【送迎なし】【年間休日120日以上、7時間/日】
名古屋みなと校では、
運動療育×マンツーマン支援を軸に、
お子さまの「本能的にやりたい」という気持ちを大切にしています。
やらせる支援ではなく、
動きたい・試したいという衝動を支えることで、
感覚統合の機会を増やし、
その子が本来もっている力を引き出します。
この大切な成長の時期を、
私たちと一緒に支えてくださる方を募集しています。
名古屋みなと校でできること
① 正職員|児童発達支援管理責任者を募集
支援計画づくりから現場連携まで、
子どもとしっかり向き合えるポジションです。
② チームで支える安心の環境
スタッフ間で常に情報共有を行い、
一人で抱え込まない支援体制を整えています。
③ 年間休日120日以上
しっかり休めるから、
心に余裕をもって、良い支援が続けられます。
募集内容
募集職種
仕事内容
① 支援計画づくり お子さん一人ひとりの成長や特性に合わせて、 「どんな関わりがいいか」を考え、支援計画を作成・見直します。 ② スタッフのサポート 現場スタッフと日々やり取りしながら、 支援の方向性を共有し、相談役として支えます。 ③ 保護者とのコミュニケーション 保護者の想いや不安に寄り添い、 支援内容の説明や相談対応を行います。 ④ 事業所の運営サポート 安心・安全に支援を行うための確認や管理など、 事業所全体がスムーズに回るよう支えます。
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 180,000円~ ・資格手当 60,000円~ ・児発管手当 60,000~ ・固定残業代(20時間分相当) 30,000円 ※固定残業時間を超える時間外労働、休日労働および深夜労働に対して割増賃金を追加で支払う 通勤手当 上限20,000円/月 試用期間3ヶ月 賞与(業績による) 昇給(経験・スキル考慮) ※試用期間3ヶ月(同条件)
教育体制・研修
研修制度あり ・管理者実務に関する基礎知識研修
勤務時間
1)10:45~18:45/休憩60分 2)9:00~17:00/休憩60分 実働7時間 ※1は通常時、2は土日祝日 時間外 平均2時間程度/月
休日
週休2日制 休みは希望を優先して決定 年間休日120日程度
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇 ゴールデンウィーク休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇
歓迎要件
経験者歓迎します!
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※見学も可能ですので、まずはジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2023年4月1日
施設・サービス形態
営業時間
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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