最終更新日:2018/07/07

阪和第一泉北病院の介護スタッフ求人

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    職員専用の保育所を完備しております!育児ママさんも多数ご活躍されていますよ♪
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当法人では、多彩な研修制度をご用意しております★
    AED講習の様子です。 当法人では、多彩な研修制度をご用意しております★
  • 阪和第一泉北病院(看護助手の求人)の写真4枚目:職員食堂や寮などうれしい福利厚生が充実!働きやすい環境作りに取り組んでいます★
    職員食堂や寮などうれしい福利厚生が充実!働きやすい環境作りに取り組んでいます★
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募集職種

介護スタッフ(看護助手)

給与
【正職員】月給 172,000円 〜 222,000円
アクセス

大阪府堺市南区豊田1588-1

JR阪和線「津久野駅」泉北高速鉄道「泉ヶ丘駅」から
送迎バスで約10分

【JR阪和線「津久野」駅・泉北高速鉄道「泉ヶ丘」駅から送迎バスで約10分】 看護助手説明会&一日体験入社 好評開催中♪充実した福利厚生・資格取得支援制度アリ!急なお休みの相談も可能なので働きやすい環境が整っています*

【病院のご紹介】

阪和第一泉北病院は、堺市南区豊田にある療養型病院です。母体となる「医療法人錦秀会」は、1957年に開院した阪和病院をはじめ、7病院・2施設を運営。総病床数は3,206床、錦秀会グループ全体では約5,800床を有する関西最大級の医療法人です。「やさしく生命(いのち)をまもる」を理念に掲げ、医療・介護・教育の複合機関として地域の方々の健康を支えています。

【看護助手説明会&職場体験会を実施】

錦秀会では、看護助手未経験スタートのスタッフが多く在籍しています。実務経験豊富の方はもちろん、未経験の方でも始めやすいように一日体験入社を実施中!下着交換や食事介助、体の位置変更など病院看護助手のお仕事を行って頂きます。また、仕事内容や福利厚生面についても詳しくご説明します♪介護の現場を肌で実感することで安心してご入職頂ける環境を整えています。一度、錦秀会の病院・施設に足を運んでみませんか?

【家事・育児との両立が可能】

医療療養型の病院では比較的病状の安定した患者様が多い為、残業もほぼなくライフワークバランスを充実させることができます。お子様の学校行事や急な発熱等の急なお休みも相談可能ですのでご安心下さい。また、夜勤ができない方についても「正社員」で「日勤のみ」の相談も可能ですよ♪
職員保育所を完備★子育てママさん多数活躍中!

【先輩スタッフと二人三脚で成長できる】

先輩スタッフが指導役としてマンツーマンで教育を行う「プリセプター制度」を導入しています。指導役がチェックリストを使って業務進行度を確認し個人にあったスピードで指導させて頂きます!仕事の悩みや相談を気軽に相談できるので、経験の浅い方も安心してお仕事に取り組める環境にあります。スタッフにとっても基礎の復習になり、職場全体のスキルアップにもつながっています!コミュニケーションやチームワークを大切にしてくださる方は大歓迎!たくさんのご応募お待ちしています♪
募集職種

介護スタッフ(看護助手)

仕事内容

■病院内での入院患者様への日常生活支援■
・患者様の移動(食事、検査、受診時)
・ベッド上で患者様の体の向きを変更し、床ずれを防ぐ
・排泄のお手伝い及び下着交換
・不潔物の掃除
・日用品の整理
・入浴のお手伝い
・全身をタオルで拭く
・手浴・足浴
・洗髪・結髪
・パジャマ交換
・シーツ交換
・トイレの汚物処理
・痰などを吸引したビンの洗浄
★まずは移動・食事のお手伝いからお任せするので、徐々に慣れて頂けます。

■必要に応じて行って頂く業務■
・買い物(患者さんの物)
・洗濯機の洗浄1回/週
・浴室の消毒1回/週
・トイレの洗浄1回/週
・ゴミ箱の洗浄
・レクリエーション
・スタッフや患者様との話し合い

給与
【正職員】月給 172,000円 〜 222,000円
給与の備考

給与例(資格なしの場合)
基本給(172,000円)+ 夜勤手当(28,000円/月4回)
= 200,000円
給与例(介護初任者研修・ヘルパー2級の場合)
基本給(172,000円)+ 資格手当(3,000円)+ 夜勤手当(28,000円/月4回)
= 203,000円

【基本給】172,000円~
※別途経験加算あり
【資格手当】10,000円(介護福祉士)、5,000円(介護実務者研修・ヘルパー1級)、3,000円(介護初任者研修・ヘルパー2級)
【夜勤手当】7,000円/回


昇給 年1回(7月)
賞与 年2回(7月・12月 )
交通費支給 当法人規定による

待遇

各種社会保険完備
住吉区内に単身寮あり(家賃3,000円~、水道代200円/月、電気代は実費相当額)
ベネフィット・ワン加入(宿泊などが会員特別価格で利用可)
医療費半額補助制度
職員食堂あり(300円/1食)
退職金制度(勤続3年以上で前払退職手当として支給)
教育制度
・プリセプター制度
・新人研修(看護者の倫理と責務、感染看護・対策、接遇研修など)
・リーダー研修(技術チェック、グループワークなど)

勤務時間

2交代制
【日勤】9:00~17:15 (休憩60分)
【夜勤】16:30~9:30 (休憩150分)
【早出】8:00~16:15 (休憩60分)
【遅出】11:45~20:00 (休憩60分)

休日

4週8休制(月8~10日)

長期休暇・特別休暇

有給休暇:入職6ヶ月後に13日(初年度)
特別有給:入職後すぐに1~3日 ※毎年付与
慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇、介護休暇

応募要件

■実務未経験者・無資格者・経験が浅い方も大歓迎■
錦秀会では資格取得支援制度を取り入れており、資格関連を特別価格で取得できる環境を整えています。
★入社当初は無資格でも大丈夫。働きながらあなたのペースで積極的に資格取得を目指して下さい!

選考プロセス
祝い金 正職員:4,000円

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください

[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 採用決定のご連絡

[5] 入職手続きを進めつつ、ジョブメドレーから祝い金をご申請ください

※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

法人・施設名

阪和第一泉北病院

アクセス

大阪府堺市南区豊田1588-1

JR阪和線「津久野駅」泉北高速鉄道「泉ヶ丘駅」から
送迎バスで約10分

設立年月日

2000年07月

施設・サービス形態・診療科目病院
  • 歯科
  • 一般内科
  • 整形外科
  • 眼科
  • 放射線科
  • 産婦人科
  • リハビリテーション科
開院時間

内科 月〜金 9:00〜12:00
認知症疾患センター 火 9:00〜12:00(予約制)
婦人科 木 9:00〜12:00
整形外科 月 9:00〜12:00
眼科 月、木 9:00〜12:00
歯科 月〜金 完全予約制

施設規模/病床数

療養型病床 1024床

院長名

東森 浩一

この事業所の職員の声
介護職/ヘルパーの職員の画像
介護職/ヘルパー
経験年数:5年
更新日:2017/11/15
働きやすさにつながる制度や取り組みがあれば教えてください。
介護職は患者様自身では出来ないことを私たちが手助けをさせていただくお仕事です。案外、ひとつひとつの作業がとても細かいので、新人さんが一通りの流れをすぐに覚えることはとても難しいです。分からないこと出来ないことは当たり前なので、出来る限り一緒についてフォローするように心がけています。夜勤などで勤務が合わない時は、他のスタッフにも協力してもらって病棟全体で育てる体制を整えています。
新人を指導する上で特に気を付けていることを教えてください。
何より、一番気を付けているのは内面的な部分です。新人の時は何をすれば良いのかも分からない上に、それを先輩に伝えることも言いづらく難しいと思います。なので、こちらから積極的に声をかけるように注意して一人で悩まないようにしていたり、体調の変化も気を付けて見ていたりします。
もうひとつ気を付けていることは、基本的な業務手順を自分独自のやり方で教えないことです。業務に慣れてくるとどうしても各々のやり方というものが出てきてしまいますが、自分のやりやすいやり方で教えてしまうと新人が本来の業務手順が分からなくなってしまい、どれが正しいのか混乱してしまいます。錦秀会には全体で統一された基本的な指導書があるので、必ずそれに則った形で新人に教えるようにしています。 日々の業務に追われ、お互いの勤務時間の関係ですれ違ってしまうことも多いですが、共に過ごす時間は指導書に基づいて予習復習も含めしっかりと行っています。少しずつでも自分のペースで成長して欲しいと願っています。
求職中の方へメッセージをお願いします。
介護職は大変な仕事ですが、たくさんの人と関わることが出来る面白い仕事だと思います。患者様やご家族様から「ありがとう」と言っていただけるととてもやりがいを感じますし、病院には医師、看護師、リハビリ、医療ソーシャルワーカーなど色々な職種の方々が働いていますので、お互いに情報共有を行いながら協力し合って仕事ができるのは大きな魅力です。将来看護師になりたい方は身近に看護師の仕事を見ながら仕事ができるのでとても楽しいと思いますよ。
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