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資格・経験・学歴不問◎昇給・賞与あり♪年間休日125日♪残業ほぼなし◎精神医療を提供する当院で看護助手として活躍しませんか?

- 給与
- 正職員 月給 160,000円 〜 176,800円
- 仕事内容
- ◎精神科病棟の看護補助業務 ・看護師の指示による補助 ・患者様の介助(食事、入浴、トイレ等) ※夜勤は1~2ヶ月の日勤業務に慣れてから始めます。 ※夜勤は7名で病棟ごとに分かれて行っています。 業務の変更範囲:変更なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 免許・資格不問 経験不問 年齢制限あり ~59歳 ※定年年齢を上限として募集 学歴不問
- 住所
- 北海道余市郡余市町山田町50番地1 JR函館本線(長万部~小樽) 余市駅から徒歩で14分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
看護補助者さん募集!産休補充も兼ねた増員募集です。経験不問/残業ほぼなし/手当充実/身体的な負担は比較的少ない仕事です◎
このたびは、当院の有床診療所一般病床で行っている一般入院・ショートステイの需要増により、一層サービスの質を向上させたいと考え、増員募集を行います。
患者・利用者中心の医療・介護を一緒に行ってゆきたい方は、是非ご応募ください。
募集内容
募集職種
仕事内容
入院中の患者の身体介護、レクリエーション等の業務 ・食事介助、入浴介助、排泄介助、着替えの手伝い、病棟内でのリネンの整理など ※患者様の移動、入浴等の業務に関しては、原則として二人で行うので、身体的な負担は比較的少ない仕事です。
給与
給与の備考
内訳 ・基本給 144,000円~152,000円 ・処遇改善手当 23,000円~33,000円 固定残業代なし 介護福祉士資格手当:7,000円 扶養手当:1人あたり7,000円 住宅手当: 16,000円 日祝手当:1回につき2,000円 通勤手当 実費支給(上限なし) 昇給制度あり 月あたり2,000円~5,000円(実績) 賞与制度あり 年2回 計 3.00ヶ月分(実績) 試用期間あり 3ヶ月(期間中は処遇改善手当23,000円(介護福祉士は試用期間3ヶ月経過後は33,000円となります)) ※基本給の決定については、認知症介護実践者研修等の受講経験や介護福祉士資格、管理職経験などを大きく考慮します。
待遇
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 企業年金(厚生年金基金) マイカー通勤可 駐車場なし ※マイカー通勤の場合、駐車場は近隣の町営駐車場を契約していただきます。駐車場利用料金は通勤手当に含みますので、実質本人負担はありません。 退職金制度あり(勤続年数3年以上) 定年制あり(一律 65歳) 再雇用制度あり(上限 70歳まで) 勤務延長あり(上限 70歳まで) 復職制度あり ※育児・介護等の理由により一時的に退職を希望する場合、雇用条件の据え置きについて考慮する 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ※敷地内禁煙 ○新型コロナウイルス感染症対策として、 *従業員のマスク着用義務化 *出勤時の体調・体温の確認、体調不良時の療養と報告の徹底 *消毒用アルコール設置 *時短勤務や時間差出勤など行う場合あり(※都度相談) *面接時にはマスクの着用をお願いしています。
教育体制・研修
勤務時間
休日
休日は、ひと月あたり7日以上(シフトにより増加)かつ、有給休暇が取りやすいようにしています 半休(半日勤務)は月4日 年間休日100日
長期休暇・特別休暇
有給休暇(6ヶ月経過後付与) 10日 育児休業取得実績 あり
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます。Eメールもしくは郵送・持参にて、履歴書(必須)、職務経歴書(任意。無くても採用にマイナス影響はございません。)のご提出をお願いいたします。 ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※今回の募集は産前産後休暇・育児休暇取得予定者の補充募集ですが、増員も兼ねて期間の定めなく働く事が可能です。
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事業所情報
応募に関するよくある質問
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