医療法人社団三喜会　鶴巻温泉病院のメディカルアシスタント(看護助手)求人（正職員）

月給234,000円〜

最終更新日: 2025/06/06

資格・経験・学歴いずれも不問◎長く働ける職場をお探しの方にぴったりの病院です！

「医療法人社団三喜会　鶴巻温泉病院」について

内科・リハビリテーション科・脳神経内科・緩和ケア内科・歯科の診療に対応している病院です。「患者さま・利用者さまとご家族」「地域社会」「職員」の三者がともに喜び合える、質の高い保健医療福祉社会の創造を目指しています。ただいま当院では、メディカルアシストとナースエイドを募集しています。

安心の待遇のもと、長く働けます

賞与は計3.8ヶ月分の支給実績があります。充実した給与待遇でモチベーションアップにつなげられます。
入職時点で3日の有給休暇が付与されることも嬉しいポイント♪入職したばかりでもお仕事とプライベートを両立させられます。
育児休業や介護休業の取得実績があり、ライフステージの変化があってもお仕事を続けやすい環境です。

募集内容

募集職種

メディカルアシスタント(看護助手)

仕事内容

病棟

【メディカルアシスタント】・患者様の日常生活の支援。食事や排せつ、入浴など身の回りの支援 ※入職時には、初めての方でも安心できる教育体制でしっかりサポートいたします ※当院では、腰痛予防につながる「抱え上げない介護技術」を推奨しています。また、福祉用具なども活用して介助者も患者様も安心して生活できる職場環境を目指しております。 ※まず月～金曜日の日勤からスタートとなります。業務について習得後、夜勤対応可能な方は夜勤慣らしでいきます。【ナースエイド】病棟補助業務で患者様への対応はせず、間接的な業務になります。・流動食や経管栄養の準備・片付け・機材の洗浄・片付け・リネン業務・入浴担当者とともに入浴介助の補助業務 ※基本的にはチームで動きますので、スタッフ2～3名で動きます。 ※患者様の直接的な介助はありません。（移乗介助など）

診療科目・サービス形態

一般内科神経内科緩和ケア科慢性期・療養型病院回復期病棟

給与

【正職員】月給234,000円〜

給与の備考

【メディカルアシスタント/夜勤も可能な常勤】 1年目　想定月給　230,000円給与内訳・基本給　165,000円・住宅手当　10,000円（一律）・基準調整手当　25,000円・BU手当　6,000円・当直手当　8,500円/回→4回で34,000円［介護福祉士資格あり］ 1年目　想定月給　240,000円給与内訳・基本給　165,000円・住宅手当 10,000円（一律）・基準調整手当　25,000円・BU手当　6,000円・・当直手当　8,500円/回→4回で34,000円［メディカルアシスタント/日勤常勤］ 1年目　想定月給　195,500円給与内訳・基本給　139,500円・住宅手当　10,000円（一律）・基準調整手当　25,000円・処遇調整手当　15,000円・BU手当　6,000円【ナースエイド/日勤常勤】月給　174,700円給与内訳・基本給　130,800円・住宅手当　10,000円（一律）・基準調整手当　33,900円【共通】 ※経験加算あり日直手当　1回 2,000円処遇改善加算　8,500円から（配属病棟による）家族手当（扶養家族）　5,000円通勤手当　実費支給（上限なし）賞与　年2回・計3.8ヶ月分（実績）固定残業代なし試用期間　3ヶ月（同条件・場合によっては延長可能性あり）

待遇

託児所・保育支援あり社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり住宅手当

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄マイカー通勤可（駐車場は空き状況による・3,000円/月）退職金制度あり（勤続年数3年以上）定年制あり（段階的に変動中ですので詳細は確認ください）再雇用制度あり（65歳まで）受動喫煙対策あり（敷地内禁煙）外国人雇用実績あり利用可能託児施設あり（応相談）・対象年齢　生後6ヶ月～OK　※夜勤対応は1歳～OK ・預かり時間 8:00～18:30 ・昼食代含め日額にて請求あり

勤務時間

日勤のみ可

【メディカルアシスタント】変形労働時間制　1ヶ月単位日直　9:00～17:30（休憩60分）当直　17:00～翌9:30（休憩120分） ※日直・当直の交替勤務 ※夜勤は月3～4回程度 ※月平均時間外労働時間　10時間 ※36協定における特別条項（特別な事情・期間等：労使の協定を経て、患者の処置・申し送り等のため6回を限度として月90時間、年間810時間まで延長することができる） ※一部病棟にて早番・遅番有 ※就業規則参照のこと【ナースエイド】変形労働時間制　1ヶ月単位日直　9:00～17:30（休憩60分） ※月平均時間外労働時間　10時間 ※36協定における特別条項（特別な事情・期間等：労使の協定を経て、患者の処置・申し送り等のため6回を限度として月90時間、年間810時間まで延長することができる） ※就業規則参照のこと

休日

4週8休以上育児支援あり

シフト制による4週8休年間休日113日

長期休暇・特別休暇

リフレッシュ休暇　初年度7日、2年目以降は最大10日取得可能夏季休暇　4日年末年始　12/30～1/3 育児休業取得実績あり介護休業取得実績あり有給休暇（6ヶ月経過後付与）　10日 ※入職時3日付与（3ヶ月のみ有効） ※3ヶ月経過後10日付与、6ヶ月経過後は付与なし。次年度以降法定どおり付与します

応募要件

未経験可無資格可学歴不問 40代活躍 50代活躍

定年延長の制度変更中なので詳細は確認ください免許・資格不問（あれば尚良し）経験不問（あれば尚良し）学歴不問

歓迎要件

【メディカルアシスタント】下記いずれかの資格があれば尚良し・介護福祉士（国家資格）【ナースエイド】病院勤務経験のある方優遇

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※見学も可能ですので、まずはジョブメドレーよりご応募いただきお問い合わせください。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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