副施設長は、施設長の右腕として 現場の中心に立ち、施設運営を支えながら、人を育てるポジションです。 入社後は、まず現場の一員として業務に入り 1～3か月ほどかけて、ご利用者様やスタッフの個性、 施設全体の流れを把握していただきます。 その後も現場に立ち続けながら 「現場を知り、人を育て、チームをつくる」役割を担っていただきます。 マネジメントの経験は問いません。 これまでの介護現場での経験を活かし 施設長のもとで、少しずつ人を育てる役割に挑戦できます。 【主な業務内容】 ■ 現場業務 ・現場の中心に立ち、 2フロアのうち1フロア（ご利用者様9名）のリーダーを担当し フロア運営、スタッフフォロー（約6名）を行います ・現場業務のフォロー、日々の気づきの共有 ■スタッフのマネジメント ・スタッフとの日常的なコミュニケーション ・現場業務のフォロー ・役割分担や動き方の調整 ・スタッフとの定期面談 ・研修受講状況の確認 ・社内資格制度（マイスター制度）の取得サポート ■新規スタッフのマネジメント ・介護記録の書き方、ルール指導 ・排泄、入浴、移乗介助の確認 ・事故発生時の初動対応のレクチャー ・理解度、習熟度の確認（定期面談実施） 2号館には、ベテランから新人まで幅広いスタッフが在籍しています。 副施設長には、現場に入りながら 施設長と連携しつつ、新人教育や日々のフォローを中心に担っていただきます。 ■ 運営サポート／施設長フォローのもとお任せします ・施設長（町田）の業務補助 ・新規入居対応 ・ご利用者様のご家族からお預かりする金銭管理 ・ケア会議の議事録作成 ・物品の発注、備品管理 ・行政への報告対応（事故報告など） 現場を理解し、職員一人ひとりの状況を把握しながら 少しずつ「現場をまとめる」「人を育てる」「チームとして機能させる」 役割へと広げていく流れです。 副施設長としての経験を通じて 育成力や調整力、運営の視点を身につけ 将来的には、施設運営の中心的な役割を担っていただくことも想定しています。 現施設長のもとで、段階的に学びながらステップアップできる環境です。
- 応募要件
- ▼年齢 ・18歳以上64歳以下の方（深夜時間帯の勤務があるため・定年年齢未満の募集） ▼必須資格（下記いずれか） ・介護福祉士 ・介護支援専門員 ▼必須経験 ・認知症ケアの介護実務経験
- 住所
- 北海道札幌市東区北二十三条東5-6-18 札幌市営地下鉄南北線「北24条駅」、 地下鉄東豊線「元町駅」より徒歩15分
- 特徴
- 職場の環境グループホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
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