医療法人清和会 新所沢清和病院看護助手求人(正職員

月給184,500262,000

最終更新日:

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医療法人清和会 新所沢清和病院(看護助手の求人)の写真1枚目:

経験・資格不問!日勤のみ可◎各種手当・昇給・賞与・院内託児所あり♪所沢市神米金にある病院で患者様を支えませんか?

「医療法人清和会 新所沢清和病院」は、所沢市神米金にある病院です。主に一般外来と高齢者の慢性疾患の治療に取り組み、生活機能の低下防止や気功、レクリエーションなどを取り入れたリハビリ訓練を行っています。

  • ただいま、病棟における入院患者の介護を行ってくださる看護助手を募集中です。
  • 資格や経験の有無は問いませんのでご安心ください。
  • 育児休業の取得や院内託児所の利用が可能ですので、子育てとも両立しやすいです。日勤のみの勤務もご相談に応じます。
  • 各種手当のほか、日々の頑張りは昇給・賞与で還元いたします。

募集内容

募集職種

看護助手

仕事内容

病棟における入院患者の介護業務全般 ※療養病棟または認知症疾患の専門病棟での勤務

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給184,500円262,000円

給与の備考

給与内訳 ・基本給 170,500~245,000円 ・職務手当 2,000円 ・住宅手当 7,000~10,000円 ・皆勤手当 5,000円 介護福祉士手当 5,000円 夜勤手当 9,000円/回 家族手当 配偶者:10,000円、その他の扶養 5,000円 通勤手当 上限30,000円/月 職務給制度あり 職種ごとに賃金テーブルあり 昇給あり 実績1.01~1.03% 賞与あり 実績年2回・計3.5ヶ月分 固定残業代なし 試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし) ※月給例)  基本給 170,500円  職務手当 2,000円  住宅手当 7,000円(世帯主以外)  皆勤手当 5,000円  夜勤手当 54,000円(9,000円×6回した場合)*夜勤は必須ではありません  計   238,500円 ~  基本給 245,000円  職務手当 2,000円  住宅手当 10,000円(世帯主の場合)  家族手当 20,000円(配偶者:10,000円、その他の扶養 5,000円×2人)  皆勤手当 5,000円  介護福祉士手当 5,000円  夜勤手当 54,000円(9,000円×6回した場合)*夜勤は必須ではありません  計   341,000円

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金制度あり 勤続3年以上 定年制あり 一律60歳 再雇用あり 65歳まで マイカー通勤可(駐車場あり) 屋内の受動喫煙対策あり(禁煙) 利用可能託児施設あり(院内託児所) 復職制度あり

勤務時間

変形労働時間制(1ヶ月単位) (1)8:45~17:00 休憩60分 (2)16:30~翌9:30 休憩120分 ※日勤のみの勤務も可能 ※時間外ほぼなし

長期休暇・特別休暇

年末年始 12月30日~1月3日 開院記念日 4月1日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり

応募要件

年齢制限あり 18~59歳(18歳未満の深夜労働の禁止および定年を上限) 資格・学歴・経験不問

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

アクセス

埼玉県所沢市神米金141-3

西武新宿線 新所沢駅から徒歩で26分

設立年月日

1983年3月

施設・サービス形態・診療科目

一般内科、整形外科、精神科、リハビリテーション科、歯科

開院時間

受付時間 月~土 9:00~11:30 ※診察曜日・時間は診療科によって異なります

施設規模/病床数

6階建  総延面積 18,633平方メートル 病床数 460床 (内科病床220床  認知症病床240床)

設備/機材

リハビリテーション室 生活機能訓練室 MRI(磁器共鳴コンピューター断層撮影装置) 超音波断層撮影装置 電子内視鏡 脳波計 等

院長名

小室 裕一

社宅・寮

なし

託児所

あり

医療法人清和会 新所沢清和病院の職員の声

介護職/ヘルパー(介護福祉士/介護主任)

経験年数:10年以上

更新日:

今の仕事のやりがいは何ですか?

大事なのは患者様ファースト。感謝の言葉がうれしい。 わたしが日頃から心がけていることは患者様に不快な思いをさせないということ。相手のリズムをくみ取って、自分主導ではなく、できるだけ患者さんファーストで「待てるスタンス」を持つようにしています。そうじゃないと相手のいいところを引き出せませんからね。 この仕事のやりがいは、やっぱり感謝の言葉をいただけたとき。患者様との些細なやりとり、例えば食事提供時の「ありがとう」の言葉や、ご家族様から「ここに入院できて良かった」とおっしゃっていただけると、モチベーションが上がります。

入職したきっかけを教えてください

病院というところがどんな介護をするのかという純粋な興味と、都心から離れてゆったりと落ち着いた環境で生活を送りたいという思いから、介護の学校を出てすぐこの病院に入職しました。それから転職することなく、もう勤続24年になります。 ここまで続けてこられたのは、上司に恵まれたこととワークライフバランスが整っていること。働きやすい職場で、特に不快なことがないので転職する理由がなかった(笑)。忙しくも充実した毎日を送れています。

職場の魅力について教えてください

キーワードはゆとり。チームワークのいい職場です。 介護の仕事は大変な割に地味な日々の積み重ねが大切。そのためスタッフが自分の仕事に誇りが持てるような職場づくり、ゆとりを持って患者様に接することができる環境づくりに日々努めています。 ゆとりと言えば、ここは休みも多くて自分の時間がしっかり取れます。そのせいか、明るくて優しいスタッフが多いですね。お互いを助け合う風土が出来上がっていてチームワークがすごくいい。面倒見のいいスタッフばかりなので、新しく入られる方も安心して来てほしいです。

応募に関するよくある質問

会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?

氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

求人内容について質問をすることはできますか?

応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。

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