昇給・賞与あり☆完全週休2日制!育休取得実績あり♪市原市椎津にある病院でのお仕事です!
- 昇給や賞与の支給があり、日頃の貢献を評価しています。
- 完全週休2日制で年間休日は126日(令和6年度)あり、仕事とプライベートを両立しやすいです。
- 育児休業、介護休業の取得実績がありますので、ライフステージが変化しても長期的に活躍できます。
- 院内託児施設は閉鎖となりまして、近隣に提携保育園があります。
- 経験が浅い方も働きやすいようにフォローします。安心してご応募ください。
募集内容
募集職種
仕事内容
■有資格者(介護福祉士) 病院内における介護業務全般を行っていただきます。 ・入院患者さんの病室の環境整備、シーツ交換、 ・入浴介助、食事介助、排泄介助等の介護業務 *日常業務では経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導、サポート致します。 業務の変更範囲:変更なし 転勤なし ■資格不問 姉崎病院 99床療養型 入院患者さんの身体介護 ・食事介助・入浴介助・排泄介助 など ・シーツ交換・体位交換・清拭など *未経験の方は先輩介護士とペアでお教えします。 *介護福祉士・ケアマネジャーを目指したい方も歓迎します。 業務の変更範囲:変更なし 転勤の可能性:同一敷地内勤務異動あり(病院ー介護医療院)
給与
給与の備考
■有資格者(介護福祉士) 月給203,000円~269,500円 給与内訳 ・基本給 160,000円~190,000円 ・調整手当 12,000円~21,500円 ・処遇他手当 13,000円(処遇手当8,000円+ベースアップ手当5,000円) ・能力手当 3,000円~30,000円 ・資格手当 15,000円~15,000円 ■資格不問 月給189,200円~211,000円 給与内訳 ・基本給 152,000円~172,000円 ・調整手当 12,000円~27,200円 ・処遇他手当 7,000円 ・能力手当 3,000円~20,000円 ※調整手当について補足:基本給の下限額に対して27,200円、基本給の上限額に対して12,000円を支給 《共通》 夜勤手当 7,000円/回 休日手当 500円/回 休日早遅手当 1,250円 年末年始(12/30~1/3) 3,000円/日 通勤手当実費支給(上限20,000円) 昇給実績 500~3,000円/月 賞与実績 年2回 計3ヶ月分 保育手当 20,000円(3歳未満児) 試用期間3か月(処遇手当については、試用期間中は対象外となります。試用期間終了後から支給対象となります。) ※固定残業代なし
待遇
勤務時間
■有資格者(介護福祉士) 変形労働時間制 1ヶ月単位 (1)8:00~17:00 (2)8:30~17:30 (3)16:30~翌9:00 (4)7:00~16:00 休憩60分 残業ほぼなし ■資格不問 変形労働時間制 1ヶ月単位 (1)8:00~17:00 (2)7:00~16:00 (3)9:15~18:15 (4)夜勤16:30~翌9:00/月4回程度 ※(1)~(4)シフト制 ※月平均160時間勤務 休憩60分 残業ほぼなし
休日
■有資格者(介護福祉士) 完全週休2日制 振替休日有 シフト制 年間休日126日 ■資格不問 完全週休2日制 シフト制(月8~10日) 年間休日126日
長期休暇・特別休暇
育児休業(取得実績あり) 有給休暇(6ヶ月経過後10日付与) 夏季休暇(8/13~8/15) 年末年始(12/30~1/3)
応募要件
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
1987年12月15日
施設・サービス形態・診療科目
開院時間
休診日
平均患者数
施設規模/病床数
救急指定
年間救急車 受け入れ台数
スタッフ構成
常勤医師数
非常勤医師数
設備/機材
院長名
応募に関するよくある質問
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