東小金井さくらクリニックの看護助手求人（正職員）

・各種保険 ・退職金制度 ・制服貸与 ・研修制度 ・資格取得支援制度 ・健康診断 ・慶弔見舞金制度 ・社内イベント ・インフルエンザ予防接種

〔資格取得支援制度〕 業務に必要な資格の取得を目指す方に向けて、支援制度を用意しています。 ・資格取得にかかる受験料や講座費用の一部または全額を補助します。 ・資格取得後も、実務での活用方法について先輩スタッフがサポートします。 これにより、スキルアップやキャリアの幅を広げることが可能です。 〔研修制度（OJT）〕 入職後は、業務に必要な知識とスキルを実際の業務を通じて学ぶOJT（オン・ザ・ジョブ・トレーニング）を実施しています。 ・先輩スタッフが日常業務を一つひとつ丁寧に指導します。 ・患者さま対応や診療サポート、事務作業など、幅広い業務を通じてスキルを着実に習得できます。 また、スタッフミーティングや社内外の勉強会を通じて、最新の知識や業務改善に関する情報を共有し、個々の成長をサポートします。

◆平日　8:30～18：45　休憩　13：00～14：15 ◆土曜　8:30～13：00　休憩　なし

当院では、仕事とプライベートを両立できるよう、以下のような休日制度を設けています。 〔休日〕 土曜日午後、日曜日、祝日 週休2日を基本とし、土曜日午後はお休みです。 〔その他の休暇〕 年間休日140日以上 しっかりと休める環境を整えています。 ・夏季休暇：7月から9月の間で3日間取得可能（試用期間中は対象外） ・年末年始休暇：12月31日から1月3日までの4日間 ・慶弔休暇：結婚、出産、家族の不幸などの際に取得可能 シフトによる休日もあり、柔軟な働き方が可能です。これらの休日制度により、ワークライフバランスを大切にしながら働くことができます。

土曜日午後、日曜日、祝日 年間休日140日以上 夏季休暇（3日間） 年末年始休暇（12月31日～1月3日） 慶弔休暇 シフト制による休日（週1日）

経験・資格・年齢不問

・医療機関での業務経験がある方 ・医療業務に興味をお持ちの方 ・患者さまに寄り添った対応ができる方 ・チームワークを大切にし、協力して業務に取り組める方 ・スキルアップや新しい業務に挑戦したい方