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NEW【練馬区平和台】【運転・診療アシスタント】運転のご経験があれば医療関連の業務経験は不問です！年間休日125日以上。訪問診療クリニックで、診療アシスタントとして活躍しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜 330,000円
- 仕事内容
- ■診療補助業務 ・バイタル測定補助、医療器具の準備、各種手続きのご説明など、医師の診療を支える補助業務全般 （※医療行為は一切ありません） ・タブレット端末やスマホを活用した記録入力、患者情報の共有（医師・看護師等）、事務処理 ■ドライバー業務 ・医師を患者様宅へ送迎（運転業務必須） ※往診エリア：練馬区全域および隣接区の一部 ※使用車両：1300～1500ccクラス（フィット等） ※都内クリニック間での異動あり ■備考 ・診療エリア等の詳細は公式サイトをご覧ください
- 応募要件
- 普通自動車運転免許（AT限定可） 業務で電子デバイス等が使える方（PC基本：Word、Excel、Email作業、ipad、android） 経験不問
- 住所
- 東京都練馬区平和台4丁目25-12東京メトロ副都心線 平和台駅から徒歩で2分 東京メトロ有楽町線 平和台駅から徒歩で2分 東京メトロ副都心線 氷川台駅から徒歩で18分
- 特徴
- 未経験可駅近(5分以内)社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見る株式会社東京医療研究所 優人光が丘クリニックの看護助手求人（正職員）
週休2日◎無資格OK★透析治療クリニックで看護助手として活躍しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 207,700円 〜
- 仕事内容
- 透析室での看護補助業務 ・看護師の補助 ・医療機器の準備、洗浄 ・ベッドメイキング、掃除、洗濯等の簡単なサポート
- 応募要件
- ・無資格可 ・当院の助手は無資格・未経験
- 住所
- 東京都練馬区高松5-11-26都営大江戸線 光が丘駅から徒歩で8分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
特徴が同じ求人
医療法人社団焔 やまと診療所 練馬の在宅医療PA／診療アシスタント求人
NEW【在宅医療アシスタント】 【資格なし・未経験OK】「目の前の人の役に立ちたい」「直接誰かを支えたい」あなたへ｜教育体制充実◎土日休み◎面接1回
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜
- 仕事内容
- ◆医師の診療をサポート 医師1名と在宅医療PA2名の計3名で、1日5~10件のお宅を訪問。 車の運転や医療物品の準備も大切な仕事です。 また、診療中の会話内容を電子カルテに記録したり、診療レポートの作成をしたり、医師が診療に専念できるようサポートします。 ◆患者さんご家族の意思決定支援 「症状が日々変化する中で、どうやって自分らしく過ごすか」を患者様やご家族と一緒に考え、意思決定を行います。 患者様やご家族は、ご自身の希望や不安をうまく言葉にできないことが多いです。 そこで活躍するのが在宅医療PA。 対話を重ねる中で患者様やご家族の本音を汲み取り、希望に沿った生活ができるよう、一緒に考えます。 ◆ご自宅で安心して暮らせるための環境調整 患者様やご家族とお話した内容を元に、医師や他事業所の看護師・ケアマネージャー・ヘルパーといった方々と協力をします。 他職種と連携しながら、患者様の希望が叶う最善の方法を模索します。
- 応募要件
- ・35歳未満の方 (長期勤務によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT可能／入社後に練習できますので、ペーパードライバーの方もご安心ください ・学歴や経験は不問です ・母国語が日本語でない方は、日本語能力試験（JLPT）N1合格者、または同等の日本語力を有する方のみ。 ※患者さんやご家族との対話を大切にする仕事のため、医療の現場で円滑にコミュニケーションを取れる日本語力を重視しています。 【求める人物像】 ■患者様にとっての最善を追い求めることのできる方 ■退院後の患者様の生活を支援したい方 ■内外部との良好なコミュニケーションがとれる方 ■チームワークを大切にできる方
- 住所
- 東京都練馬区春日町4-7-2都営大江戸線 練馬春日町駅から徒歩で2分 東京メトロ有楽町線 平和台駅から徒歩で18分 東京メトロ副都心線 平和台駅から徒歩で18分
- 特徴
- 職場の環境職員の声採用担当メッセージ未経験可駅近(5分以内)社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
練馬光が丘内科内視鏡クリニックの看護助手求人（正職員）
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資格・経験不問♪水・日・祝の週休2日、賞与あり◎正職員の看護助手スタッフをやる気・意欲のある方重視で募集中です！
そんな当院では、ただいま体制強化のため当院の理念である「安心・安全・笑顔」に賛同し、「内視鏡クリニック医療事務としてスペシャリストを目指したい！！」、「看護助手（医療事務）として今後、医療の現場で活躍したい！！」、「今後は各種リーダーも目指してみたい！！」、「IT化されたクリニックで働いてみたい！！」というやる気、意欲のある方（正職員）を募集しています。
当院では現在、看護師補助者としての看護助手業務から始め、将来的には受付業務やレセプト業務を含む医療事務業務、カルテの代行入力業務を含む医療秘書業務等をおこなっていただける方を募集しております。
当院では業務を幅広くご経験いただくことができるため、当院での就業経験は今後のキャリア形成、ステップアップとなることと確信しています。
また休憩時間（法定内）もきちんと確保でき、年間休日120日以上（2021年度実績：125日）なので、オン・オフのけじめもつけやすくプライベートとの両立がしやすい職場です。
また社会が多様化する中で、今まで培ったキャリアがライフステージにおける様々なイベント（出産、介護等）で中断されることがないよう育休・産休の取得できる職場環境づくり、子育て中のスタッフが子育てしやすい職場環境をスタッフと共に考え、患者さんだけでなくスタッフの「安心・安全・笑顔」も大切にできる職場環境を目指していきたいと思っています。現在はインターンの学生さん（今春、当院へ正職員として入職予定）も在籍しております。
日常業務においては、自動精算機を導入し、時間の要する精算業務はIT化しているため残業もほぼありません。また問診についてもWEB問診の導入（問診カルテ入力不要）、保険証の入力についても自動読み取り機の導入、予約システムの導入等の可能な範囲でIT化を図っております。
新人教育については心理的安全性を保ちつつ、OJTの手法を用い新人1人に対し経験豊かなスタッフが1名担当、仕事上の悩みや不安も細かく聞き取り、入職された方をきめ細やかにサポートしながら成長していただけるシステムを採用しております。
各種リーダーを目指したい方に向けては、サーバントリーダーシップ（「リーダーはまず相手に奉仕し、その後相手を導くものである」という考えのもとに生まれた支援型リーダー、まずは新人の能力を肯定し、お互いの利益になる信頼関係を築くといったスタイル）を採用し、それを目指したリーダーの育成をおこなっております。
また給与の面においては、本人の知識・技術・能力・貢献度などを評価し随時、昇給をおこなっており、開院してまだ1年半程度ではありますが、本人の能力や意欲、知識、技術、貢献度によっては入職時から月額給与（基本給+各種手当）が2.5万円アップや3万円アップした事務スタッフも数名在籍しております。(医療事務平均月額給与：約231,600円 2022年3月現在)
今後は入職時にキャリアプランを策定し、随時、当院の業務を覚えるごとに経験者手当の支給（昇給）を考えています。スタートラインは未経験の方も経験者の方も同じですが、経験者の方のほうが今までの業務内容や知識により昇給スピードが早くなる仕組みとしております。
また経験者手当とは別に各種リーダーになった場合はリーダー手当の支給や年1回の定期昇給も予定しています。
最後になりましたが、院長は穏やかな人柄で話しやすく、様々なスタッフの困りごとや提案を受けられるように定期的にスタッフと院長の面談を行っており、院長とスタッフ、またスタッフ同士の人間関係も良好な働きやすい環境づくりを目指しております。
当院の理念に賛同し、看護助手（医療事務）としてやる気、意欲のある方、また当院で一緒により良いクリニックを目指し、築き上げていきたいという方は、ぜひご応募ください。お待ちしております！
募集内容
募集職種
仕事内容
看護師補助業務（検査所見記入、入力・スコープ洗浄等） 医療事務（カルテ内容入力・レセプト・返戻処理等） 受付（来院受付・着替え案内等） クリニック業務全般（会計・予約管理・掃除等） 医師業務の補助（診察補助・他院への予約、問い合わせ等） 電話応対（問い合わせ対応・予約管理・検査説明等）
給与
給与の備考
※月給は基本給を提示 ●経験者手当 2,000円～35,000円 ●リーダー手当 10,000円～30,000円 ●交通費別途支給 ●昇給（年1回 業績による） ●賞与（年2回 計2～3ヶ月分 業績による） ●業績手当 5,000円（業績に応じ支給） ●試用期間：3ヶ月（条件：試用期間中は月給200,000円） ●日曜診療日は別途、1日につき2000円の休日出勤手当の支給あり（今後、月1～2回の日曜診療時の出勤をお願いする場合あり）
待遇
休日
◎水・日・祝（現在、月1回程度の日曜診療あり。その際は振替休日と休日出勤手当にて対応中） ◎昨年度の年間休日は125日です。（2021年実績）
長期休暇・特別休暇
有給休暇 慶弔休暇 年末年始休暇：12/31～1/3 夏季休暇：夏季に連続した3日間 その他休暇
応募要件
歓迎要件
◎PHCの電子カルテに精通された方歓迎 ◎医療事務業務・クラーク経験のある方歓迎 ◎入職前の職場見学歓迎 ◎幅広くクリニック業務を学びたい方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 履歴書にて一次選考 ↓ [3] 適性検査 ↓ [4] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [5] 面接実施 ↓ [6]採用決定のご連絡 ↓ [7]入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2020年9月1日
施設・サービス形態・診療科目
開院時間
休診日
平均患者数
施設規模/病床数
救急指定
年間救急車 受け入れ台数
スタッフ構成
常勤医師数
非常勤医師数
設備/機材
院長名
院長略歴
社宅・寮
託児所
1日の流れ
出勤、着替え、準備
制服に着替え、勤務が開始できるよう準備します！
勤務開始
当日の診療準備や留守電の確認、院内清掃の確認をします。
診療開始
受付、検査案内、会計、電話対応、院内清掃、翌日準備などを行います。
休憩
順番に休憩をとります。 スタッフルームで食事をとったり、外出することも可能です。
午後の業務開始
午前に引き続き、受付、検査案内、会計、電話対応、院内清掃、翌日準備などを行います。
勤務終了
着替えて、勤務終了です。
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