神戸平成病院の看護助手求人（正職員）

月給260,000円〜

最終更新日:2026/01/26

【無資格・未経験OK】病棟手当・託児施設あり◎4週8休制♪介護職員として活躍してくださる方を募集中です！

「神戸平成病院」のご紹介

「神戸平成病院」は、神戸市中央区にある病院です。当院は、急性期病院での治療を終え、ご自宅や施設で過ごされる高齢者の方を支えるという目的で設立されました。病床数は100床で、スタッフは250人程度で運営しています。
このたび、介護職員の方を募集することになりました。経験者はもちろんの事、未経験者でも大歓迎です♪ わたしたちと一緒に、チームの一員として働きませんか？

平成医療福祉グループに所属しています

大手医療福祉グループのため、安定した経営と福利厚生が充実しています。
お休みは4週8休制です。残業は少なく、プライベートの時間も大切にできます。
各種手当や賞与の支給があります。
日々のお仕事の頑張りがしっかり評価される環境です。

神戸平成病院の介護職員として働く魅力！

①医師や看護師が常駐しているため、急変時の対応ができる
➁福利厚生が充実している（託児所、研修補助制度など）
③医療行為は行えないけど、医療現場で働くことで医療用語や医療的ケアの知識が得られ、多くの経験が積める
④病院ではイベントやレクリエーションは頻繁に行われないため、企画・実行が苦手な方には病院での介護職の方が働きやすい。

採用担当者より

グループ経営ということもあり、研修体制等も充実しているためブランクのある方でも安心して職場復帰ができる環境です。託児所もあるので安心して働く事ができます。
また、様々な職種のスタッフが働いているので、何かに困った場合に多角的な視点でのアドバイスがもらえます。
地域に愛され、患者様やご家族により満足いただける医療を提供できるよう、是非お力を貸してください！

スタッフ一同、あなたとお会いできることを楽しみにしています！

募集内容

募集職種

看護助手

仕事内容

病棟

神戸平成病院は、神戸市中央区にある地域に必要な医療の提供を行う病院として、リハビリテーション病棟を有しています。このたび、病棟介護職員として入院患者様の生活の支援やケアを行って頂く方を募集します。医師や看護師の指示の元、他職種のスタッフと協力をして仕事して頂きます。 --------------------------------------------- 具体的には・・・・生活支援食事/口腔ケア/衣類の着脱の介助/トイレ介助/入浴介助/清拭/体位交換/移乗介助/就寝準備/起床介助　など・環境整備病室や診察室の清掃/ベッドシーツ交換/洗濯 --------------------------------------------- □病棟について回復期リハビリテーション病棟/100床

診療科目・サービス形態

回復期病棟

給与

【正職員】月給260,000円〜

給与の備考

※夜勤回数についてはシフトにより月2回～を想定しております。 <上記給与内訳> 【無資格・介護初任者研修・介護実務者研修の方】月給： 260,000円～　※給与額は下記1～4を含みます　(1)病棟手当　30,000円　(2)皆勤手当　5,000円　(3)夜勤手当　3回分33,000円（11,000円/回）　(4)ベースアップ手当　7,000円【介護福祉士の方】月給：283,000円～　※給与額は下記1～4を含みます　(1)病棟手当　30,000円　(2)皆勤手当　5,000円　(3)夜勤手当　3回分36,000円（12,000円/回）　(4)ベースアップ手当　7,000円 <その他> ○賞与(年2回)勤続2年目より支給 ○時間外手当 ○通勤手当全額支給（規定あり） ○給与見直し年1回(4月) ○各種手当（役職手当等）勤務条件により給与幅が決まっており、上記は夜勤可能な方の給与額となります。日勤のみご希望の場合はご応募の際にお問合せ下さい。固定残業代なし試用期間3ヶ月（条件変更なし）ベースアップ手当とは、診療報酬（ベースアップ評価料）を財源としている手当となります。将来、制度の改定に伴い手当額や支給対象範囲が変更となる可能性もあり得ますのでご了承ください。

待遇

託児所・保育支援あり社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金ありハラスメント相談窓口あり

●退職金制度（勤続3年以上） ●各種保険完備（健康・厚生・雇用・労災） ●職員食堂（管理栄養士監修）完備 ●福利厚生サービス「福利厚生倶楽部」宿泊施設・スポーツ施設・リラクゼーション施設等の利用時優待 ●人間ドック利用補助制度（規程あり） ●インフルエンザワクチン接種補助制度（全額補助） ●慶弔金制度／永年勤続表彰制度（１０年・２０年・３０年） ●確定拠出年金（規定あり） ●同性パートナーシップ制度 ●育児短時間勤務小学校卒業まで利用可（他、諸規定あり） ●介護短時間勤務５年まで利用可（他、諸規定あり） ●子の看護休暇小学校卒業まで年間１０日利用可（他、諸規定あり） ●養育両立支援休暇小学校卒業まで年間１０日利用可（他、諸規定あり）【内部研修会・学会】 ●グループ学会への参加と演題発表 ●各部門別の内部研修会／外部研修会・学会 ●研修会・学会への参加費用補助制度あり ●グループ合宿所（淡路島） ※入職お祝い金20万円（規定あり）本求人よりご応募いただいて入職された方にはお祝い金がございます。

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

・介護OJT研修・介護中途入職職員フォローアップ研修・介護技術研修

勤務時間

日勤のみ可残業月20時間以内

変形労働時間制（1ヶ月単位） 1）8:30～17:15（休憩45分） 2）7:30～16:15（休憩45分） 3）16:00～翌9:20（休憩80分） ※月平均時間外労働時間：2時間

休日

4週8休以上育児支援あり

4週8休制（シフト制）年間休日110日（季節休日3日含む） ※お子さんの急な病気に、時間休暇等の取得が可能です

長期休暇・特別休暇

季節休日3日有給休暇：初年度10日（最大20日）慶弔休暇産前産後休暇看護・介護休暇育児休業取得実績あり介護休業取得実績あり

応募要件

未経験可ブランク可無資格可学歴不問

資格・経験・学歴不問 ※64歳以下（定年65歳のため） ※就業時間(3)は18歳以上の方(労基法第61条､深夜業務の為)

歓迎要件

介護初任者研修資格をお持ちの方介護実務者経験資格をお持ちの方介護福祉士資格をお持ちの方

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接・作文実施事前にホームページのグループの取り組みをご確認ください。 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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