橿原リハビリテーション病院病院ケアスタッフ(看護助手)求人(正職員

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月給184,000199,000

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橿原リハビリテーション病院(看護助手の求人)の写真1枚目:

【週休2日制、残業ゼロ、休日120日以上】リハビリ病院でワークライフバランス実現♪♪ブランクのある方も歓迎

【橿原リハビリテーション病院の特徴】

・橿原リハビリテーション病院は205床の療養病床(20:1)を持つ、長期療養や終末期の患者さんとそのご家族をケアする完全療養型病院です。明るく開放的な病院で、患者さんと向き合ったゆとりのある看護ができるのが特徴です。
・業務の標準化を推進しており、病院として看護師と業務を明確化し、ケアスタッフ業務のみに専念できます。
・マイカー通勤可!自分のペースで通勤もらくらくです★

【待遇・職場環境】

・現在「働き方改革」に積極的に取り組んでおり、週休2日制、残業ゼロ、ライフプラン休暇(2日間)など120日以上の休日が取得できます。
・入職日から有給休暇も3日付与されますので、オンとオフの切り替えが出来、充実した生活を送っていただけます。
・産前後休暇、産後復帰制度もあるため家庭との両立も実現可能です。
・医療法人医誠会の病院ケアスタッフは、専従の看護師が指導しています。未経験の方でも入職時から丁寧な研修やフォローをしていきますので、安心して働いて頂けます。

【医療法人医誠会の取り組み】

・コロナから職員を守る!!
医療法人医誠会ではクラスター防止対策班を設置しており、職員が安全に働けるように対応しています!!
RT₋PCR検査機10台 医療用オゾンガス消毒器13台設置済み
・法人内弁護士が職員をサポート
いきいきと充実した生活を送れるよう、メンタル面のサポートを行うリエゾンルーム(悩み相談室)を設置しています。社内弁護士が常駐していますので、法律に関する相談も対応可能です。
・定期健診、予防接種無料
定期健康診断を無料で実施中です。 健康相談、予防接種など職員の健康管理・増進を無料で提供しています。

少しでもご興味をお持ちいただけましたらまずはお気軽にお問い合わせください。
希望の働き方やご不安点などぜひお聞かせください。

募集内容

募集職種

病院ケアスタッフ(看護助手)

仕事内容

◎看護師の指示のもと業務を行います 【患者様の身の回りのお世話】 食事介助・入浴介助・オムツ交換・体位交換 【患者様の生活環境のサポート】 ベッドメイク・シーツ交換 ・清掃・配膳・下膳 その他、器具の洗浄などもお任せしています★ 1つ1つ丁寧にお教え致します。

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給184,000円199,000円

給与の備考

上記は基本給+職務手当+調整手当+夜勤手当(4回含)です 月収例) 月給: 184,000円~199,000円 ・基本給 : 125,000円~140,000円 ・職務手当: 27,000円 ・調整手当: 4,000円 ・夜勤手当: 7,000円/回(上記給与に平均4回分含) ・休日手当: 1,000円/回 ※残業代別途支給 ※経験加算あり

待遇

通勤交通費支給:上限月額50,000円 各種社会保険完備(法定通り) 退職金制度(企業型確定拠出年金、60歳までに3年以上勤務) 育児休暇・介護休暇 ライフプラン休暇 (毎年4月末在職者に2日付与) 賞与あり(前年度実績:3.3ヵ月)

教育体制・研修

勤務時間

日勤: 08:30~17:00(休憩60分) 夜勤: 16:00~09:00(休憩120分)

休日

週休2日制(シフト制) 年間休日120日

長期休暇・特別休暇

有給休暇 慶弔休暇 ライフプラン休暇2日(6月1日~11月30日の間で年次有給休暇とは別に付与) ※4月末までに入職の方 入職時特別休暇(入職時から3ヶ月間の間に3日間の休暇を年次有給休暇とは別に付与)

応募要件

無資格・未経験可 資格をお持ちでない方も歓迎いたします☆ 未経験からスタートする方も多くいらっしゃいますので、ご安心下さい。

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※まずは、一度お気軽に連絡頂ければと思います。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

アクセス

奈良県橿原市田中町104-1

近鉄橿原線 畝傍御陵前駅から徒歩で16分 近鉄吉野線 橿原神宮前駅から徒歩で19分 近鉄橿原線 橿原神宮前駅から徒歩で19分

設立年月日

2002年9月

施設・サービス形態・診療科目

歯科、リハビリテーション科

休診日

日・祝

社宅・寮

なし

託児所

なし

橿原リハビリテーション病院の職員の声

看護助手

経験年数:6

更新日:

どのようなところが働きやすさにつながってますか?

なんといってもワークライフバランスがとりやすい所だと思います。 私が働いている橿原リハビリテーション病院では、残業がなく年間休日も多めなので、無理なく働く事が出来ると思います。仕事をする上で、ワークライフバランスが取りやすいというのは、働き易さに直結していると思います。

仕事をする上で気を付けている事、工夫している事を教えて下さい。

患者様は嫌な事があったとしても我慢する人もおり、本音を言わない人も多いと思っています。なので、話しやすいと思ってもらえるように行動する事を常に意識しています。例えば、こちらから話しかける時に、少し砕けた話し方にしてみるなどの工夫をしています。

求職者の方にメッセージをお願いします!

自分自身の経験として言える事は、最初は不安でも実際に仕事をしながら覚えていく事が出来るという事と、あまり身構えずに飛び込んで来ることが大事かなと思います。橿原リハビリテーション病院は残業もなく、休みも多いので、メリハリをつけて働く事が出来ると思います。

看護助手

経験年数:3

更新日:

どのようなスキルが身につく職場ですか?

「気づく力」が養われます。 病院や病棟にもよりますが、自分の状態をうまく伝えられない患者さんも多いので、常に「いつもと違った様子はないか」と気にかけています。 家庭に例えると「お母さん」的な存在だと言えるでしょうか。 患者さんに対して「昨日より顔色がいいですね!」とか「今日のおかずは何でした?」など何気ない様子を伺う声掛けを心がけています。 また、デスクワークに比べると適度に身体を動かすので、多少の運動能力も磨かれるかもしれません(笑)

職場の魅力について教えてください

休みが多く、残業がないことは大きな魅力です。 病院や介護施設は、「拘束時間が長い」というイメージを持たれている方が多いかもしれませんが ここではみんな時間になったらスパっと切り上げて帰ります。 有休もとりやすいので、特に子育て中の方にはとても働きやすい環境だと思います。

一緒に働きたい方を教えてください

人として基本的なことが当たり前にできる方がいいですね。まじめに取り組む姿勢や、周りの方への挨拶、患者さんへの思いやり、など。 経験や年齢に関係なく、仕事に対して前向きな気持ちを持っている人に来てもらいたいです。

職場の環境

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