稚内禎心会病院の看護助手求人（正職員）

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形 企業年金（厚生年金基金） マイカー通勤可 無料駐車場あり 退職金制度あり（勤続年数3年以上） 定年制あり（一律 60歳） 再雇用制度あり（上限 65歳まで） 企業年金（厚生年金基金） 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 職場見学可 ＜保養施設＞ ・星野リゾート・トマム「ザ・タワー」 ・小樽朝里クラッセホテル ＜慶弔金制度＞ 結婚、出産、傷病見舞などの慶弔・見舞金を支給する制度です。 ＜医療費免除・補助＞ 入院室料差額免除、脳ドック・ＰＥＴがんドック・乳がんドックの補助。 ※当法人の病院、クリニックのみ対象。 ＜育児休業＞ 原則１歳まで取得可能です。配偶者と合わせて休業する場合は１歳２か月まで取得（パパ・ママ育休プラス）ができ、要件に該当する場合は１歳６か月まで、さらに最長２歳まで延長ができます。 ＜育児短時間勤務制度＞ ３歳に満たない子供を養育する従業員について、所定労働時間を最短６時間まで短縮して勤務することが可能です。 ＜育児のための所定外労働の免除＞ ３歳に満たない子供を養育する職員について、本人の申し出に基づき、所定労働時間を超えての労働が免除となります。（事業の正常な運営に支障がある場合を除く）

研修制度あり 職員を多様な環境の中で活躍できる魅力ある人材へ育成することを目的とした制度で、ｅラーニング・集合研修の２つで構成されています。意欲ある職員の「学びたい」「成長したい」をサポートします。

交替制（シフト制） 7:30～16:00 8:45～17:15 10:30～19:00 16:45～翌9:15（休憩90分） ※夜勤勤務4回／月（習熟度にもよりますが、半年ほど経ち仕事に慣れてから担当していただきます） 休憩60分 残業ほぼなし 36協定における特別条項　あり ※患者の急変・システムトラブル・連休等により作業日数が少ない月など 月80時間 年6回

シフト制による週休2日制 年間休日120日

有給休暇（6ヶ月経過後付与）　10日 育児休業取得実績 あり 介護休業取得実績 あり

資格不問 経験不問 PCの入力がある程度できる方 18歳～59歳　※定年を上限・深夜業務のため 学歴不問