青葉さわい病院の看護助手求人（正職員）

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月給239,250円〜

最終更新日:2026/04/20

【常勤】年間休日120日以上◎｜24時間院内保育室完備｜無資格者も大歓迎◎｜充実な研修制度でサポートいたします！｜「よこはまグッドバランス賞」5回認定の働きやすい環境が自慢♪

【医療・介護・行政機関と連携し生活機能回復に向けたサポートを】

昭和60年、さわい病院として開院以来、整形外科専門の急性期・慢性期診療を行い、平成17年にあざみ野へ移転した当院。病床数を170床にまで増床し、名称を青葉さわい病院へと改めました。青葉さわい病院の役割は、他の急性期病院で治療を終えた後すぐに在宅に戻るのが困難な方を受け入れ、生活機能回復のお手伝いをすること。そのためにも、医療・介護・行政が連携して地域の方々の健康を守る「地域包括ケアシステム」を推進しています。日本有数の長寿地域である横浜市青葉区で、最期まで安心して生活し、生きている喜びを感じていただけるよう活動し続けます。

地域の皆様に安心して頂ける、地域の皆様と向き合える医療と看護を提供し職員一人一人が主体的に働けるよう環境を見直し、職員の研修への教育にも力をそそいでおり研修等でスキルアップしたいと考えているあなたにとても働きやすい職場だと思います。

また看護助手は、AIに代替できないお仕事の為将来性があります！
患者様とのコミュニケーション、その人に合ったケアをします。
未経験でも入職できるので働きながら手に職をつけることができます◎
50代になっても長く働ける仕事と環境、どちらも青葉さわい病院は備えています。

＊ … * … ＊ … * … ここに注目＊ … * …＊ … * …

◇年間休日120日以上！2023年度は124日☆彡2024年も124日◎
◇24時間院内保育室完備◎長く働くのにぴったり！
◇充実な研修制度でブランクある方も安心して働けます♪
◇残業をしない風土なので働きやすい環境です！
◇職員の人柄の良さが自慢の当院！
◇施設見学・1日体験も随時募集しているのでミスマッチが起こりにくい！
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新富士病院グループはグループ合計従業員3500名の医療業界大手です◎

新富士病院グループは「心が通う信頼の医療」をめざし、1都2県にまたがって多角的に事業を展開しています。
「安心・信頼・平等」をグループの理念に掲げ、地域住民の皆さま方が、高齢になっても住み慣れた地域で暮らし、そして信頼のおける医療を受け、安心して過ごしていただきたいと考えています。
青葉さわい病院は新富士病院グループに参加しており、安定した収入と、グループ内の横の繋がりを活かしてスキルアップできる環境を整えています♪

見学会は随時開催中です！

見学のみでも問題ありません。見学の際は、応募の後メッセージに「見学希望」とお伝えください◎

募集内容

募集職種

看護助手

仕事内容

ケアミックス病院（170床）での病棟看護業務回復期リハ病棟での勤務を予定しています◎その他希望ある方はお伝えください！【病棟構成】 4階病棟：医療療養病棟 52床 3階病棟：回復期リハ病棟48床 2B病棟：医療療養病棟30床 2A病棟急性期一般病棟：40床（うち26床は地域包括ケア）＜2A病棟の疾患層＞整形外科：骨折全般、関節や靭帯手術の周術期内科：肺炎、心不全、がん疾患のターミナルケア、在宅や施設の方の急性増悪、胃ろう増設や交換など【看護体制】看護基準：急性期一般10対1/地包ケア13対1/回リハ13対1/療養20対1 勤務形態：2交替制夜勤体制：看護師2名＋看護助手1名看護記録： SOAP 看護方式：固定チームナーシング（一部受け持ち制）平均在院日数：一般病床 16.4日 / 療養病床 167.8日

診療科目・サービス形態

一般内科整形外科放射線科

給与

【正職員】月給239,250円〜

給与の備考

月給239,250円～（基本給＋調整手当＋住宅手当＋ベースアップ手当＋夜勤手当）夜勤手当：36,000円（9,000円×4回） ※夜勤4回の場合の想定モデルです。 ※給与については経験等を考慮し相談させていただきます。【別途支給手当】時間外手当通勤手当：上限50,000円資格手当有：初任者研修(5,000円)、実務者研修(7,000円) 試用期間：3カ月（条件変更なし）

待遇

託児所・保育支援あり社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり住宅手当ハラスメント相談窓口あり

賞与：年2回昇給：年1回各種社会保険完備マイカー通勤可※駐車場の空き状況等、要相談通勤手当職員食堂（400円）利用可能！退職金制度（勤続3年以上） 24時間院内保育室「わかば保育室」 ※空き状況等、詳細は問い合わせください！子供の看護休暇（小学校3年生まで、有給）時短勤務制度（小学校就学前まで）介護休業（取得率100％）資格取得支援制度選択制確定拠出年金制度医療費減免制度

教育体制・研修

研修制度あり

◇集合研修 ◇フォローアップ研修 ◇院外研修 ◇中途入職者研修ブランクのある方でも、その人に合わせた研修を行います。分からなければわかるまで、一緒に研修をしていきますので安心してください！

勤務時間

残業ほぼなし残業月20時間以内

日勤 08：40～17：40※休憩60分夜勤 16：30～09：30（月4～5回）※休憩120分 ※2交代制

休日

4週8休以上育児支援あり年間休日120日以上有給消化率ほぼ100%家庭都合休OK 月1シフト提出

【年間休日120日以上】※2024年度は124日予定！ 4週8休制

長期休暇・特別休暇

年次有給休暇（5日分は1時間単位の取得が可能）年末年始休暇（5日）夏期休暇（2日）慶弔休暇産休育休介護休暇子の看護休暇（5日）※小学3年生まで

応募要件

ブランク可無資格可学歴不問 40代活躍 50代活躍

62歳以下（定年年齢を上限とするため）実務経験1年以上

歓迎要件

病棟経験ある方

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 書類選考後、採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。