掛川北病院の病棟介護士(看護助手)求人（正職員）

・マイカー通勤可／無料駐車場あり ・通勤手当あり（上限月額:20,000円まで） ・制服貸与あり ・社員食堂あり ・託児所あり ・引越し手当あり ・単身赴任者住宅手当あり（規定による） ・確定拠出型年金制度あり ・1時間単位で有給取得可 ・研修受講支援、資格取得支援 ・職員復帰支援制度 ・職員紹介制度 ・育休明け職員育児時短制度 ・ベビーシッター費用半額負担制度 ・保養施設あり「リゾートトラスト法人会員」 ・娯楽施設優待あり ☆☆託児所 ■利用可能時間：08:00～18:00 ■開園日：(月)～(金)、第一第三(土) ■利用可能年齢 :0～3歳 ■利用金額/月 　1人目：18,000円（限度額）　 　2人目： 9,000円（限度額） ※利用条件、空き状況等はお問い合わせください ＜退職に関する事項＞ ・退職金：なし ※確定拠出年金制度あり ・定年：60歳 ・再雇用制度：あり（満65歳迄）

■掛川北病院では教育委員会を設置し、職員のスキルアップをサポート！！ 【例えば‥】 ・未経験者を対象とした3年間の育成プログラム ・階級別研修や中途入職者向けメニュー 　数年間を見越した教育カリキュラムを構築 介護の基礎から応用までを順を追って学ぶことが可能。 介護スキルを極め、着実にステップアップしたい方におすすめの環境です。 院内研修は、介護・看護合同で月1回開催。仲間と高め合える環境が用意されている点も同院の魅力です。 【全体研修（業務時間内に実施）】 ・医療安全と感染

■シフト制（1ヶ月単位の変形労働時間制） 日勤：09：00～17：30（休憩60分） 夜勤：16：30～翌09：30（休憩120分） 早番：07：00～15：30（休憩60分） 遅番：10：45～19：15（休憩60分） ★★日勤のみ相談可★★ ※所定時間外労働：あり（平均30分～1時間/月程度）　 残業はほぼありません♪ ≪残業にならないための取り組み≫ ・各病棟師長が、シフトの割り振りに対して細心の注意を払っています。 （幼い子供がいる職員、個人能力などを考慮） ・正午の段階で残業になりそうな人をいち早くキャッチして、午後の業務の割り振りを決めてます。 ・各病棟師長が、各職員の残業時間を管理しています。

■年間休日 : 110日（指定休日3日・年末年始休暇5日を含む）

・有給休暇（入職6ヶ月経過後10日付与） ・慶弔休暇 ・生理休暇 ・産前産後休暇（取得実績あり） ・育児休暇（取得実績あり）

・無資格可

・介護福祉士 ・実務者研修、初任者研修 修了者 ・実務経験をお持ちの方