✅専門知識や幅広いスキルが身につく!/医療業界未経験でも挑戦可能!/訪問診療のメディカルサポーター(医療秘書)【分倍河原駅より徒歩3分】
メディカルサポーターとは?
メディカルサポーターとは、医師に同行して訪問診療をサポートするお仕事です。診療が滞りなく進むように、行き帰りの運転、診療の補助(カルテ入力・処方箋の印刷・物品準備等)、ご家族とのコミュニケーション、多職種連携等を行います。多くの患者様は、病院ではなく自宅での看取りを希望されることが多くなってきています。また、団塊の世代が、全て後期高齢者になる2025年があと数年後に迫る中、医療費の削減や、患者様の生活の質向上等に貢献できる、非常に社会的意義の高いお仕事です。
※訪問診療
医師が自宅や居住している施設を定期的に訪問して、診察・検査・治療・薬の管理や処方・療養上の相談などを行う診療形態。
※多職種連携
訪問看護(看護師)、居宅支援事業所(ケアマネジャー)、薬局(薬剤師)、施設、病院(看護師・医師)等の外部事業所と、患者様の療養の為に必要な、相談や支援の要請を行うこと。
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こんな方におすすめ①<資格はないが医療に関心がある方>
医療業界は、資格を持っていないと従事できない仕事が多いですが、メディカルサポーターは、普通自動車免許さえ持っていれば、医療系の資格を持っていなくても従事できる数少ないお仕事です。こんな方におすすめ②<人と関わることが好きな方>
メディカルサポーターは、患者様とそのご家族・医師・看護師・ケアマネジャー・薬剤師等、院内外の様々な人と関わることができるお仕事です。こんな方におすすめ③<運転が好きな方>
自宅か施設かにより前後しますが、平均して1日に5件~10件程度訪問します。そのため効率的な訪問ルートの設計をし、事故なく安全に患者様の元へ訪問することが、重要であり、運転が好きな方にはピッタリのお仕事です。- -----------------------------------------------------------------------
身につくスキル知識①<コミュニティマネジャー能力>
立場が異なる複数の関係者の中で関係者をつなげハブとなる存在のことを「コミュニティマネージャー」と言います。メディカルサポーターはクリニックの顔として医師とともに多職種連携を行う必要があり、患者様を囲む多職種の方のハブとなる存在になります。
メディカルサポーターが医師や多職種との間に入りきめ細やかなコミュニケーションを重ねることで、診察の質を向上し信頼獲得につながり、地域の口コミによって新規患者様の紹介されることもあります。
患者さんの病院ではなく自宅で日常生活を送りたいという希望によりそうためには欠かせない存在です。
身につくスキル知識②<医療保険、介護保険の知識>
訪問診療の患者様は、大半が医療保険と介護保険を併用しています。医療保険とは病気やケガで治療した際に適用される保険で、介護保険とは介護を必要とする方に適用される保険であり、将来ご自身やご家族が病気に罹ったり、介護が必要になった際に活かせる知識が身につきます。身につくスキル知識③<マルチタスク能力>
診療中は、医師と患者様の会話を記録しながら、処方入力、処方箋の印刷、ご家族とのコミュニケーション、生活環境の確認等、同時に多種多様なタスクに対応する必要があるため、マルチタスク能力が養われます。- -----------------------------------------------------------------------
キャリアアップについて
メディカルサポーターとして現場で経験を積んだ後はサポートスタッフとしてさらに極める方、マネジメントや経営視点を磨くため事務長補佐になる方、より専門性を高め営業力を活かせる相談員になる方などご志向性にあわせて様々です。募集内容
募集職種
仕事内容
【具体的な業務】 ◎訪問診療の医師や看護師に同行し、患者様の診療サポート(車の運転あり) ◎電子カルテの入力代行、物品管理、診療の補助 ◎地域医療連携 患者様のご家族、訪問看護・調剤薬局・ケアマネージャー・介護施設との患者様情報の共有や対応依頼など ◎事務作業、契約処理、その他 <スケジュール例> 9:00 出社。当日に診療する患者様スケジュールや使用する医療物品の確認 9:30 出発 10:00~12:00 高齢者施設①へ訪問(診療人数30名程) 12:00 クリニックへ戻り、休憩 13:30 定期診療の準備をし出発 14:00~17:00 高齢者施設②へ訪問(診療人数30名程) 17:00 クリニックへ戻り、カルテの確認や片付け、翌日の診療準備を行う 18:00 夜間スタッフに業務を引き継ぎ終了 ※容態急変した患者様の臨時往診に向かっていただく場合もあります。
給与
給与の備考
▶年俸:300万円 ~ 500万円 ▶月給:250,000~416,667円 ─基本給:202,532円~337,553円 ─固定残業代:47,468円~79,114円 ※年俸制 毎月年俸の12分の1を支給 ※固定残業代は月30時間分を残業の有無にかかわらず支給。超過分は別途支給 ※試用期間:あり(3ヶ月、期間中の条件変更なし) 【給与改定】年2回(4月,10月) ※給与は経験、スキルを考慮し決定
待遇
教育体制・研修
<未経験からでも活躍できる研修制度> 入社後、本部研修にて、会社組織や理念、各部署の役割などを学びます。その後3ヶ月間~6ヶ月間で、先輩スタッフとのOJT研修を実施。訪問診療のサポート業務について、1から知識・スキルを身につけていきます。 現場で働くスタッフたちが作成したマニュアル資料があり、「訪問診療で何をするのか」「どこに何の物品があるのか」といったことが分かりやすく記載しているので、理解度高く仕事内容を体験することが可能です。 <月1回の勉強会で成長できる!> スタッフの知識・スキルレベル向上を目指して、勉強会を実施することもあります。訪問診療に関する医療勉強会の日もあれば、社会人としてのマナー、知識を深める勉強会を開催する日もあります! とても学びの多い勉強会になるので、未経験からスタートする方はもちろんのこと、経験がある方にとっても有意義な時間になるため、スタッフから好評です。ぜひ、多くの知識・スキルを吸収して、各種業務に活かしていくことが可能です。
勤務時間
■1ヶ月単位の変形労働時間制(週40時間) 【勤務時間】9:00~18:00(休憩60分) ※19時までの往診対応をご依頼する場合があります。 ※残業時間:月15~20時間程度 ※月1回程度、土日日勤帯でオンコール待機あり(手当別途支給) 【オンコール待機とは】 患者様の容態悪化時等の緊急コール、出動(往診)に備え、待機所にて待機していただきます。※1日3~6件出動あり。 【オンコール待機について】 患者様の容態悪化時等の緊急コール、出動(往診)に備え、待機所にて待機していただきます。 ■待機日:土日祝の日勤帯/月1回程度 ※研修期間中のオンコール待機は原則なし ※出勤時、手当付与または振替休日 ■手当:振替休日を取得しない場合は手当支給有り。 待機7,500円/日。出動5,000円/回。 (例:1回の待機時に5回の出動があった場合、32,500円の支給) ※1日平均3~6件出動あり。 ■勤務内容:緊急コール、出動(往診)に備え、指定の場所にて待機していただきます。主な出動(往診)内容は容態変化、感染症検査等です。 ※受電はコールセンター看護師が対応、折り返しは医師が対応 ■待機場所: ①中央区日本橋人形町1-1-6松和人形町ビル2階 ②神奈川県川崎市宮前区鷺沼1丁目 5−13鷺沼スカイビル2階
休日
■年間休日120日以上 ・4週8休制(シフトによる) ・原則:土日祝日(シフト変更の可能性あり)
長期休暇・特別休暇
・年末年始休日:12/30,31,1/1,2,3 ※希望を確認のうえ、勤務をご依頼する場合もあります(年末年始手当支給) ・有給休暇:初年度上限15日 (入社月により付与日数変動) ・慶弔休暇:法人規程内支給
歓迎要件
・在宅医療に興味のある方 ・新しいことにも積極的にチャレンジしたい方 ・運転が得意な方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください。 ↓ [2] 書類選考 ↓ [3] 面接1~2回(運転スキルチェックあり) ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください 【運転スキルチェックについて】 担当者が同乗し、クリニックの周りを15分~30分程度運転していただきます。 安全確認、車間距離、急ブレーキ・急発進にご留意いただき安全運転をお願いいたします。お履き物は運転しやすいものでお願いいたします。 ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2018年8月
施設・サービス形態・診療科目
開院時間
休診日
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常勤医師数
非常勤医師数
院長名
院長略歴
社宅・寮
託児所
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