【看護助手・正職員】小田原で100年。資格取得は病院が補助!働きながら一生モノのスキルが身につきます。
小林病院は小田原で100年以上にわたり地域医療を支えてきました。 急性期から回復期、療養までを担うケアミックス型病院(150床)です。
このたび、私たちと一緒に患者様の身の回りのお世話をしてくださる【看護助手さん・正職員】を募集いたします。
今は資格がなくても大丈夫。「手に職をつけたい」「スキルアップしたい」というあなたの意欲を全力でバックアップします!
私たちが大切にしているのは、患者様はもちろん、働くスタッフ一人ひとりの人生も大切にすること。
長く安心して働ける「3つの理由」をご紹介します。
🌈 1.資格取得を「費用面」でも強力サポート!
✅ 受講料などを病院が補助します 「介護職員初任者研修」や「介護福祉士」など、
業務に必要な資格取得を目指す方を対象に、受講料などの費用を補助する制度があります。
働きながらお給料をもらい、さらに費用負担なく資格という財産を手に入れられます。
未経験からプロフェッショナルを目指すのに最適な環境です。
🔰 2.「未経験」も「ブランクあり」も安心の教育体制
✅ 親切・丁寧な指導 医療の知識がなくても大丈夫です。
先輩スタッフが丁寧に指導しますので、焦らず自分のペースで業務を覚えられます。
医師や看護師、リハビリ職など多職種との距離が近く、連携がスムーズ。
「困ったときは誰かが必ず手を差し伸べてくれる」という、お互い様の精神が根付いています。
🤝 3.ライフステージが変わっても働き続けられる
✅ 院内保育所完備
通勤と同じ建物内にお子様を預けられます。
送り迎えの負担が少なく、急なお迎えも安心です。
✅ 「1時間単位」の有給休暇
「子供の行事」や「通院」など、1日休むまでもない用事に柔軟に対応できます。
✅ 美味しい職員食堂(1食350円)
管理栄養士監修の「健康×美味しい」メニューが格安。スタッフの活力の源です🍱
募集内容
募集職種
仕事内容
入院患者様の日常生活の援助 食事介助、入浴介助、排泄介助、院内での患者及び薬剤等の搬送 など 業務範囲の変更なし 就業場所の変更なし
給与
給与の備考
・基本給 184,100円~ ・技能手当 6,000円~10,000円 ・調整手当 7,950円~7,950円 夜勤手当 8,000円/回 住宅手当(賃金契約者のみ) 単身者 6,000円 世帯者 8,000円 扶養手当 ・1人目 10,000円 ・2人目以降 3,000円 通勤手当実費支給 上限月額50,000円 昇給制度あり 1.00%~1.00%(実績) 賞与制度あり 年2回・計 3.00ヶ月分(実績) 固定残業代なし 試用期間3ヶ月・同条件
待遇
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形 企業年金(厚生年金基金) マイカー通勤不可 退職金共済(未加入) 退職金制度あり(勤続年数3年以上) 定年制あり(一律 60歳) 再雇用制度あり(上限 65歳まで) 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 職務給制度あり ※資格別俸給表に基づき賃金決定 <仕事と子育てがしやすい求人> ・院内保育:対象0~6歳のみ(未就学児) ・保育料:1日800円(食事別)1ヶ月の保育料は15,000円 ・超過した場合も上限15,000円となります。 休日希望日相談可 他にも給食補助、教育支援など制度あり
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制・シフト制 【勤務時間】 ①7:00~15:30(休憩60分) ②8:30~17:00(休憩60分) ③10:30~19:00(休憩60分) ④16:30~翌9:30(2日勤務扱い/休憩120分)※月3~4回位です 時間外労働時間/月平均10時間
休日
当院カレンダーによるローテーション制 月平均7~9日程度の休日 年間休日107日
長期休暇・特別休暇
年次有給休暇 ✨入職初日から「有給休暇10」が付与されます。※常勤のみ 通常は「入職半年後」に付与されることが多い有給休暇ですが、当院では「入職初日に10日分」を付与しています。 「転職直後の急な体調不良や家庭の用事」そんな時でも、欠勤でお給料が減る心配がありません。 ・慶弔休暇 ・産休育休 など
歓迎要件
介護職員初任者研修修了者又はホームヘルパー2級以上ある方歓迎🎵
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
1951年3月
施設・サービス形態・診療科目
開院時間
休診日
平均患者数
施設規模/病床数
救急指定
年間救急車 受け入れ台数
スタッフ構成
常勤医師数
非常勤医師数
設備/機材
院長名
社宅・寮
託児所
応募に関するよくある質問
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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