いけだ病院の看護助手求人（正職員）

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月給227,400円〜

最終更新日: 2025/10/24

【残業月5h以下×賞与3.0ヶ月】2025年12月リニューアル病棟／津田沼駅徒歩圏内

🌿未経験・無資格でも安心スタート！

先輩スタッフがしっかりサポートするので、
初めての方も安心です。
20～50代まで幅広い世代が活躍中で、
ブランクのある方も無理なく働けます。

🌿いけだ病院について

慢性期医療を中心に地域の方々に寄り添うケアを行う病院です。
2025年12月に病棟リニューアル予定で、
より快適で働きやすい環境になります。
病床拡大に伴い、看護助手を新たに募集しています！

🌿アピールポイント

✅ 残業ほぼなし（月5時間以内）

　家庭やプライベートとの両立がしやすい

✅ 賞与3.0ヶ月＋各種手当あり

　安定収入で長く働ける

✅ 年間休日109日＋有休取得率85％以上

　オン・オフしっかり切り替え可能

✅ 津田沼駅徒歩圏内

　駅チカで商業施設も多く、仕事帰りに買い物も可能

✅ 2025年12月リニューアル予定のきれいな病棟

　快適な環境で勤務スタート

✅ 未経験・無資格OK

　初めてでも安心の教育環境

入院患者さまの生活を支えるお仕事です。
看護師と協力しながらチームで動くので、
未経験の方も安心です。

患者さま一人ひとりに寄り添いながら、
看護チームの一員として「支えるやりがい」を感じられる職場です。
地域に根ざした病院で、あなたも一緒に働きませんか？

募集内容

募集職種

看護助手

仕事内容

慢性期病院での病棟看護補助業務・食事や入浴、排せつの介助・移動時の付き添いや支援など・その他、付随する業務【職場情報】全60床（療養病床）※2026年1月に120床へ増床予定看護基準： 20対1（医療区分2・3の方が80％以上の病院です。）スタッフ数：看護スタッフ18名（正看護師15名+准看護師3人）/ 看護補助者15名（パート2名含む）日勤体制：看護師3名～5名＋看護助手2～3名夜勤体制：看護師2名＋看護助手2名

診療科目・サービス形態

慢性期・療養型病院

給与

【正職員】月給227,400円〜

給与の備考

＜内訳＞※夜勤4回の場合・基本給：156,650円～・職務手当：18,000円・ベースアップ手当：18,650円・夜勤手当：33,600円（8,400円/回×4回）・制服手当：500円（中途入社の場合は翌月から支給） ※ベースアップ手当は、基本給の額によって変更あり＜その他＞・資格手当：8,000円(介護福祉士) ・皆勤手当：10,000円（無欠勤・無遅刻・無早退）・住宅手当：10,000円(規定有) ・家族手当：8,000円～30,000円(規定有) ・昇給：年1回・賞与：年2回（昨年実績3.0ヵ月）・試用期間有（3ヵ月）※同条件

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり住宅手当副業OK

各種社会保険完備退職金制度あり（3年以上勤務の方）副業OK

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

勤務時間

残業ほぼなし残業月20時間以内

日勤　08：30～17：30　休憩60分夜勤　16：30～翌09：00　休憩120分月平均時間外労働時間　4～5時間

休日

育児支援あり

シフト制年間公休総数109日※2024年度実績

長期休暇・特別休暇

年次有給休暇産休育休特別休暇(結婚休暇/出産休暇/忌引休暇/罹災休暇など)

応募要件

未経験可ブランク可無資格可 40代活躍 50代活躍

無資格・未経験OK ブランク可 18歳以上（深夜業務を伴うため）

歓迎要件

介護職や看護助手としての実務経験が半年以上ある方

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施（１回） ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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事業所情報

法人・施設名

いけだ病院

スピード返信この事業所は平均24時間以内に返信しています。

募集職種

アクセス

千葉県船橋市前原東1丁目6-4

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新京成線新津田沼駅から徒歩で9分 JR中央・総武線津田沼駅から徒歩で9分 JR総武本線津田沼駅から徒歩で9分

設立年月日

1970年5月1日

施設・サービス形態・診療科目

病院

一般内科、消化器内科、一般外科、整形外科、リハビリテーション科、慢性期

開院時間

9：00～17：00

休診日

木土（午後）・日・祝祭日・年末年始

施設規模/病床数

全60床（療養病床）※2026年1月に120床へ増床予定看護基準： 20対1（医療区分2・3の方が80％以上の病院です。）

スタッフ構成

スタッフ数：看護スタッフ18名（正看護師15名+准看護師3人）/ 看護補助者15名（パート2名含む）日勤体制：看護師3名～5名＋看護助手2～3名夜勤体制：看護師2名＋看護助手2名

院長名

松岡かおり

院長略歴

平成2年5月　　　杏林大学医学部付属病院第三内科平成29年4月～　医療法人社団睦会いけだ病院院長（平成31年5月～理事長）平成18年4月～平成24年3月（3期）　船橋市医師会理事　（平成18年～平成22年3月　担当：産業保健・リハビリ病院）（平成22年4月～平成24年3月担当：地域福祉・医療連携）平成24年6月～　千葉県医師会理事（6期）～平成26年6月　産業保健・男女共同参画・医療連携パス～平成30年6月　医療・男女共同参画・医療介護連携、～令和2年6月　医療（地域医療構想・外国人医療対策・入退院支援事業・看護～令和4年6月　福祉・医師国保～令和6年6月　医療（地域医療構想・外国人医療対策・医療介護連携）男女共同参画平成28年6月～平成30年6月　日本医師会代議員平成30年6月～　日本医師会予備代議員平成30年度～令和4年6月　日本医師会外国人医療対策推進委員会委員令和6年7月～現任　日本医師会常任理事資格：総合内科専門医、消化器病専門医、労働衛生コンサルタント、日医認定産業医、介護支援専門員学会役職：日本内科学会　評議員　日本産業衛生学会　代議員日本ﾌﾟﾗｲﾏﾘｹｱ連合学会　代議員団体役職：千葉県有床診療所協議会　会長、千葉県民間病院協会　副代表全日本病院協会千葉県支部　監事、千葉県ﾌﾟﾗｲﾏﾘ・ｹｱ研究会　副代表船橋在宅医療ひまわりﾈｯﾄﾜｰｸ役員、杏林大学医学部同窓会　理事