【東川口・南越谷エリア 2026年夏開院予定/オープニングスタッフ募集!】 訪問診療を支える医療アシスタント(送迎・診療サポート)|未経験OK/週休2日
■ 新規開院・立ち上げメンバー募集
在宅医療は、社会の高齢化に伴い今まさに需要が急増している医療分野です。
医療法人社団ときわでは、2026年夏に新たな訪問診療クリニックを開設予定。
立ち上げメンバーとして、地域に根ざした在宅医療をゼロから一緒につくっていく仲間を募集しています。
■ 未経験から在宅医療に関われるポジション
未経験から在宅医療を学び、新規開院の立ち上げメンバーとして医療に関われるポジションです。
医師・看護師の訪問診療に同行し、送迎や診療サポートを通して
現場を一緒につくり上げていく役割を担っていただきます。
■ 段階的にスキルアップできる環境
在宅医療の知識や経験は入職後に身につけていただけます。
まずは送迎業務を中心に、業務フローや現場の動きを学びながら、
将来的にはご本人の強みを活かし、幅広いサポート業務にチャレンジできる環境です。
募集内容
募集職種
仕事内容
在宅医療専門クリニックのオープニングスタッフとして、医師・看護師とチームを組み、乗用車で患者様のご自宅や施設へ訪問します。 新規開院のため、現場の動きを理解しながら、一緒に業務体制をつくっていくポジションです。 まずは送迎業務を中心にスタートし、 将来的にはそれぞれのスキルや興味に応じた事務業務や運営サポートもお任せしていきます。 【具体的な仕事内容】 ■診療のサポート(平日日勤) 医師・看護師・アシスタントの3名で、1日10件前後の患者様宅へ、定期診療に伺います。医療アシスタントが担当する業務は、運転・電話連絡・物品準備などです。 ■オンコール待機・往診のサポート(土日祝日・夜間帯) 基本的には待機となりますが、往診の依頼が入った場合、医師・アシスタントの2名で対応します。 アシスタントの担当業務は、運転、診療時の医師の補助、往診依頼の電話対応、カルテ記載、処方箋対応などです。 ★まずは2~3か月の間、平日の定期診療での運転をお願いします。クリニック全体の流れが把握できてきたらオンコール業務の研修に入ります。医療業界が初めての方でも、ひとつひとつ順を追ってレクチャーしますので、不安や焦りは不要です!(ほとんどの方が異業種からの転職です。) ★オンコール業務にも慣れてきたら、それぞれのスキルや興味に応じた業務もお任せします。 例えば、 ・効率良い訪問ルートの設計(グーグルマップと専用のソフトを使って、効率的に診療を回れるようにルートを考えます) ・勤怠記録報告シートの作成・更新(Googleスプレッドシート使用) ・オンコール業務のマニュアル作り ※ 開院準備期間中は、既存拠点(赤羽在宅クリニック・大宮在宅クリニック)にて研修を予定しています。 在宅医療のノウハウを学びながら、安心して新規開院を迎えられる体制を整えています。
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
オンコール手当/夜間:4000円 土日:2000円 ※夜間はご希望の方にのみお任せします 交通費支給 上限50,000円/月 残業代1分単位で全額支給 賃金改定 年1回 賞与 年2回 試用期間3ヶ月(条件変更なし)
待遇
勤務時間
原則、週休2日のシフト制で ◆9時00分~18時00分(実働8時間休憩1時間) ◆残業月15時間程度 (時間外手当は1分単位で支給) となります。 別途、土曜日・日曜日のオンコール待機あり(シフト制、月2回程度) 可能な方には夜間のオンコール業務もお願いいたします。(夜勤時の仮眠場所完備,手当あり)
休日
◆夏季休暇:5日(5月~11月の間) ※入職日により、入職初年度は日数に変動があります。 ◆有給休暇:法定通り付与 ◆慶弔休暇 ◆特別休暇 ◆産休・育休(取得実績多数あり) ◆介護休暇・子の看護休暇
歓迎要件
●状況に応じて臨機応変な対応ができる方 ●周囲の人へ気遣いが出来る方 ●コミュニケーションスキルに自信がある方 ●基本的なPC操作スキルがある方 ●経験者はもちろん、医療業界はじめてでもOK! ●未経験・初心者可 ●既卒・第二新卒可
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より書類選考の詳細についてご連絡します ↓ [3]選考用の書類をメールでご提出いただきます ↓ [4]書類選考の結果について合否どちらの場合でもメールでお知らせします ↓ [5]書類選考を通過した方には面接のご都合をお伺いします ↓ [6] 面接実施 ↓ [7] 採用決定のご連絡 ↓ [8] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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