メディパス大宮の内科訪問診療エリアマネジャー(看護助手)求人（正職員）

埼京エリアの訪問診療エリアマネジャーとして、内科診療のサポート業務や診療チームのマネジメント業務に従事していただきます ＜主な業務＞ ◆ 月次業務 　・勤怠管理 　・医師のインセンティブ管理 　・経費管理 ◆ 人材管理 　・コメディカルの採用管理(本部人事採用部門との連携) 　・人材育成(OJTの実施、スキルアップの推進、スタッフのメンタルケアなど) 　・非常勤職員の契約管理 (更新時における個人面談と更新契約の締結) 　・日中医師のシフト管理 ◆ 顧客管理 　・既存施設との関係構築 　・インシデント対応(既存施設及び家族からの要望、クレーム発生時の1次対応) 　・新患契約の管理 ◆ 売上管理 　・予実管理(売上予算に対する実績の管理、予算達成に向けた具体的な施策の実行) ◆ その他定例業務 　・夜間セカンドコール対応(夜間セカンドコールの受電及び対応) 　・医科オペレーション業務(看護師、医療事務、SWとの連携及び指示出し) 　・行政対応(担当エリアにおける行政への報告、申請業務) 　・保険証の更新管理(各患者の保険証更新に伴う案内の作成、保険証の回収) 　・診療報酬改定時の対応 　・診療機器の管理(診療機器の発注、在庫管理、及び保守管理) 　・診療資材棚卸 　・車両管理(現場にて訪問車両の管理が適切に行われているかの進捗管理) 　・ワクチン接種(ワクチン接種に伴う情報収集、接種スケジュールの調整、案内) ────────────── ☆入社後は現場のコーディネーター業務を把握していただくうえで、試用期間中は下記コーディネーター業務を対応いただきます。 ※期間はご経験等により変動いたしますが1～3ヶ月を想定 ■訪問先への運転 医師や看護師が同乗する車を運転し、訪問先施設や居宅を巡回。 診療器具等などの荷物を用意、運搬 ■診療サポート ・診療器具の受け渡しや患者様の情報を電子カルテに入力 ・診療場所まで入居者様をご案内 ■施設やご家族との打ち合わせ 次回の診療に関する日程調整やご家族対応について施設担当者とのすり合わせ ※採血など医療行為をお任せすることは一切ありません。 ────────────── ★医療・介護業界の経験者募集！ （１）介護施設長経験者 （２）相談員経験者 （３）ソーシャルワーカー経験者 （４）医療ライセンス所持者（看護師など） その他： ・従事すべき業務の変更範囲：その他法人の定める業務 ・就業場所の変更範囲：その他法人の定める場所 新しいキャリアにチャレンジしたい方、高齢者医療・介護に携わりたい方、ぜひご応募ください！

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます（書類選考からのご案内となる可能性もございます） ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。