西堀レーザークリニック東京院【2025年04月01日オープン】医療事務/看護助手(看護助手)求人(正職員

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月給225,000

最終更新日:

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西堀レーザークリニック東京院【2025年04月01日オープン】(看護助手の求人)の写真1枚目:

【2025年4月OPEN】オープニングスタッフ募集★小児あざ治療専門形成外科クリニックの看護助手・医療事務スタッフを募集

【当院について】
私たち西堀形成外科は、
あざのレーザー治療を専門に手掛けているクリニックです。

開業当初はあざの治療ができることがあまり知られていませんでしたが、
現在では当院でしかできない専門性の高い治療を求めて全国から患者様に
ご来院いただいており、これまでの治療症例数は11万件以上を誇ります。

現在は愛知県に3つのクリニックを運営しておりますが、
関東方面や東日本の患者様のご要望もあり
来る2025年新たに東京院(仮)を開院することになりました。

【募集背景】
あざのレーザー治療専門のクリニック西堀形成外科が東京・八重洲に2025年4月東京院をOPEN!
新しいレーザー治療を支える医療事務/看護助手スタッフのオープニングスタッフを募集します。

募集内容

募集職種

医療事務/看護助手(看護助手)

仕事内容

【医療事務/受付がメインです】 【具体的な仕事内容】 ☆診療補助(クラーク) ☆レーザー介助(アテンダント) ・受付/会計 ・保険証確認 ・カルテ作成、管理 ・電話対応 ・レセプト業務 ・清掃、ゴミ出し等 その他付随する業務もお願いします! 可能な方はレセプト業務をお願いします◎ 【入社後について】 3月より開業に向けた研修をスタートします。 STEP3~4が主な業務になります☆ [STEP1] 受付・会計からスタート! スキルシートを参考に、独り立ちへ! [STEP2] 保険証確認・カルテ作成 最初は先輩と一緒に行います。 徐々に慣れていってください◎ [STEP3] クラーク業務 診察室にて診察がスムーズに 進んでいくように診察室にて診察をサポート。 患者様と近い距離でコミュニケーションを 取ることができ、治療効果を一緒に間近で 感じることが出来ます。 [STEP4] アテンダント業務 初めてあざの治療を行う患者様に診察前の カウンセリングで個別の質問を聞き取ったり、 実際にレーザー治療の現場で介助に入ります。 可能であれば・・・ [STEP5] レセプト入力 医師が記入したカルテの内容を 正しくレセプト入力していきます。 【おすすめポイント】 ・オープニングメンバーとして新規立ち上げに参加できる ・新しいアイデアを歓迎する風通しの良い環境 ・ラダー制度を導入しておりできる業務が増えると給与も上がる ・勉強会や研修あり ・完全週休2日制でプライベートも充実 就業場所の変更範囲:なし 業務の変更範囲:なし

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給225,000円

給与の備考

※月給に勤務手当10,000円、ベースアップ手当5,000円含む 昇給年1回 賞与年2回 退職金あり(勤続3年以上) 交通費規定支給(月上限2万円) ※試用期間6ヶ月(条件変更なし)

待遇

※交通費別途支給(月上限2万円) ※賞与年2回あり ※昇給年1回あり ※各種社会保険完備(健康保険:協会けんぽ) ※制服貸与 ※昇給評価制度あり ※社内割引制度あり

教育体制・研修

勤務時間

【月~土】9:15~18:15(休憩1時間)

休日

完全週休2日制:平日(シフトによる)+日曜日休み 日曜日・祝日・年末年始 ※年間休日120日

長期休暇・特別休暇

※年末年始(12/29~1/3)

応募要件

経験・ブランク不問 無資格可

歓迎要件

未経験者大歓迎 下記の方優遇 ・医療事務の経験者 ・レセコン使用経験者 ・PC(ワード、エクセル)操作できる方 ・人と接することが好きな方 ・積極的に学ぶことが好きな方

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施(1~2回) ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均2週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

アクセス

東京都中央区日本橋3-1-2 NTA日本橋ビル9F

JR線「東京駅」:徒歩3分 東京メトロ銀座線・東西線「日本橋駅」:徒歩2分 都営浅草線「日本橋駅」:徒歩5分

設立年月日

2025年4月1日

施設・サービス形態・診療科目

形成外科

開院時間

休診日

日・祝・年末年始

社宅・寮

なし

託児所

なし

職場の環境

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