整形外科おがたクリニックの看護助手求人(正職員)

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整形外科おがたクリニックリハビリ助手(看護助手)求人(正職員

月給227,000

最終更新日:

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整形外科おがたクリニック(看護助手の求人)の写真1枚目:阪急千里山駅から徒歩3分で通勤にとても便利です♪

2019年4月1日新規オープン!あなたの笑顔が患者様にとってなによりの治療です♪

ふじた整形外科とは?

  • 疾患の根本原因を見極め、患者様お一人お一人に合った治療法を考え診療にあたっています。
  • 明るくて元気のある雰囲気づくりを心がけ、患者様の不安を軽減します。
  • 街の健康の源となる医院を目指します。

未経験でもリハビリ科のかなめとして活躍できる仕事♪

リハビリ助手の仕事は主に物療業務(低周波治療器や牽引器の付け外し)とリハビリ科を回すデシャップ業務(司令塔業務)があります。物療業務は患者様のメニューにある機械を迅速かつ正確に取り付けする能力が求められます。デシャップ業務は各リハビリスタッフから「○○さん牽引終わりました!」と報告がくると「次はホットパックに案内して下さい」など、患者様がスムーズにリハビリを行う為の司令塔になる役目です。司令塔と聞くと責任重大と思うかもしれませんが、当法人には新人スタッフの為のマニュアルを用意しておりますので解りやすく業務を覚えることができます。そのため当法人で勤務しているリハビリ助手はすべて未経験からの採用ですが、1~2ヶ月後には自分でリハビリ科を回すやりがいを持って業務にあたっています。

安心して働ける環境です♪

  • 夏期冬期休暇や有給休暇がきちんと取得でき、プライベートとの両立も充分可能です。
  • 社会保険もきちんと完備!安心して長く勤められる職場です。

こんな方をお待ちしています♪

  • 今までの経験を活かして仕事をしたいという意欲のある方。
  • チームワークを持って課題の改善に向け、前向きに取り組める方。
  • プロとして高い意識で仕事に従事出来る方。
  • 未経験や経験が少ない方も経験豊富なスタッフが丁寧に指導しますので気軽にご応募下さい。

募集内容

募集職種

リハビリ助手(看護助手)

仕事内容

リハビリテーション科におけるリハビリ補助業務 主に物療(低周波治療器や牽引器など)の付け外し

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給227,000円

給与の備考

基本給172000円+固定残業手当55000円(44時間分)=月給227000円 残業は月10時間程度(万が一44時間を超えた残業代は別途支給) 賞与年2回(計0~20万円程度) 昇給年1回(2500円~) 試用期間6ヶ月(入職~3ヶ月は給与の90%の支給、4~6ヶ月は95%の支給)

待遇

自転車通勤の方は自転車保険にも加入します(無料) 交通費3万円まで支給

教育体制・研修

勤務時間

月・火・木・金 午前診8:30~12:30 午後診15:45~19:00 水・土 午前診8:30~12:30

休日

日、祝祭日、水土の午後

長期休暇・特別休暇

夏期冬期休暇、有給休暇

応募要件

無資格可 未経験や経験が少ない方も経験豊富なスタッフが丁寧に指導しますので気軽にご応募下さい。

歓迎要件

明るく元気な方歓迎!

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

写真

事業所情報

アクセス

大阪府吹田市千里山霧が丘9

阪急千里山駅から徒歩3分で通勤にとても便利です♪

設立年月日

2019年4月1日

施設・サービス形態・診療科目

整形外科、リハビリテーション科、ペインクリニック、無床診療所

開院時間

月・火・木・金   午前診9:00~12:30 午後診16:00~19:00 水・土   午前診9:00~12:30

休診日

日・祝祭日・水土の午後

平均患者数

1日平均120人

スタッフ構成

医師1名 看護師1名 診療放射線技師1名 リハビリ5名 受付2名

常勤医師数

1名

院長名

緒方 正明

院長略歴

2007年3月 京都府立医科 大学 医学部 卒業

整形外科おがたクリニックの職員の声

看護助手(リハビリ助手)

経験年数:2

更新日:

患者様と接しながら自分も成長していける仕事

 当法人は大勢のスタッフが働いており、スタッフみんな仲が良く活気があります。そういった雰囲気の中で仕事をすることになりますので明るい方が向いていると思います。また、大勢のスタッフが無駄のない動きするためにスタッフ間のチームワークがとても重要になりますので視野を広く持ち協調性が求められます。患者様の数も多く「もっと話をしてあげたかった」と思うこともあります。そのため、一人ひとりの患者様に気を配ることも大切です。  私自身、入職したての頃は視野、協調性、気配り、デシャップ業務などすべてが不安でしたが、同じ部署のスタッフのみならず他部署のスタッフもしっかりフォローして下さるおかげで日々成長を実感し、今では自分に自信を持って業務を行っています。このように部署という垣根を越えてスタッフ同士、そして患者様とコミュニケーションをとっていける方、ご応募お待ちしております。

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