鶴田病院の病棟担当者・透析担当者(看護助手)求人（正職員）
スライドギャラリー
【熊本市東区保田窪本町】ブランク可◎昇給・賞与あり♪地域の笑顔を支える病院で、看護助手として働きませんか？
「鶴田病院」を紹介します
- 保健・医療・介護・福祉サービスをシームレスに展開する、「医療法人社団鶴友会」が運営しています。
- 鶴友会の理念は、「最良の医療・福祉サービスを提供する。笑顔に満ちた地域の施設を目指す」こと。地域の皆様の大切な笑顔を守れるよう、さまざまなサポートをおこなっています。
看護助手を募集しています
- 病棟もしくは透析センターでの介護・看護補助をお任せします。ブランクのある方も丁寧に指導しますので、安心してご応募ください。
- ラダー制度を取り入れた教育・研修も充実していますので、スキルアップを目指せます。
- ワークライフバランスに積極的に取り組んでいます。お休みをしっかり取れる環境です。
募集内容
募集職種
仕事内容
病棟 【看護補助者（介護士）／病棟】 ◆介護業務（病棟） 食事、排泄、入浴介助等 ・一般病棟 ・回復期リハビリテーション病棟 ・緩和ケア病棟 【看護補助者（介護福祉士）／病棟】 ■介護業務（病棟） 食事、排泄、入浴介助等 ・一般病棟 ・回復期リハビリテーション病棟 ・緩和ケア病棟 【看護補助者（介護士）／透析センター】 ■透析センターにおける看護補助業務 ・排泄介助 ・患者搬送（移動介助等） ・シーツ交換、ベッドメイキング ・看護師及び技師の補助業務 【看護補助者（介護福祉士）／透析センター】 ■介護（看護補助）業務（透析センター） ・排泄介助 ・患者搬送（移動介助等） ・シーツ交換・ベッドメイキング ・看護師及び技師の補助業務 【共通】 業務の変更範囲なし 転勤の可能性あり（同敷地内の法人の定める場所 ※応相談）
給与
給与の備考
【看護補助者（介護士）／病棟】 ＊給与について経験や能力を考慮し決定します。 ＊調整手当は基本給により異なります。 月給 172,500円～211,500円 ・内訳 基本給 143,000円～177,000円 処遇改善手当 10,000円～15,000円 ベースアップ手当 6,000円 調整手当 13,500円 固定残業代なし ・その他 夜勤手当:8,000円／回 精勤手当:5,000円（試用期間経過後より支給） 家族手当:配偶者10,000円・子5,000円 （第2子まで）※規定による 通勤手当実費支給 上限月額18,700円 昇給あり：月あたり0円～3,000円（実績） 賞与あり：年2回 計 3.44ヶ月分（実績） 【看護補助者（介護福祉士）／病棟】 ＊給与について経験や能力を考慮し決定します。 月給 190,000円～218,000円 ・内訳 基本給 149,000円～177,000円 資格手当 5,000円 処遇改善手当 30,000円 ベースアップ手当 6,000円 固定残業代なし ・その他 夜勤手当:8,000円／回 精勤手当:5,000円（試用期間経過後より支給） 家族手当:配偶者10,000円・子5,000円 （第2子まで）※規定による 通勤手当実費支給 上限月額18,700円 昇給あり：月あたり0円～3,000円（実績） 賞与あり：年2回 計 3.44ヶ月分（実績） 【看護補助者（介護士）／透析センター】 ＊給与については、経験や能力を考慮し決定します。 月給 172,500円～226,500円 ・内訳 基本給 143,000円～177,000円 処遇改善手当 10,000円～30,000円（無資格10,000円、有資格15,000円～） ベースアップ手当 6,000円 調整手当 13,500円～13,500円 固定残業代なし ・その他 家族手当:配偶者10,000円、子5,000円（第2子まで） 精勤手当:5,000円（試用期間経過後より支給） 資格手当:0～5,000円 通勤手当実費支給 上限月額18,700円 昇給あり：月あたり0円～3,000円（実績） 賞与あり：年2回 計 3.00ヶ月分（実績） 【看護補助者（介護福祉士）／透析センター】 ＊給与について経験や能力を考慮し決定します。 月給 192,500円～220,500円 ・内訳 基本給 149,000円～177,000円 資格手当 5,000円 処遇改善手当 30,000円 ベースアップ手当 6,000円 危険手当 2,500円 固定残業代なし ・その他 精勤手当:5,000円（試用期間経過後より支給） 家族手当:配偶者10,000円・子5,000円 （第2子まで）※規定による 通勤手当実費支給 上限月額18,700円 昇給あり:月あたり0円～3,000円（実績） 賞与あり： 年2回 計 3.44ヶ月分（実績） 【共通】 ・昇給は当法人人事制度に基づき実施 ・賞与は、業務実績と人事考課を総合的に評価し決定 試用期間あり3ヶ月（試用期間中の労働条件の内容 精勤手当なし）
待遇
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形 厚生年金基金,確定拠出年金 退職金制度あり※勤続年数 3年以上 定年制あり 一律 60歳 再雇用制度あり 上限 65歳まで 勤務延長あり 利用可能託児施設あり ※※2025年7月1日より新規受け入れを中止しております。 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）※敷地内禁煙 マイカー通勤可（駐車場あり）:片道2km以上可 （駐車場代:2,000円～4,000円／月） 職場見学可（ジョブメドレーよりご応募のうえお問い合わせください） 職務給制度あり：給与規定あり、各種別給与表有り（看護師、准看護師、薬剤師、コ メディカル、セラピスト、社会福祉士、事務総合職、事務一般職、 ドクターズクラーク、介護職、老健施設看護師、調理職他
教育体制・研修
ラダー制度を取り入れた教育・研修も充実 奨学金制度あり（規定による）
勤務時間
【看護補助者（介護士）／病棟】 （1）8:30～17:30 （2）12:00～21:00 （3）16:30～翌9:00（休憩120分）※月4回程度 ※他勤務シフトあり 【看護補助者（介護福祉士）／病棟】 （1）8:30～17:30 （2）12:00～21:00 （3）16:30～翌9:00（休憩120分）※月4回程度 【看護補助者（介護士）／透析センター】 （1）7:30～16:30 （2）8:30～17:30 （3）10:00～19:00 （3）11:00～20:00 【看護補助者（介護福祉士）／透析センター】 （1）8:30～17:30 （2）7:30～16:30 （3）9:30～18:30 （4）11:00～20:00 ※他の勤務時間に関しては応相談 【共通】 変形労働時間制 1ヶ月単位 休憩60分 残業ほぼなし 36協定における特別条項 なし
長期休暇・特別休暇
育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり 有給休暇（6ヶ月経過後）10日※時間単位での取得が可能
応募要件
歓迎要件
【看護補助者（介護士）／病棟】 介護職員初任者研修修了者 介護職員実務者研修修了者 【看護補助者（介護士）／透析センター】 介護職員初任者研修修了者 【共通】 UIJターン歓迎 病院での看護助手、介護士経験あれば尚可
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 書類選考 ↓ [3] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [4] 面接実施 ↓ [5] 採用決定のご連絡 ↓ [6] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
電話応募画面へ進む写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
1973年4月
施設・サービス形態・診療科目
開院時間
休診日
施設規模/病床数
スタッフ構成
常勤医師数
院長名
院長略歴
託児所
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか？
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
電話応募画面へ進む
イメージに合いませんでしたか？他の求人も見てみましょう
看護助手の求人をキーワードで検索
