秦野病院の看護助手求人（正職員）
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精神科病院の看護補助者募集。未経験歓迎。年間休日120日以上。有給休暇消化率100％。離職率7%の働きやすい職場
当院では、患者様の入院治療から地域生活・社会復帰に向けたサポートまでを提供し、
積極的な退院支援を行っております。
患者様が回復して、退院されていく姿を見ることのできるやりがいのある職場です。
職員のワークライフバランスも重視しており、「年間休日122日(※昨年度実績)」「有給休暇消化率100％」「残業ほぼなし」「リフレッシュ休暇 年４日」とプライベートの時間もしっかり確保できます。
未経験の方でも、安心して働ける環境を整備。教育担当者がしっかりフォローいたします。
看護職員平均勤続年数10年。 昨年度離職率7％と働きやすさには定評があります。
☆秦野病院の良いところ☆
・ワークライフバランス◎「年間休日122日(※昨年度実績)」「有休消化率100％」「残業ほぼなし」「リフレッシュ休暇 年4日」
・教育体制、フォロー体制も充実
・「一人で悩まない」体制づくり
募集内容
募集職種
仕事内容
＃具体的な業務内容 ・生活全般に係る手助け、支援 ・患者様の入院環境整備（ベッドメイキング、清掃等） ・患者様の食事介助、入浴介助、排泄介助 ＃病棟 精神一般病棟３単位、精神科急性期治療病棟１単位（全151床） 看護基準：看護職員15:1 / 看護補助者10:1
給与
給与の備考
〈給与モデル〉 月給195,000円 基本給185,000円 + 諸手当10,000円 〈諸手当内訳〉 ベースアップ評価手当（月10,000円） 〈その他〉 昇給あり（年1回） 賞与あり（※前年度実績3.5か月分） 通勤手当
想定年収
- 【看護助手/未経験】
- ・入職1年目 298万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 交通費支給あり ◇ 職員食堂あり（1食350円） ◇ 制服貸与 ◇ 退職金制度あり（確定拠出年金）
休日
4週8休制 祝日出勤時は振替休日あり ◇ 年間休日120日以上 ◇ 年次有給休暇 ◇ 産休・育休制度 ◇ 介護休暇 ◇ 永年勤続休暇（勤続3年、7年、20年)
長期休暇・特別休暇
◇ リフレッシュ休暇（年4日） ◇ 年末年始休暇
歓迎要件
未経験歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
施設・サービス形態・診療科目
開院時間
休診日
院長名
院長略歴
応募に関するよくある質問
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