あゆみクリニックの看護助手求人(パート・バイト)

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    医療法人 慈貢会 一ノ割クリニックの看護助手求人

    昇給あり☆和気あいあいとした雰囲気の職場♪整形外科・小児科クリニックでの看護助手業務をお任せいたします!パートの看護助手を募集中!

    読込中
    医療法人 慈貢会 一ノ割クリニックの写真
    給与
    パート・バイト 時給 1,200円 〜 1,400円
    仕事内容
    整形外科・小児科クリニックでの看護助手業務 【主な業務内容】 患者誘導 医師・看護師の診療補助など 業務変更の範囲:法人の定める業務 就業場所変更の範囲:法人の定める就業場所 雇用期間の定めなし
    応募要件
    土曜勤務できる方 平日午後勤務できる方 無資格可 未経験可 ブランクOK 新卒可
    住所
    埼玉県春日部市備後東1-28-22 東武伊勢崎線 一ノ割駅から徒歩で2分 東武伊勢崎線 武里駅から徒歩で17分
    特徴
    スピード返信
    未経験可
    整形外科
    駅近(5分以内)
    車通勤可
    交通費支給
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    給与
    パート・バイト 時給 1,225円
    仕事内容
    看護師が専門的な仕事に専念できるようサポートをおこなう 業務に同行の上、主に排せつ介助、入浴補助等の業務 居室清掃やベッド周囲の環境整備、ベッドメイキング 送迎 など 雇用期間:1年 ・更新上限:なし ・更新基準:更新基準:業務量、能力、態度、法人の経営状況等 業務範囲の変更あり:職種変更の可能性あり(業務の系統と同一の範囲) 転勤の可能性あり:就業規則における異動の範囲
    応募要件
    無資格可 普通運転免許(軽自動車 AT限定可) 経験不問
    住所
    埼玉県越谷市大道643 朝日バス「大道自治会館入口」徒歩1分
    特徴
    未経験可
    社会保険完備
    交通費支給
    年齢不問
    学歴不問
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    荻島あかり病院【2026年01月オープン予定】の看護助手求人(パート・バイト)

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    給与
    パート・バイト 時給 1,078円 〜 1,450円
    仕事内容
    看護助手業務全般 ・身体ケア(食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等) ・生活やケア内容についての記録・報告 ・看護師といった他職種との連携 ※他職種、病院職員のサポートも全面的にありますのでご安心下さい ※看護師・リハビリ職員のサポート、病院との連携あり 【日勤体制(予定)】 病棟看護師:6名 / 看護助手:6名 ※1病棟(45床)あたり 従事すべき業務の変更:なし 就業場所の変更:なし 雇用期間の定め:1年(原則更新、更新回数上限なし)
    応募要件
    無資格可 週3日以上勤務可能な方
    住所
    埼玉県越谷市南荻島485-1 東武伊勢崎線 北越谷駅から徒歩で27分
    特徴
    限定求人
    未経験可
    社会保険完備
    ボーナス・賞与あり
    交通費支給
    年齢不問
    新規オープン
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あゆみクリニック医療PA(診療アシスタント)(看護助手)求人(パート・バイト

時給1,4501,480

最終更新日:

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あゆみクリニック(看護助手の求人)の写真1枚目:施設は普通の一戸建ですが、デジタル化は最新に努め効率化しています

無資格・未経験からプロの医療従事者へ! プライベートもキャリアも大切にしながらご勤務できます

あゆみクリニックです
当クリニックは春日部市大枝に位置しています。地域の方から信頼される「かかりつけ医」を目指し、インフォームドコンセントと病診連携を心がけています。街の小さなクリニックでアットホームな雰囲気で和気あいあいの人間関係ですのでいつも明るい雰囲気で患者様をお迎えしています。
医療PA(Physician Assistant)を募集しています!
火曜日の往診時間(13時より17時)と土曜日以外は必務時間ですが、他の曜日はご勤務時間や日数などは相談に応じますし、特に夏季・年末年始の長期休暇と年間休日を120日確保していますので、プライベートも安心です。
看護助手よりスタートし将来的には患者さんや不安や悩みを受け止め、一緒に考えご本人とご家族が、安心して、後悔のない最期の旅路を送れるよう全力で”その人の生活”をサポートができる医療PA(診療アシスタント)を目指キャリアアップを目指す方のサポートを当院は支援させて頂きます
資格や経験は問いません。医師及び看護師や臨床検査技師が、医療PA(診療アシスタント)のキャリア形成を支援いたしますのでご安心ください。

募集内容

募集職種

医療PA(診療アシスタント)(看護助手)

仕事内容

医師の助手 在宅在宅医療を中心とした患者さん及びご家族と医師との連絡担当 ①診察介助 ②往診の準備(カルテ・往診道具等) ③在宅療養中の患者家族からの電話対応 ④在宅医療の事務処理 雇用期間の定めあり 12か月(更新条件あり※勤務態度や業績に応じて判断)

給与

【パート・バイト】 時給1,450円1,480円

給与の備考

給与内訳 ・基本時給  1200円より1300円 ・みなし残業手当250円より280円(1時間あたり10分) ・合計支給時給額1450円より1480円  特別賞与制度あり 初年度1回 (入職半年後より実績査定) 年3回  令和4年度実績 1カ月より2.5カ月  試用期間6ヶ月(条件変更なし) 通勤手当 実費支給 上限30,000円/月

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄 (勤務時間により加入できないものもございます) 企業年金確定拠出年金 退職金制度あり(3年6カ月後退職金共済加入) 定年制あり 一律60歳 再雇用あり 65歳まで マイカー通勤可(条件付き) OJT方式による研修あり

勤務時間

1)8:00~17:30(早番)8:30~18:00(遅番) 9:00~〆(居残り番) 2)8:00~13:00(土曜日) 休憩60~90分 ※時間外 月平均20時間

休日

木 日 他 (休診日)並びにご勤務を希望しない曜日(火曜日・土曜日) 完全週休2日

長期休暇・特別休暇

夏季・年末年始休診日あり

応募要件

・PC操作が出来る事 ・火曜日のご勤務が可能なこと ・無資格可

歓迎要件

医療業界未経験・無資格 大歓迎 時間は問いませんが診療日に毎日ご勤務が可能な方

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

写真

事業所情報

法人・施設名

スピード返信この事業所は平均24時間以内に返信しています。

募集職種

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アクセス

埼玉県春日部市大枝400-4 あゆみクリニック

東武伊勢崎線 せんげん台駅から徒歩で14分 東武伊勢崎線 武里駅から徒歩で18分

設立年月日

2000年10月1日

施設・サービス形態・診療科目

一般内科、皮膚科、小児科、アレルギー科、在宅医療、漢方、健診・検診・人間ドック、無床診療所、循環器内科、呼吸器内科

開院時間

受付時間 月 水 金 8:00〜13:00/14:00〜17:00 火 土 8:00〜13:00

休診日

木・日・祝日・5月の連休・・夏季の休診5日・お正月連休6-7日

平均患者数

1日平均70名

施設規模/病床数

無床診療所

救急指定

無し

スタッフ構成

医師2名(院長1名・非常勤5名)・医療事務8名・検査技師4名・看護師4名・管理栄養士1名

常勤医師数

1名

非常勤医師数

5名

設備/機材

X線レントゲン、心電計、血液測定器、生化学検査測定器、HbA1C測定器 全自動PCR測定器、自動精算システム、電子カルテ

院長名

藤川 万規子

院長略歴

1985年 東邦大学医学部卒業 1986年〜1991年 都内民間病院にて内科外来及び勤務医 1991年〜2000年 慶和病院 内科医として病棟に携わる 2000年〜現在 あゆみクリニック 院長

社宅・寮

なし

託児所

なし

職場の環境

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あゆみクリニックの採用担当からのメッセージ

ご応募お待ちしています

藤川 万規子

埼玉県春日部市 あゆみクリニックの採用担当です。 現在、当社は新型コロナ感染蔓延に伴い発熱外来に注力しています。医療IT化・DX化ニーズの高まりにより、事務職員を増員と医療IT化への傾斜投資を実行中です。

あゆみクリニックです 地域の方から信頼される「かかりつけ医」を目指し、当日に検査結果→療養指導・投薬をコンセプトに1日でやり切り、時間外に仕事を持ち越さないメリハリのある地域医療に力を注いでおり、1人では合格点は取れませんが、全員で協力して合格点を目指すチーム医療を実施しております。 今あゆみクリニックでは、働き方改革を進める途上中で、臨床フローの効率化を進めており、その中で、治療フローの効率化と医療ITを用いた患者さんに無理のない指導を行い。ITの合理性と人の手によるアナログ的なやさしさの両面を兼ね備えたかかりつけ医としての地域医療の実現を目標にしています。 私もベテラン?の働く女性として、お仕事と私生活のバランスを考えることが多く医療機関の中で当院の様な診療所は、病棟がないため「働き方改革」を進めやすいと考えています。 具体的には、昼休み時間を1時間短くし受付終了を1時間短く17時までとし、限られた時間をタイムパホーマンスよく働く時間を設定をしました。 職場で働く方々のライフワークバランスは、院長の私の責任と考え今後も改善をチャレンジをしてまいります。

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