年間休日120日以上!リハビリテーションのアシスタントのお仕事です。
リハビリテーションのアシスタントのお仕事です。
募集内容
募集職種
仕事内容
リハビリテーション実施の際のアシスタント業務 ・歩行訓練時の補助、全身運動器のセッティング、リハビリ室での患者見守り、外来患者受付、病棟への患者の送迎やベッド移乗補助、物理機器の操作・着脱、スポンジ消毒や機器の清掃、枕カバー等のリネン管理、バスタオル等の洗濯、感染物の廃棄、リハビリ室の環境整備 等 ・仕事内容の変更:なし ・転勤:なし 【契約更新】 ・雇用期間:~2026年3月31日(年度ごとの契約)(原則更新) ・更新の上限:なし
給与
給与の備考
【給与内訳】 ・基本給:963円 ・給与の備考:ベースアップ評価料算定手当 日額281円、交通費 【試用期間】 ・試用期間:3ヶ月 (期間中の条件変更なし) ・昇給:昇給なし ・賞与:賞与なし
待遇
【社会保険】 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・その他の福利厚生:互助会(むつみ会)、スポーツ支援、予防接種・健康診断補助、職員食堂、院内保育室、職員研修旅行 等 ・車通勤:車通勤可、駐車場あり
教育体制・研修
OJT、院内研修(医療安全、感染、BLS、倫理、個人情報など)、院外研修
勤務時間
勤務時間 8:30~15:30(休憩時間60分) または8:30~17:30の間6時間程度(休憩時間60分) ・月の残業時間:残業ほぼなし
休日
曜日固定(土、日、祝日)、土日祝・年末年始出勤した場合は平日に振替休日。年間休日123日
長期休暇・特別休暇
・6ヶ月経過後の有給休暇日数:10日間 ・生理休暇:取得実績なし(有給休暇を利用) ・妊娠休暇・通院休暇:取得実績なし(有給休暇を利用) ・産前産後休業:取得実績あり ・介護休業:取得実績あり ・子の看護休暇:取得実績あり ・看護休暇:取得実績あり ・出生時育児休業:取得実績あり ・育児休業:取得実績あり ・裁判員休暇:取得実績あり ・特別休暇:年末年始休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇
歓迎要件
特になし
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
電話応募画面へ進む写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
2012年10月1日
施設・サービス形態・診療科目
開院時間
休診日
施設規模/病床数
設備/機材
院長名
院長略歴
社宅・寮
託児所
1日の流れ
出勤
外来リハビリ準備、環境整備
受付
外来リハビリ患者受付、案内 入院リハビリ患者受け入れ
片付け
使用済みのホットパック等の片付け タオルなどの洗濯
昼食
12:30~13:30昼食
入院リハビリ アシスタント
入院リハビリ患者受け入れ、リハビリ時のアシスタント
片付け
リハビリ後の片付け、次の日の準備
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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