みんなの町田クリニックのサポートスタッフ(看護助手)求人（正職員）

・社会保険完備（雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険） ・通勤交通費支給：上限3万円／月（当社規程に基づき支給)　 ・産前産後休業 ・育児休業 ・定年有り(65歳)※継続雇用制度あり ・退職金制度なし ・財形貯蓄制度あり ・永年勤続表彰制度（報奨金、有給支給あり） ・学会・セミナー参加補助 ・外部福利厚生業者利用可（リロクラブ） ・診療費補助制度 ・読書会補助 ・資格取得支援制度

＜未経験からでも活躍できる研修制度＞ 入社後、本部研修にて、会社組織や理念、各部署の役割などを学びます。その後3ヶ月間～6ヶ月間で、先輩スタッフとのOJT研修を実施。訪問診療のサポート業務について、1から知識・スキルを身につけていきます。現場で働くスタッフたちが作成したマニュアル資料があり、「訪問診療で何をするのか」「どこに何の物品があるのか」といったことが分かりやすく記載しているので、理解度高く仕事内容を体験することが可能です。 ＜月1回の勉強会で成長できる！＞ スタッフの知識・スキルレベル向上を目指して、勉強会を実施することもあります。訪問診療に関する医療勉強会の日もあれば、社会人としてのマナー、知識を深める勉強会を開催する日もあります！ とても学びの多い勉強会になるので、未経験からスタートする方はもちろんのこと、経験がある方にとっても有意義な時間になるため、スタッフから好評です。ぜひ、多くの知識・スキルを吸収して、各種業務に活かしていくことが可能です。 ☆研修拠点（日本橋かきがら町クリニックもしくはみんなの荏田クリニック）で教育制度あり。 その後、配属拠点でのOJT＋メンター制度あり。

■9:00～18:00（休憩60分） ※残業時間：月20時間程度 【オンコール待機とは】 患者様の容態変容時等の緊急コールに備え、待機所にて控えていただきます。 電話や往診（緊急時の診察）に対応いただきます。 ＜オンコール待機について＞ ■土日祝のオンコール待機について ※受電はコールセンター看護師が対応、折り返しは医師が対応。 患者様の容態悪化時等の緊急コール、出動(往診)に備え、待機所にて待機していただきます。※1日3～6件出動あり。 ■待機日：土日祝の日勤帯／月1回程度 ※研修期間中のオンコール待機は原則なし ※出勤時、手当付与または振替休日 ■手当：振替休日を取得しない場合は手当支給有り。 待機7,500円／日。出動5,000円／回。 （例：1回の待機時に5回の出動があった場合、32,500円の支給） ※1日平均3～6件出動あり。 ■勤務内容：緊急コール、出動(往診)に備え、指定の場所にて待機していただきます。主な出動(往診)内容は容態変化、感染症検査等です。 ※受電はコールセンター看護師が対応、折り返しは医師が対応 ■待機場所： ①中央区日本橋人形町1-1-6松和人形町ビル2階 ②神奈川県川崎市宮前区鷺沼1丁目 5−13鷺沼スカイビル2階

■年間休日121日（2025年度） ・4週8休制（シフトによる） ・原則：土日祝日 ※月1回程度、土日日勤帯でオンコール待機あり（手当別途支給）

・年末年始休日：12/30,31,1/1,2,3　 ※希望を確認のうえ、勤務をご依頼する場合もあります（年末年始手当支給） ・有給休暇：初年度上限15日 （入社月により付与日数変動） ・慶弔休暇：法人規程内支給

■普通自動車運転免許（AT限定可） ■PC基本操作が可能な方＊経験者歓迎

・在宅医療に興味のある方 ・新しいことにも積極的にチャレンジしたい方 ・運転が得意な方