いのうえ耳鼻咽喉科の看護助手求人（パート・バイト）

労災保険、健康保険（労働条件により雇用保険加入） 正社員登用制度あり 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） マイカー通勤可（無料駐車場あり） 就業規則あり 制服貸与 スタッフ個人ロッカーあり スタッフ休憩室あり　 ※休憩中は帰宅しているスタッフや車で休憩しているスタッフもいます。

当院は診療補助未経験者の方でも、入職後の不安ができるだけ少なくなるように心がけています。 入職して数か月は先輩と一緒にお仕事を進めていただき、丁寧にしっかり指導させていただきます。 その際、「疑問に思ったこと」「わからないこと」「不安に思ったこと」については いつでもその場で聞いていただけるシステムを構築しております。 新しく入職された方にとっては最初の数か月は最も不安な時期であり、 この期間に業務がわからないまま放置されてしまうと、不安が極限まで高まり結果として早期離職に繋がる可能性がありますので、このような体制を取るようにしています。 仕事をどこまで覚えているかのチェックリストがあり、できると思う項目には○を、不安だと思うものにはXをつけるので、自分の出来ること出来ないことが目で見て分かるシステムを採用しております。 入職後の数か月はその方の習熟度を先輩が確認しながら「大丈夫」と判断されれば、同じく先輩の指導の下、新しい持ち場での業務を覚えていただき、1年以上かけて当院での診療補助業務を覚えていただくようにしています。 また、独自の診療補助マニュアルも揃っていますので、不安に思われた時などは、このマニュアルを見て知識の整理をしていただきます。 現在活躍している診療補助スタッフのほとんどが未経験からスタートしています。 院長や外部講師による定期面談をおこない、働きやすい環境作りや離職防止に取り組んでおります。

変形労働時間制（1ヶ月単位） （1）8:30～12:50 （2）15:00～19:20 （3）8:30～13:50（土曜） 休憩0分 残業ほぼなし 36協定における特別条項あり（花粉時期、感染症流行時の患者の診療等） 週所定労働日数　週2日～4日 就業時間・出勤日数の相談可

木曜、土曜午後、日曜、祝日　その他

有給休暇（6ヶ月経過後法定通り付与） 育児休業 看護休暇 GW休暇（2025年度：5月3日～5月6日の4日間） お盆休暇（2025年度：8月10日～8月15日の6日間） 年末年始休暇（2025年度：12月31日～1月4日の5日間）

資格不問 経験不問 年齢不問 学歴不問