医療法人神奈川せいわ会 相模大野リハビリテーション病院ケアワーカー(看護助手)求人(正職員

月給177,350186,250

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医療法人神奈川せいわ会 相模大野リハビリテーション病院(看護助手の求人)の写真1枚目:

【相模大野駅から徒歩1分】病院でチーム医療の一員に! 無資格・ 未経験・ブランク有からでも始められるケアワーカー募集 ☆☆豊 かな感性で寄り添い、明日に繋がる看護・介護を☆☆

相模大野リハビリテーション病院は、小田急線相模大野南口から徒歩1分、通勤に便利な駅チカ病院です。
8月、4病棟ある療養病棟の1病棟を回復期リハビリテーション病棟に機能転換いたしました。
当院では回復期リハビリテーション病棟にて患者様の介助をお任せできるケアワーカーを募集中です。

働きやすい環境です

  • 小田急線相模大野駅から徒歩1分!通勤に便利な駅チカの立地が魅力の1つです。
  • 病院から徒歩3分のところに保育所や寮があります。
  • 残業はほとんどありませんので、毎日メリハリをつけて働けます。
  • ご家庭の状況に合わせて柔軟に働けるので、長期的に活躍いただけます。

未経験から始めてステップアップも!資格支援制度もあります

  • 資格をお持ちの方はもちろん、未経験の方でも当院でステップアップしませんか?
初任者研修や介護福祉士まで資格取得を応援します。
  • 子育てや介護でお仕事から離れていた方、ブランク?違います。
その経験こそが活きる職場です!
私たちと一緒に相模大野リハビリテーション病院で働きませんか?あなたからのご応募お待ちしております!

募集内容

募集職種

ケアワーカー(看護助手)

仕事内容

回復期リハビリテーション病棟での看護師のサポート 入院されている患者様の介護業務 ・業務の変更範囲:生和会グループの定める業務 ・就業場所の変更範囲:生和会グループに属する事業所

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給177,350円186,250円

給与の備考

【給与内訳】 ・基本給:140,600~149,500円 ・ベア評価料手当:6,750円 ・時限付調整手当:30,000円 固定残業代なし <別途手当> ・通勤手当:50,000円まで(※規則あり) ・住宅手当:25,000円まで(※規則あり) ■昇給 0.5%~0.5%(昨年度実績) ■賞与 年2回・計3.5ヵ月分(昨年度実績) ※試用期間あり 3ヶ月(同条件)

待遇

雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 退職金制度(勤続3年以上) 定年制あり(一律60歳) 再雇用制度あり(上限65歳まで) 受動喫煙対策あり(敷地内禁煙) 食事付き24時間託児施設あり(無償化適用対象)

勤務時間

変形労働時間制(1か月単位) (1) 7:00~15:30 (休憩60分) (2) 12:30~21:00 (休憩60分)

休日

年間休日110日(※勤務表による)

長期休暇・特別休暇

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日

応募要件

無資格可 ~59歳まで ※定年年齢を上限 高校卒業以上 経験不問

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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写真

事業所情報

アクセス

神奈川県相模原市南区相模大野7-8-16

小田急線 相模大野駅から徒歩で1分 小田急江ノ島線 相模大野駅から徒歩で1分

設立年月日

1999年1月1日

施設・サービス形態・診療科目

歯科、一般内科、リハビリテーション科

施設規模/病床数

全177床 (回復期リハビリテーション病床42床、療養病床135床)

救急指定

なし

院長名

植松俊夫

社宅・寮

なし

託児所

あり

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