🌟急性期から慢性期までを担う最成病院にてケアワーカー(パート)を募集しています❗無資格未経験OKです◎
訪問看護ステーションや介護老人保健施設、グループホームなどが周辺にあり、連携を大事にしています◎
そんな最成病院では、ケアワーカー(パート)を募集中です!
🔵病院概要/幅広い医療を提供するケアミックス病院です。
様々な機能を持つ病棟があり、急性期から慢性期、在宅まで地域密着の医療を行っています。■診療科:内科・消化器内科・循環器内科・外科・整形外科・婦人科・リハビリテーション科・麻酔科
呼吸器内科・皮膚科・乳腺外科・精神科・脳神経内科・脳神経外科・放射線科・泌尿器科・肛門内科・肛門外科
■病床数:199床
■病棟:急性期一般病棟、地域包括ケア病棟、地域包括医療病棟、回復期リハビリ病棟
🔴当院看護部は「働きやすく、学びやすい」職場環境を目指しています。
自分にとって働きやすいのではなく、周りの人にとっても働きやすい職場、お互いに協力できる職場づくりに力を入れています。また、一人ひとりに合わせた指導を実践するため、プリセプターシップには期限を設けていません。
学びの速度は人それぞれ。その人に合わせた学びをサポートする環境があります。
🟡当院看護部の目指す看護は「私や私の家族が受けたいと望むケアの提供」です。
看護にも多様性が求められる時代です。当院の職員は新卒、既卒、他職経験あり、ブランクありと様々ですが貴重な経験値として互いを尊重し合うことで、それぞれの成長に繋げています。地域密着型の当院で私たちと一緒に働きませんか。
みなさまのご応募お待ちしております!
募集内容
募集職種
仕事内容
病院でのケアワーカー業務全般をお任せします。 ・整容、環境整備(ひげ剃りや入浴、歯磨きの介助) ・食事介助、配膳、下膳 ・排泄介助(おむつ交換やトイレ介助、誘導) ・ナースコール対応 ・見守り ・搬送、異動の介助 ・物品の補充 【392591/10010-84011】
給与
給与の備考
※時給は、経験・スキル・保有資格などによって決定します。 ※上記時給は処遇改善手当を含みます。 ※交通費は規定に基づき、別途支給します。
待遇
・交通費支給 ・社員登用制度 ・資格取得支援制度 ・医療費補助制度 ・ハラスメント相談窓口 ・従業員向けメンタルヘルス窓口 ・Amazonビジネス割引 ・社食あり(1食350円) ・制服貸与 ・車、バイク通勤OK(駐車場あり) ※各項目規定あり 【医療法人ならではの補助制度】 🔴医療費補助制度 グループ内医療機関受診の際の診療費を補助 (対象:職員本人と配偶者、お子様:100%) 歯科、眼科、内科、小児、整形外科など総合診療科で利用可能。多くの職員が利用しています ※自費診療対象外
教育体制・研修
勤務時間
シフト制 8:45~17:45(休憩60分)
休日
週3日~OK
長期休暇・特別休暇
有給休暇
歓迎要件
初任者研修・実務者研修・介護福祉士をお持ちの方 病院での看護助手経験者
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
募集職種
施設・サービス形態・診療科目
施設規模/病床数
社宅・寮
託児所
最成病院の職員の声
看護師/准看護師(看護部長)
経験年数:10年以上
更新日:
これまでの経歴を教えてください。
大学病院、旧国立病院の急性期に勤務し、結婚出産で3年間離職していましたが、その後最成病院に復職。 急性期病棟、慢性期病棟、医療安全管理者、地域連携室での勤務を経て2017年より看護部長に就任しました。 子育てをしながら働いた経験をもとに「働きやすく学びやすい」職場環境を整えることを常に心がけ、 「あなたやあなたの家族が望むケア」が提供できる看護師・看護助手の育成を目指しています。
どのようなところが働きやすさにつながってますか?
自分にとって働きやすいのではなく、周りの人にとっても働きやすい職場、互いが協力出来る職場づくりに力を入れています。 また、一人ひとりに合わせた指導を実践するためプリセプターシップには期限を設けていません。 学びの速度は人それぞれ。個々に合わせた教育体制ですので夜勤に入り始める時期も様々です。 当院ではその人に合わせた学びをサポートする環境があります。 また、事前に申し出れば長期休暇(7日以上)の取得も可能です。旅行や趣味など、リフレッシュに充ててください。
子育てしやすい環境・取り組みがあれば教えてください
ライフイベントへのバックアップ体制が整っており、結婚休暇、子のための看護休暇、介護休暇の取得実績が多数あります。 週3日のパート勤務や日勤常勤、月1~2回の夜勤や夜勤専従勤務まで「仕事と生活との調和」を考えた勤務をともに考えます。 また、従業員向けの保育室も完備しており、お子様がいても安心して働けるようにサポートしています。 結婚、出産、子育て、介護…働き方が変わっても看護師として継続して勤務できること。 それが当院看護部の方針です。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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