◇未経験スタートから介護福祉士取得を目指せます◇京成本線「谷津駅」徒歩5分☆160床の回復期リハビリ専門病院です☆
患者さまが「再びより高い身体機能や生活能力を獲得すること」を目標に、全スタッフが一丸となってチーム医療を実践しています。
「してもらう」から「できる」へ 退院後の患者さん・ご家族の生活を支える「ケアスタッフ」を募集します
病棟での看護補助業務全般をお任せできる方を募集しています。当院は脳卒中や大腿骨骨折などの急性期治療後の患者様が、在宅復帰を目指して集中的なリハビリを行う目的で入院されます。
ケアスタッフは食事や入浴、整容、更衣、排泄などの日常生活援助を通して患者さんやご家族にもっとも身近な存在として関わります。
資格や経験は問いませんので、幅広い方にご応募いただけます。
未経験からスタートし、当院で実務経験を積みながら介護福祉士取得を目指すことができます!
託児所がありますので、子育て中の方も活躍しやすい環境です。
ご応募をお待ちしています!
募集内容
募集職種
仕事内容
回復期リハビリ専門病院(160床)での介護、看護補助業務 【業務内容】 入院患者様の身の回りのお世話 食事、入浴、排せつの介助 清拭、オムツ交換、体位交換 トイレやリハビリ室への移動のサポート ベッドメイキングや病室の整理整頓 看護師やリハビリスタッフとの連携 など 【病棟情報】 2,3,4F 回復期リハ病棟:160床 脳卒中や大腿骨骨折などの急性期治療後の患者様が、在宅復帰を目指して集中的なリハビリを行う目的で入院されます。 【変更の範囲】 法人の定める業務
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【給与内訳】※新卒初任給 ・固定給195,000円+主要手当52,500円 <固定給内訳> ・基本給 195,000円 ・職務手当 52,500円 <主要手当内訳> ・夜勤手当 8,000円/回(月平均4.5回分) ・住宅手当 10,000円 ・ベースアップ評価手当 6,500円 <その他手当> ・早番手当 610円/回 ・準夜手当 3,000円/回 通勤手当 実費支給 上限なし 賞与あり 実績年2回 昨年度実績3か月 昇給あり 実績年1回 ※固定残業代なし ※試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)
想定年収
- 【ケアスタッフ新卒/未経験】
- ・入職1年目 317万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
☆雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄 ★マイカー通勤可能 ☆ユニフォーム貸与 ★退職金制度あり 勤続3年以上 ☆定年制あり(一律60歳) / 再雇用制度あり(65歳まで) ★社員食堂あり(1食350円~) ☆利用可能託児施設あり(満4ヶ月より利用可/1日1,150円+食費) ★受動喫煙対策あり(敷地内禁煙) ☆復職制度あり ★職員旅行など福利厚生イベント ☆会員制福利厚生サービス(各種チケット割引購入、リゾート施設割引利用等)
教育体制・研修
多職種を対象とした医療安全、感染対策等の院内勉強会を実施しています。 ※外部で行われる研修会への参加も支援しています。
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間) 早番 7:00~16:00 休憩60分 日勤 8:30~17:30 休憩60分 準夜勤 13:00~22:00 休憩60分 夜勤 16:30~翌9:30 休憩60分
休日
4週8休制 ★病院カレンダーにより月8~10日休日 ☆年間休日数112日(フレキシブル休暇3日含む)
長期休暇・特別休暇
☆6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ★慶弔休暇 ☆育児休業取得実績あり ★介護休業取得実績あり
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2007年3月1日
施設・サービス形態・診療科目
開院時間
休診日
施設規模/病床数
社宅・寮
託児所
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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