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同じ市区町村の求人をもっと見る至聖病院の看護助手求人
福利厚生・手当充実♪しっかりとしたフォローアップ体制◎看護助手を募集いたします！
- 給与
- 正職員 月給 160,000円 〜 175,000円
- 仕事内容
- 一般病棟での、入院患者への介助・看護師の補助・環境整備など
- 応募要件
- 資格不問 ブランク可
- 住所
- 埼玉県狭山市大字下奥富1221番地 西武新宿線 新狭山駅から徒歩で16分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見る杏クリニック 在宅医療部門の診療アシスタント求人
未経験者歓迎☆訪問診療アシスタント《サポート体制充実/完全週休二日制/年間休日125日以上/平均残業時間20h以内》
- 給与
- 正職員 月給 222,000円 〜
- 仕事内容
- ・医師の診療に同行しての診療や処置の介助 ・訪問診療の準備 ・訪問診療の調整 ・診療スケジュールの管理 ・診療の記録 ・連携する事業所と情報共有し、医師への情報伝達等の連絡調整 ・夜間のオンコール待機（月2、3回（相談可） ・簡単なPC作業 感染症対策として以下の取り組みを行っています ・消毒液設置 ・定期的な洗浄・消毒 ・定期的な換気
- 応募要件
- ・40歳未満の方 (長期勤務によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・基本的なパソコンスキルがある方（パソコンを使用しての入力作業あり） ・医療・介護 未経験、無資格でもOK →医療機関での勤務未経験のスタッフが多く入社しています。 入社後に研修を用意しています。 トレーナーが丁寧に指導します。 基本的なマニュアルも用意してあります。
- 住所
- 埼玉県狭山市入間川1-17-25 田島ビル2階 狭山市駅西口 徒歩約3分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可整形外科駅近(5分以内)社会保険完備車通勤可年間休日120日以上
特徴が同じ求人
前田病院のケアスタッフ求人
ケアスタッフを募集◎1977年より地域の皆様の健康を支えている歴史ある病院☆残業はほとんどないので家庭をお持ちの方にもおすすめです
- 給与
- 正職員 月給 179,000円 〜 214,000円
- 仕事内容
- 患者様の日常介護支援 ・病院の入院患者様が快適に安心して入院生活を送れるよう支援する、介護の仕事です。 ・患者様の健康管理、食事、排せつ、入浴、身の回りのお世話など、患者様を支援します。 ・入院病棟で患者様を支援する、必要不可欠で「尊く、やりがいのあるお仕事」です。 ・患者様のニーズに沿って支援し、医療職、ご家族等とのチームプレーで環境や状態を改善していくことがやりがいです。 ・先輩職員が懇切丁寧に仕事をお教えします。
- 応募要件
- 無資格可 経験・学歴不問 年齢制限あり 18歳～59歳 ※満18歳に満たない者の深夜業の禁止・定年年齢が60歳のため
- 住所
- 埼玉県狭山市広瀬東3-14-3 西武バス 河原宿停留所下車 徒歩1分
- 特徴
- 未経験可整形外科社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
入間川病院の看護助手求人（正職員）
スライドギャラリー
★賞与4.7ヶ月の高待遇★24時間託児所完備（休日・病時保育もOK）★資格不問・未経験の方も歓迎★教育体制充実 ★未経験から始められる、病院での看護助手（患者様の身辺介護、看護補助など）のお仕事です★「お仕事説明会」開催中♪
こんな働き方ができます！
■未経験の方、これから看護・介護の資格取得を目指す方も歓迎致します。。■子育て中のお母さんやブランクがある方、時間の制約がある方も歓迎します。
ご家族と組み合わせてのシフト勤務もOK！
■教育体制がしっかりとしています。未経験から介護のお仕事を始める方や、中途・ブランクがある方まで、知識・技術を身につけることができます。
入間川病院の特徴
◆断らない医療・地域医療を行う上で「救急を断らない」医療を前提として仕組みを構築しています。
◆地域医療の要となる救急病院です
・救急・外来、急性期病棟、地域包括ケア病棟、療養病棟、訪問看護と継続的な看護を経験できるのが特徴です。
・今後救急センターも開設し、救急・災害対応をさらに充実させる予定です。
・外来は１日600名、救急受入は年間2,000件超（応需率95％以上）
手術は年間600～800件（整形外科・泌尿器、外科、脳外科、眼科、形成他）と、
地域医療の拠点として患者様を支えています。
募集内容
募集職種
仕事内容
給与
給与の備考
◆看護助手 月額 196,000円～220,000円 （基本給・調整手当・夜勤4回・日直2回 計196,000円～） 夜勤手当 8,000円／１回 日直手当 1,000円／1回 通勤手当 全額支給
待遇
◆待遇 ・昇給 年1回 ・賞与 年2回（年間4.7ヶ月） ・退職金 あり ・定年 60歳（再雇用65歳まで） ◆24時間対応保育室 ・0歳から小学校卒業まで対応可能！学校の長期休みの間も利用することができます。 ・休日保育も実施、緊急時の病児保育にも対応しています。 ◆福利厚生制度も充実 ・診療費補助制度（常勤職員は外来受診にかかる自己負担分を全額補助） ・保養所（法人加入の福利厚生サービスを利用して、全国26か所のリゾート施設を利用できます） ・福利厚生企画（年末には大忘年会を開催、各種サークルも活動中） ◆年間100本以上の研修を開催 ・専門職としてスキルアップできる仕組みを設け、人材育成に力を入れています。 ・年間の教育計画に沿って段階的に研修をすすめていきますので、 新人の方も安心して勤務できる環境です。 ・救急件数増加に伴い、多様な症例への対応や、救急技術、患者を診る技術を身に付けるため、座学だけでなく、実践シミュレーション研修に取り組んでいます。 ・また、勉強会は時間外ではなく時間内に開催するなどの取り組みも進めています。
教育体制・研修
勤務時間
休日
4週8休シフト制 年間休日105日
長期休暇・特別休暇
有給休暇 入職3ヶ月後に6日、6ヵ月後に4日付与、以後は法定通り付与 産前産後休暇、育児休業、子の看護休暇、介護休暇など
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
施設・サービス形態・診療科目
平均患者数
施設規模/病床数
救急指定
年間救急車 受け入れ台数
スタッフ構成
設備/機材
社宅・寮
託児所
応募に関するよくある質問
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