【名古屋市名東区】☆訪問診療強化☆賞与あり/休暇制度充実/無資格未経験の方歓迎♪
<<医療法人桂名会について>>
昭和47年に地域の健康管理、医療、リハビリを担う目的で桂名会の母体である木村病院が開設されました。その後、医療法人桂名会は地域の多様なニーズ、高齢化社会に対応する為、在宅介護支援センター、老人保健施設、デイサービス等を開設してきました。これらの多様なサービスにより、様々なケース、地域のニーズに対応でき、この積み重ねが、患者様、利用者様との信頼関係を深める事になると考えております。理念
私たちは、地域の健康を支え、医療の未来を創造します。基本方針
・常に信頼される存在として、安全・安心の医療サービスを届け続けます。・職員が共に成長・飛躍できるよう、必要な支援を決して惜しみません。
・地域社会の協力・支え合いを大切にし、医療福祉の新しい未来を築いていきます。
<<2026年4月 増床予定>>
木村病院は、これまで以上に地域の皆さまに安心して医療・介護を受けていただける体制を整えるため、2026年4月に増床を行います。これにより、退院後も切れ目なくリハビリや在宅医療を受けられる環境を強化し、患者様・ご家族に寄り添う医療の実現を目指します。
長期的な地域医療への取り組み・診療報酬改定を見据えた柔軟な対応
医療制度が変化していく中でも、地域包括ケア病棟や訪問診療の拡充を通じて、持続可能な地域医療の提供を進めています。訪問診療・訪問リハの強化
2024年度より大規模介護施設への訪問診療を開始し、2026年度からは在宅患者にも拡大予定です。これにより、今後15年以上続くと見込まれる在宅医療ニーズに応えていきます。ワンストップでの医療・介護連携
外来・入院・訪問診療・リハビリ、さらには介護サービスまでを一体的に提供し、「地域のかかりつけ病院」としての役割を果たしていきます。募集内容
募集職種
仕事内容
医師や看護師と共に患者さまのお宅を訪問し、家や施設で暮らす患者さま・ご家族を一緒にサポートいただくお仕事です。 患者さまやご家族の想いを受け止める姿勢とPCスキルがあれば資格や経験は問いません。未経験者も大歓迎です。 医療行為は医師、看護師が行いますのでご安心ください。 ■訪問診療における医師の帯同・サポート業務 └運転 └電子カルテの入力 └バイタルチェック └家族対応(患者様やご家族とのコミュニケーションも大切です!) ■関係各所との連携業務 └多職種連携の窓口業務 └新規患者様の受け入れ調整 ■日常的に利用する物品(医療機器や医薬品等)の管理・補充業務 ■訪問看護指示書等の書類作成の医師サポート ■スケジュール調整 <訪問エリア> 名古屋市東部、日進市、長久手 主に病院から30分以内で移動できる範囲 ★★1日のスケジュール例★★ <午前> ・1日の訪問スケジュールの確認 (各患者様の状態や、確認事項を朝一で確認します) ・訪問(物品等)の準備 ・訪問診療(医師や看護師と訪問) 例:居宅4~5か所(1軒10~15分程度です) カルテの代行入力や、必要であれば薬の処方 ご家族へ状態の共有 医師の診療や処置のサポート <お昼> ・病院に戻ってお昼休憩 <午後> ・多職種連携 業務 ケアマネージャーや相談員、訪問看護師、施設関係者等に患者様の状態を報告。※電話や直接お会いしてお話するケースもあり ・施設へ訪問 診療内容については午前中の業務参照 <夕方> ・病院へ戻る 1日のカルテや情報をまとめる <17:30> ・退社 残務の例:訪問診療の延長、訪問先で記載できなかったカルテ入力、翌日の診療準備 など ★訪問診療:スタッフ構成★ ・医師1名 ・サポートスタッフ2名 ・事務1名(他部署からのフォローもあり) 30代のスタッフが活躍中です♪ (2025年09月現在)
給与
給与の備考
■内訳 ・基礎額:160,000円 ・職務給:20,000~80,000円 ・地域調整手当:7,200円 ・ベースアップ加算手当:12,000円 【賞与】年2回(昨年度実績:3ヵ月分) 【昇給】あり(年1回) 【想定年収】293~383万円 ※試用期間:有り(3ヵ月) 期間中の条件変更無し ※固定残業代制:なし ◇就業場所の変更範囲:法人が指定する場所 ◇業務内容の変更範囲:法人が定める業務
待遇
・時間外手当 ・通勤手当:非課税限度額内(合理的と認めた経路の1カ月分の定期代) ・車通勤:可(ガソリン代支給) └駐車場代:車1,500円/バイク500円 ・確定拠出型年金制度 ・食堂:あり 給食320円/コーヒー10円 ・託児所:あり(対象:0歳~小学校入学まで) ・育児時短制度:小学校3年生まで利用可 ・社会保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <退職に関する事項> ・退職金制度:あり ※対象:勤続3年以上 ・定年:あり(60歳) ・再雇用制度:あり(65歳まで)
勤務時間
■8:30~17:30(休憩60分) ※1か月単位の変形労働時間制 ★夜勤・オンコールなし★ ◇所定時間外労働:あり(8-10時間/月程度)
休日
■シフト制(1ヶ月単位の変形労働時間制) 公休112日(週休二日制/月8~10日程度休み) └原則、土日祝休み ※シフトや業務都合により勤務の場合あり
長期休暇・特別休暇
・特別休暇(有給) └入職時特別休暇:入職時に3日付与 └夏季特別休暇:夏季に2日付与 └誕生日休暇:誕生日月に1日付与 ・年次有給休暇(法定通り) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇
応募要件
■普通自動車運転免許AT限定可 (診療帯同の際に運転をお願いします) └社用車:トヨタアクア ■59歳以下(定年年齢を上限) ■PCスキル (入力等が滞りなくできるレベルがあれば大丈夫です)
歓迎要件
・医療機関での事務経験をお持ちの方 ・人とコミュニケーションをとりながら仕事することが好きな方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
1972年8月
施設・サービス形態・診療科目
平均患者数
施設規模/病床数
院長名
社宅・寮
託児所
応募に関するよくある質問
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