菊陽台病院の施設保守・事務員(看護助手)求人（正職員）

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月給168,000円〜 188,000円

最終更新日: 2025/06/18

経験不問◎残業少なめ♪研修制度・勉強会で働きながらスキルアップが目指せる環境です♪

菊陽台病院についてご紹介

当院は、整形外科・内科中心の救急指定病院であり、ケアミックス型の一般病棟・療養病棟・介護病棟を有する病院です。併設施設として、訪問看護ステーション・通所リハビリテーション・居宅支援のサービスもご提供しています。患者様にとって居心地のよい空間であることはもちろん、育児・介護・病気のための両立支援や各種待遇を整備することで、職員にとっても過ごしやすい環境づくりを心がけています。

常勤の施設保守・事務員を募集中

経験不問！研修制度や勉強会があるので、安心して業務に取り組めますよ。
残業は少なめで、仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい方にピッタリの環境です。
育児休業の取得実績があり、ライフステージの変化にも柔軟に対応しております。

募集内容

募集職種

施設保守・事務員(看護助手)

仕事内容

病院内施設管理業務・病院施設のメンテナンス、修理・消耗品、日用品等の購入、出入庫管理・患者、デイケア利用者送迎（大津町、菊陽町）・夜間当直業務（受付、レントゲン助手等）・施設周辺の緑地管理（草刈、剪定）・その他、上記に付随する業務業務変更なし転勤なし

診療科目・サービス形態

一般内科整形外科皮膚科リウマチ科慢性期・療養型病院

給与

【正職員】月給168,000円〜188,000円

給与の備考

■給与内訳基本給 140,000円～160,000円職務手当 20,000円介護手当 8,000円固定残業代なし ■その他手当等通勤手当実費支給（上限月額15,000円）皆勤手当 2,000円／月当直手当 6,000円／回（月5回程度）昇給あり ※実績：月あたり1,000円～賞与あり ※実績：年2回計 3.00ヶ月分試用期間：3ヶ月（同条件）

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金マイカー通勤可駐車場あり退職金共済（加入）退職金制度あり（勤続年数3年以上）定年制あり（一律 60歳）再雇用制度あり（上限 65歳まで）屋内禁煙職員の親睦と健康の増進を図ることを目標としてボーリング大会、ソフトバレーボール大会（2回）、病院忘年会を開催職員の働きやすい環境を整備することで辞めることなく働き続ける風土、職場づくりを実施（一時休職、短時間労働、深夜制限、所定外労働の免除）職務給制度あり（当法人の給与規定に沿って支給）

教育体制・研修

研修制度あり

研修制度あり・医療安全、感染制御、個人情報保護、医療倫理等の必要性の高いテーマに沿った研修を定期開催・全職員を対象に医師による勉強会を毎月開催（参加自由）・経験が浅い方や久しぶりに仕事復帰して不安な方にも、半年～1年かけて徐々に慣れていただく教育システムあり

勤務時間

残業ほぼなし残業月20時間以内

変形労働時間制 1ヶ月単位交替制 8:40～17:10／休憩60分 8:40～12:30／休憩なし 17:10～翌8:40（当直）／休憩60分 ※当直業務・基本的に待機時間（手待ち時間）であり、業務が発生した場合には対応・労働局の許可（断続的労働従事者募集のための特例許可）を受けたうえでの募集となります月平均時間外労働時間：3時間

休日

育児支援あり長期休暇あり

シフト制（日祝出勤は月に1日～2日）年間休日100日

長期休暇・特別休暇

有給休暇（6ヶ月経過後付与）　10日育児休業取得実績あり

応募要件

未経験可自動車運転免許学歴不問

普通自動車運転免許（AT限定可）経験不問必要なPCスキル：パソコン基本操作（エクセル）～59歳（定年年齢が60歳のため）学歴不問

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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