横浜鶴見中央眼科の眼科検査員(看護助手)求人（正職員）

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月給215,000円〜

最終更新日: 2025/07/17

2つの沿線が利用可能♪駅近の好立地／残業少なめ／子育て世代も安心して勤務できる／横浜鶴見中央眼科

眼科検査員を募集します！

鶴見駅・京急鶴見駅から駅徒歩2分以内の眼科クリニックで眼科検査員を募集します！
視能訓練士は6名、眼科検査員は5名在籍しています。
残業が少なく、オンオフをつけて勤務頂けます！

患者様に安心をお届けする中央眼科グループ

中央眼科グループは、1998年に横須賀中央眼科を開業し、2018年に20周年を迎えました。
2012年に横浜鶴見中央眼科を開院し、現在に至ります。

中央眼科グループでは、患者さん一人ひとりが地域に居ながらにして、世界レベルの最新で良質な眼科医療を受けていただけるよう、すべての眼疾患に対応しています。
特に、日帰り白内障手術では、レーザー白内障手術と多種類の多焦点眼内レンズを取り扱い、検査、診察、カウンセリング、手術、術後ケアまで、総合的で専門的な眼科医療を提供しています。

患者さんに安心して治療・手術を受けていただけるよう、私たちはこれからも、ホスピタリティを大切に、まごころを込めた医療を提供してまいります。

診療方針

乳幼児～高齢者の方まで様々な患者様にご来院頂く中で、当院では『どなたにもどんな症状でも治療に納得してもらえる丁寧な説明』を大切にしています。症状や治療の口頭での説明は当然のことですが、新しい医療診断機器を積極的に導入し、モニターを使用するなどして患者さんが御自身の目を見ながら病状を理解し、納得できるカウンセリングを心掛けています。
患者様に有益な技術を積極的に採用し、「ずっとこの先生に診てもらいたい」そう思って頂けることを目指しております。

募集内容

募集職種

眼科検査員(看護助手)

仕事内容

外来

◎眼科一般検査・視力・眼圧検査・緑内障をはじめとする視野検査・OCT/OCTA使用した検査・白内障手術に関わる検査(※人員や検査状況により今後お願いする可能性あり) ◎視能矯正・小児の視力検査・メガネ・コンタクトの検査眼科検査一式（静的視野検査（HFA)、OCT（アンギオグラフィーあり）、コンタクト・眼鏡処方あり、診察室補助・介助、その他簡単な受付事務業務（電子カルテ使用）、電話対応、クリニック清掃など全般的な業務 ※小児眼科外来、オルソケラトロジー、ICLは人員や検査状況によりお願いする可能性があります。【患者数】 ■外来：60～70名／半日 ※2診 ※1日の検査数15～20件ほど ■手術：手術日：月・火・水・木・金曜日（不定期・合計16日～18日/月）手術時間：その日の件数によって異なります。手術件数：月60~70件【職員構成】医師：13名（うち常勤2名）看護師：7名（常勤5名、非常勤2名）視能訓練士：6名（常勤4名、非常勤:2） ※年齢層：20代3名、30代1名、40代1名、50代1名 ※男女比：現状女性のみ眼科検査員：5名　30代～40代

診療科目・サービス形態

眼科診療所・クリニック

給与

【正職員】月給215,000円〜

給与の備考

基本給：215,000円～【その他手当】交通費支給あり昇給：あり　年1回4月　業績と評定により金額決定します保育手当あり　※就業規則に則り支給 ※年俸制：258万円～ ※試用期間：3ヶ月（試用期間中の条件変更なし） ※固定残業代：なし（別途残業代支給）締日・支払日：末締め・翌月20日払い

待遇

託児所・保育支援あり社会保険完備交通費支給退職金あり

■社会保険完備 ■通勤交通費：上限３万円まで　※マイカー通勤：不可 ■退職金あり ■保育手当あり　※就業規則により支給

教育体制・研修

研修制度あり

OJTによる研修

勤務時間

日勤のみ可残業ほぼなし残業月20時間以内

■シフト制 9:10～18:10（休憩60分） ※残業時間：月10時間ほど（診療が込み合って、診察終了が伸びた場合に発生）【診療時間】月～土：9:30-13:00、14:30-18:00 日・祝：休診日

休日

土日祝休み年間休日120日以上

シフト制　完全週休二日制休日：日曜休み、月８～10日（月の土日祝日の日数＝公休日数）

長期休暇・特別休暇

■有給休暇：入職6ヶ月後に10日付与 ■年末年始休暇 ■その他休暇　＊産前産後休暇：取得実績あり

応募要件

ブランク可無資格可学歴不問即日勤務OK

・眼科で検査業務経験のある方・眼鏡店やコンタクトレンズ店で眼鏡・コンタクトレンズ合わせを行っていた方上記いずれかを1年以上経験されている方 ※ブランクがある方もご応募ください

歓迎要件

【求める人物像】コミュニケーションを大切にしながら、明るく患者様が安心できる対応ができる方、長く働いていただける方からのご応募お待ちしております。

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 選考実施(面接2回・適性検査） ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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