内田病院の看護助手求人（正職員）

内田病院は120年以上の歴史ある病院です

• 内田病院の開院は1902年。120年以上の歴史があり、地域に支えられ、地域とともにあります。
• 当院は理念に「誠意のある安心医療の提供」を、ビジョンには「患者満足度と職員満足度の永久追及」を掲げ、急性期と回復期の医療で地域に貢献しております。

人事は「モチベーション高揚」のための制度を確立

• 頑張った人が報われるよう、「期待する役割」と「持てる能力」を等級に分け、その人の行動を評価する「職能資格等級制度」を導入しています。この評価結果をもとに、上司は部下とフィードバック面談を行い適切なフォローをします。

職員の頑張りによる成果は職員に還元する制度を導入しています

• 夏・冬の賞与（計3.0ヶ月分）とは別に、期末利益の15％（約2.08ヶ月分）を全職員に還元する「特別賞与制度」を導入しています。

福利厚生が充実しています

• 年間休日110日のうち6日間はリフレッシュ休暇として自由にお休みがとれます。
• 職員の公私を問わない入院費の個人負担分は全額補償制度を整え、職員の「まさかの時」に備えています。
• 病院負担で、外部の健康管理センターでの健康診断とがん検診を毎年受けられます。
• リーズナブルな価格でカロリー計算された昼食がとれる職員食堂を完備しています。
• 職員が楽しめる様々な企画、慰安旅行、ビアガーデン、鶴見岳一気登山、水泳部活動、忘年会等を備えています。

地域の皆さまの健康管理と健康増進のために健康サロン事業を展開

• 地域の皆さまが当院と健康な時からつながりを持てるよう、リハビリ体操、医師による健康講話、体の健康チェックなど、ボランティアとして定期的なコミュニティの場を設けています。

私たちと一緒に、看護助手として地域医療に貢献していきませんか？あなたからのご応募、心よりお待ちしております。