まごころで支える、医療の現場であなたのやさしさが、医療を動かします
看護補助者は、患者さんの身の回りのケアや、看護師のサポートを通して、 医療の現場を根底から支える大切な存在です。
直接治療を行うことはなくても、あなたのやさしい声かけや気配りが、 患者さんの心を癒し、安心を届けます。
当院では、まごころを込めたケアを何よりも大切にしています。 「誰かの力になりたい」その想いが、医療を支える力になります。
一緒に、あたたかな医療を届けていきませんか?
スタッフの働きやすさを考え続けている当院は、ブランクがあってもひとり一人のペースでしっかり指導していきます。
院内看護補助者の研修もあり、その他にも学研イーラーニングの視聴も可能で自ら学ぶことも可能です。
患者さんに寄り添って関わりたい方、周りのスタッフと協調性を持ち明るく働ける方、子育て介護中でも自分の時間を有効に使って社会で貢献したい方などなど、
様々な方を募集しております。私たちと一緒に働いてみませんか?
ご応募心よりお待ちしております。
募集内容
募集職種
仕事内容
急性期病院(301床)における病棟看護補助業務 ①患者さんの生活環境に関わる周辺業務(ベッドメイク、環境整備など) ②診療に関わる周辺業務(物品の補充や点検など) ③日常生活に関わる直接ケア(看護師と一緒に食事介助、おむつ交換、清潔ケアなど)
給与
給与の備考
【給与の内訳】 基本給 165,000円~ 住宅手当 世帯主10,000円 非世帯主7,000円 食事手当 5,000円 処遇改善手当 12,500円 ※最終学歴により基本給変動あり ※経験年数加算あり 【別途支給】 時間外手当 扶養手当 配偶者10,000円・子2,000円/人(第2子まで) シングルマザー・ファザー手当あり 通勤手当 上限150,000円/月 賞与 年2回(過去実績4ヶ月) 昇給 年1回 ※試用期間あり(3ヶ月:同条件)
待遇
各種社会保険完備 託児所完備(未就学児まで) 退職金制度(勤続年数3年以上)
休日
年間休日112日 ※勤務形態:2交替制 ※週40時間未満シフト制
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇(12/30~1/3) 夏季休暇(3~5日) 育児休暇 介護休暇 看護休暇 年次有給休暇
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
電話応募画面へ進む写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
アクセス
設立年月日
1929年11月23日
施設・サービス形態・診療科目
開院時間
休診日
平均患者数
施設規模/病床数
救急指定
スタッフ構成
常勤医師数
非常勤医師数
院長名
院長略歴
社宅・寮
託児所
1日の流れ
出勤 ミーティング
制服に着替え、病棟のミーティングに参加します。
環境整備 患者ケア準備
ベッドサイドの環境調整、清潔ケアの物品の準備をします。
看護師と共にケアの実施 検査案内やリハビリ送迎
看護師と共に患者さんの清潔ケアを行います。患者さんと関われる時間で、さっぱりした患者さんの表情はとてもうれしく感じます。 検査やリハビリがある患者さんを案内します。
退院ベッドメイク

午前中退院患者さんのベッドメイクを行います。
休憩(45分間)

順番に休憩に入りランチタイムです。職員食堂では定食や麺類、カレーから選べます。
配膳 食事介助
患者さんの食事を配膳します。食事は患者さんの楽しみでもあり、介助が必要な方の食事介助も行います。
下膳
食事が終了した患者さんから順番に下膳をします。食事量の確認も行い、看護師に伝えられるようにしています。
ベッド作成 検査案内など
週1回はリネン交換で患者さんの病床環境を整えています。検査の案内や、一緒に売店で買い物なども行います。
外回り業務
物品の点検、確認を行います。
業務終了
残務はほとんどなく、定時で帰宅できます。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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