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【横浜市緑区長津田町】駅から職員送迎バスで3分！賞与4.2ヵ月♪残業基本無し☆有給消化率90%↑◎ゆとりを持って働けてスキルアップも目指せます！
- 給与
- 正職員 月給 256,500円 〜
- 仕事内容
- ご高齢の入院患者さまに対する介護業務（食事介助・入浴介助・オムツ交換・シーツ交換など） ＜ドクターや専門職がいるから安心！＞ 病院なので24時間医師や専門職がいます。 急な容態の変化には医師や看護師が対応をするので、 未経験の方でも安心して働くことができますよ！ 専門知識も学べるのでスキルアップも可能です！ 業務内容の変更範囲：なし 就業場所の変更範囲：なし
- 応募要件
- 資格・経験不問 未経験の方歓迎です！ 18歳～59歳(労基法により18歳未満の深夜労働禁止/定年を上限) 高等学校卒業以上 50％以上の方が未経験からスタートされています！
- 住所
- 神奈川県横浜市緑区長津田町3031番地2JR横浜線・東急田園都市線 長津田駅から職員無料送迎バスで3分（各勤務時間に合わせて運行） 車通勤可能（駐車場完備）
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声1日の流れ採用担当メッセージ未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
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- 給与
- 正職員 月給 230,000円 〜 302,000円
- 仕事内容
- 【主な業務内容】 病棟における看護助手業務 面会者の応対、診察・検査等への誘導 入院患者さんの食事の配膳・下膳、ベッドメイキング ・業務範囲の変更：病院の定める業務 ・就業場所の変更：病院の定める範囲
- 応募要件
- 未経験可
- 住所
- 東京都町田市南つくし野3-1-2東急田園都市線 すずかけ台駅から徒歩で5分 東急田園都市線 つくし野駅から徒歩で16分 東急田園都市線 南町田グランベリーパーク駅から徒歩で22分
- 特徴
- 職場の環境未経験可整形外科駅近(5分以内)社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
特徴が同じ求人
- 給与
- 正職員 月給 298,500円 〜 332,500円
- 仕事内容
- 認知症専門病院（300床）での介護業務 【業務内容】 入院患者様の身の回りのお世話 食事、入浴、排せつの介助 ベッドメーキングや病室の整理整頓 看護師など他職種との連携 など 【病棟情報】 認知症治療病棟：300床（50床×6棟） 平均在院日数：347日 夜勤体制：看護師2名＋介護士1名 各病棟を18床、16床、16床の少人数制のユニット形式に分けて、小規模ケアを行っています。 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 資格不問 ブランクOK
- 住所
- 神奈川県川崎市宮前区潮見台20-1小田急線 百合ヶ丘駅から車で11分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
医療法人社団三喜会 横浜新緑総合病院の介護福祉士(看護助手)求人（正職員）
スライドギャラリー
【介護福祉士】【未経験OK】【ブランクOK】介護の経験者も、病院未経験者も。あなたらしく活躍できる職場で看護助手として働きませんか。
1．職場の概要
横浜新緑総合病院は、急性期から回復期、地域包括ケアまで幅広い医療を提供する地域密着型の総合病院です。看護師やリハビリスタッフなど多職種が連携するチーム医療のもと、看護助手は患者様の身の回りのお世話や療養生活のサポートを通じて、安心して入院生活を送れるよう支える大切な役割を担っています。介護福祉士として培った知識や技術を、医療の現場で生かせる職場です。2．働くうえでの魅力
介護福祉士としての経験や資格を生かしながら、看護師と連携して患者様の療養生活を支えることができます。これまでの介護施設などでの経験を病院で生かしたい方はもちろん、病院勤務が初めての方やブランクのある方も歓迎します。先輩スタッフや看護師と協力しながら業務を覚えられるため、医療現場ならではの知識や対応力を身につけ、着実に成長できる環境です。患者様の身近な存在として、日々の生活を支え、回復を見守ることが大きなやりがいにつながります。3．求める人物像
患者様一人ひとりの気持ちに寄り添い、思いやりを持って丁寧に関われる方を求めています。介護福祉士としての経験を生かして活躍したい方、医療現場で新たな経験を積みたい方、チームワークを大切にしながら患者様を支えたい方を歓迎します。病院での勤務経験は問いません。これまでの経験を生かしたい方も、病院で新たな一歩を踏み出したい方も、安心して働き始められる職場です。募集内容
募集職種
仕事内容
【未経験者・ブランクありの方も歓迎します】 横浜新緑総合病院は急性期一般病院での看護補助業務を行っていただきます（全236床、脳神経外科・消化器科の治療に強みを持つ病院です） 【主な業務内容】 看護助手の主な業務 ・患者さんの身の回りのサポート ・食事の配膳・介助 ・入浴や着替えのサポート ・排泄の補助 移動のサポート ・車椅子やベッドでの移動介助 ・病棟内の環境整備 ・ベッドメイキング ・病室や共用スペースの清掃 医療スタッフの補助業務 ・診察や検査の準備 ・医療器具の運搬や整理 ・患者さんやご家族への声かけ・見守り ・患者情報や作業記録の簡単な記録 【病院概要】 一般：159床 回復期リハ病棟：37床 地域包括ケア病棟：40床 【当院の特徴】 地域に根ざした総合病院で、幅広い医療を提供しています。 24時間365日、急性期患者の受け入れ体制があります。 日本医療機能評価機構の認定を取得しており、安心の医療を提供しています。 内科・外科・専門センターなど、多様な診療科を備えています。 患者さんに寄り添った看護・ケアを大切にしています。 職場全体でサポートし合い、成長できる環境が整っています。 【募集に際して】 夜勤対応ができない方であっても、日勤のみの募集枠がございますのでご興味ある方はお問い合わせください。
給与
給与の備考
【手当内訳】 月給 230,400 ～ 289,280円 基準調整手当：25,000円 住宅（固定）手当：10,000円 ベースアップ手当：10,300円 ベースアップ補助：8,000円 処遇改善手当：3,000円 当直手当：9,500円/回（月平均4回想定） 日曜勤務手当：2,000円/回(月平均2回想定) 処遇調整手当0円～9,100円 【別途支給手当】 時間外手当 通勤手当（実費支給：上限なし） ※経験加算など給与条件の詳細については【応募フォーム】よりお問い合わせください。
想定年収
- 【介護福祉士/1年】
- ・入職5年目 404万円
- ・入職10年目 245万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 財形貯蓄 マイカー通勤可（駐車場あり） ※マイカー通勤7,000円/月 退職金制度あり（勤続年数3年以上） 定年制あり（一律65歳） 再雇用制度あり（上限70歳） 利用可能託児施設あり ※0歳～未就学児まで 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
教育体制・研修
2年間の充実した教育研修制度がございます 院内研修（補助者研修） （例） 06月：目標管理の基礎研修 07月：感染対策の基礎知識 10月：医療安全の基礎知識 11月：吐物処理について 12月：認知症ケアの基本 院内勉強会（補助者勉強会） （例） 08月：患者搬送について 01月：食事時のポジショニングについて 02月：体交枕の使い方 03月：抑制具の取り扱い方 上記内容で医療知識・技術の向上を目指していけます
勤務時間
【日勤・夜勤】 （1）8:30～17:00 休憩60分 （2）16:30～翌9:00 休憩120分 月平均時間外労働 5時間
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇（5日） 夏季休暇（4日） 有給休暇（6ヶ月経過後、10日付与） 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり
応募要件
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ （ご見学のみでもお気軽にご予約下さい） [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
施設・サービス形態・診療科目
開院時間
休診日
平均患者数
施設規模/病床数
救急指定
年間救急車 受け入れ台数
スタッフ構成
常勤医師数
非常勤医師数
院長名
院長略歴
社宅・寮
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