きじまキッズクリニックの看護助手求人(正職員)

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    給与
    正職員 月給 161,000円 〜 176,000円
    仕事内容
    看護師の指導のもと、患者様の療養上のお世話、レクリエーション、活動をおこないます
    応募要件
    介護福祉士 18歳~59歳(深夜業務および定年制による) 未経験可 学歴不問 ※60歳以上の方応相談
    住所
    山形県山形市大字菅沢字鬼越255番地 山形線 蔵王駅から車で8分
    特徴
    未経験可
    社会保険完備
    車通勤可
    年間休日120日以上
    ボーナス・賞与あり
    交通費支給
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きじまキッズクリニックメディカルクラーク(看護助手)求人(正職員

月給161,000250,000

最終更新日:

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きじまキッズクリニック(看護助手の求人)の写真1枚目:

資格不問♪キッズクリニックで正社員のメディカルクラークを募集しています

「きじまキッズクリニック」ではただいま正社員のメディカルクラークを募集しています

  • 資格は問いません☆
  • 昇給賞与あり◎あなたの頑張りがしっかり評価される環境です。
  • マイカー通勤OKです(駐車場あり)
わたしたちといっしょに働きませんか?
ぜひジョブメドレーからのご応募お待ちしております♪

募集内容

募集職種

メディカルクラーク(看護助手)

仕事内容

・働くお父さん、お母さんを最大限に応援し、大切な子供たちを守るため、夜19時まで、土曜午後、日曜日も月一回診療しています。 ・毎日たくさんの患者さんが来院され、とてもやりがいのある仕事です 主に医師の診察補助 ・電子カルテの入力(医師・患者の会話の内容、検査指示などの入力) ・医師の指示により紹介状の作成 ・乳児検診への同行とカルテ入力 ・スマホ操作によりオンライン診療の補助 ・医師、クリニックの予定の管理(医療秘書的な仕事もあり) その他、クリニック内清掃、クリニック周辺の清掃、除雪等 シフトや混雑状況に応じて、器具の消毒・洗浄、看護師業務の補助により検査機器の操作、患者誘導、受付業務、電話対応なども行っていただくことがあります。 業務の変更なし 転勤の可能性なし

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給161,000円250,000円

給与の備考

固定残業代なし 通勤手当実費支給 月上限10,000円 昇給あり 年1回2.5%(実績) 賞与あり 年2回 計 2.00ヶ月分(実績) 試用期間6ヶ月(同条件)

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 マイカー通勤可(駐車場あり) 退職金共済(加入) 退職金制度あり(勤続年数3年以上) 定年制あり(一律 60歳) 再雇用制度あり(上限 65歳まで) 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 職務給制度あり

勤務時間

1ヶ月単位の変形労働時間制 8:00~17:00(休憩60分) 9:00~19:00(休憩120分) 11:00~20:00(休憩60分) 第一日曜日は2カ月に一回程度交替で 8:30~12:30 休憩なし 残業月平均8時間 ※36協定届出済み

休日

日曜日、祝日 シフト表による 年間休日110日

長期休暇・特別休暇

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

応募要件

資格・学歴不問 パソコン入力・スマホの操作に支障のない方 ~59歳(定年制度のため)

歓迎要件

経験あれば尚可

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

写真

事業所情報

アクセス

山形県東置賜郡川西町上小松915-5

JR米坂線 羽前小松駅から徒歩で8分

施設・サービス形態・診療科目

小児科

開院時間

月・火・水・金 9:00~12:00 15:00~19:00  土 9:00~12:00 15:00~17:00  木・第1日曜日 9:00~12:00

休診日

第1以外の日曜・祝祭日

院長名

木島 一己

社宅・寮

なし

託児所

なし

1日の流れ

出勤

ユニフォームに着替え、診察室へ。 環境整備と、午前の予約患者さんの確認。 医師の予定の確認。 診察開始の準備をします。 診察前の朝の全体ミーティングに参加します。

診察開始

医師の指示のもと電子カルテに入力 医師の診察の補助をします

休憩

交替で休憩します(3パターンあります)

午後の業務開始

環境整備 午後の予約患者さんの確認 医師が健診に出かける際は同行し、出向先でも電子カルテの入力をします。 健診がない場合は書類の整理、診断書の作成などを行います。

診察開始

午前と同様の業務を行います

退社

遅番の勤務者に申し送りし帰宅します

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