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愛知県の児童発達支援管理責任者求人・転職・就職・アルバイト情報

該当件数422件
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愛知県の児童発達支援管理責任者求人は422件が募集中。愛知県では名古屋市中川区、豊橋市、春日井市あたりの求人が人気です。最近、児童発達支援管理責任者の方の仕事選びの傾向としては、資格取得支援あり、年間休日の多さ、残業時間の少なさを重視される方が多いです。給料や年収、勤務条件など豊富な情報の中からあなたにピッタリの正社員、契約社員、パート・アルバイト、業務委託のお仕事を探せます。

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雇用形態

給与

月給

万円以上
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サービス形態

仕事内容

給与・待遇・福利厚生

勤務時間

休日

応募要件

アクセス

教育体制・研修

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愛知県の児童発達支援管理責任者の求人

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めいとう児童デイサービス　タンポポ（児童発達支援管理責任者の求人）の写真：

めいとう児童デイサービス　タンポポの児童発達支援管理責任者求人

【請求業務・職員育成・市役所対応/三大負担なし可】 ◎福利厚生充実（大手並み） ◎月給33万円～＆昇給率高い ◎年間休日120日 ◎昇給・賞与年２回　◎発達に課題のあるお子さまの教育支援がお仕事。課題解決を通じてあなたの未来をおもしろく ◎研修充実(大学連携等） ◎結果主義・規律順守の会社方針のため無用な人間関係ストレス減　◎社内の人間関係は温かみとユーモアあり切磋琢磨できる職場

給与

正職員 月給 330,000円 〜 538,000円

住所

愛知県名古屋市名東区社口1丁目405 2階（外看板あり）

めいとう児童デイサービス　タンポポの児童発達支援管理責任者求人

【請求業務・職員育成・市役所対応/三大負担なし可】 ◎福利厚生充実（大手並み） ◎月給33万円～＆昇給率高い ◎年間休日120日 ◎昇給・賞与年２回　◎発達に課題のあるお子さまの教育支援がお仕事。課題解決を通じてあなたの未来をおもしろく ◎研修充実(大学連携等） ◎結果主義・規律順守の会社方針のため無用な人間関係ストレス減　◎社内の人間関係は温かみとユーモアあり切磋琢磨できる職場

  • スピード返信
  • 職場の環境
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • 精神保健福祉士
  • 社会福祉士
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • 勤続支援金 正職員：17,500円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

●児童発達支援管理責任者のお仕事


〇基本業務

・知的・発達障がいのあるお子さまの療育（自立支援）
※主にSST、ADL、運動（遊びを通じて療育を行います）
※大学との連携あり（月2回～作業療法士兼理学療法士でもある大学教授の訪問）

・送迎
（行き：学校へのお迎え・帰り：利用者のご自宅へ送迎等）

・送迎時の保護者様対応
（保護者様にお子さまの本日の様子に加え、療育の進捗状況などについてお伝えします）

・日直業務
（利用追加・キャンセル対応／来客対応、送迎車の運行記録チェック等）


〇主な事務
・個別の支援計画書作成に関する一連の業務
・利用者様の個別記録（1件あたり3分程度／1日3件～）
・家庭連携の書類作成（1件あたり20分程度／月12件～）
・その他付随する業務

〇保護者様・関係各所への対応
・新規利用者様の見学・契約対応　
・保護者様からの相談対応
・サービス提供に関わる担当者（社内外）との連絡調整
・その他付随する業務


【本部代行】
　請求業務や市役所との調整など、事務作業の多くは事務チームで引き受け、お子さまの支援に集中しやすい（働きやすい）体制を目指しています。



【給料・昇給率が高い３つの理由】

　１，利用者様に質の高い支援を行っていただくため。
　　　（お子さまの持つ課題の解決・ご家庭のお困りごとの解決など）

　２，頑張った分を給料反映／支援者（あなた）の心の余裕・安定・充実のため。
　　　支援者に心の余裕がなければ、
　　　利用者様に質の高い支援をすることは難しいと考えています。
　
　３，想定外（イレギュラー）に臨機応変に対応していただくため。
　　　突然の職員の入院など、会社からのヘルプ要請
　　　（配置換えや、上記に記載のない業務の依頼）に
　　　臨機応変に対応していただくケースもあります。


　以上の理由により、給料・昇給率は世間相場より高めです。


　※頑張った分が利用者様の笑顔と給料に反映されるので、成長願望がある方にはおすすめの職場です。
診療科目・サービス形態
給与の備考

≪給料内訳≫
・基本給：165,000円
・時間外手当：35,000円～160,000円
・労務手当：50,000円～133,000円
・資格手当：80,000円

　→総支給330,000円～538,000円

≪想定年収≫
3,960,000円～6,456,000円


-別途支給-
1.昼食補助 300円／食　※試用期間終了後から
例：1ヵ月20日勤務の場合、20日×300円＝月6,000円を支給
2.住宅手当 5000円～／月　※入社1年経過後
例：勤続年数などにより金額はUPしていきます。
3.交通費　（上限なし）

-給与備考-
1.昇給あり　※評価制度有　（半年に1回査定有／年2回の昇給可）
2.賞与あり　※評価制度有　（昨年実績、年2回／合計2ヶ月分）　
　　　　　　※入社日から約1年間は賞与査定期間外のため賞与無
3.時間外手当は、時間外労働（残業）の有無に関わらず支給
4.時間外手当35,000円～160,000円（15.5時間～55.5時間）を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給。
5．初任給は、現職との給料調整可能です。お気軽にご相談ください。


＊準社員期間（試用期間あり）
入社から6ヶ月間は、総支給320,000円（労務手当-10,000円、その他記載は変更なし）


☆お給料は、あなたの可能性（できること）が増えると、増えていきます。

☆現職との給料調整可能です、お気軽にご相談ください。

待遇

☆弊社は本気で働きやすい環境No,1を目指しています。


・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・交通費（上限なし）※社内規定有
・受動喫煙対策あり　
・入社オリエンテーションあり　（新しい環境になじむための準備）
・研修制度・外部含む　（大手療育機関と同じ教材があります）
・マイカー通勤可　（駐車場あり、要相談）
・制服貸与　（夏服・冬服）
・電動自転車貸与（必要に応じて）
・キャリアアップ制度あり　（評価制度に基づき、役付きなどへ昇進可能／あなたの可能性に限界なし！）
・資格習得補助あり　（法人指定の資格については一部または全額補助します）


●その他、独自の福利厚生

1.昼食補助 300円／食　※試用期間終了後から
　例：1ヵ月20日勤務の場合、20日×300円＝月6,000円を支給

2.住宅手当 5000円～／月 　※入社1年経過後
　例：勤続年数などにより金額はUPしていきます。

3.有給休暇自由取得制度
　例：原則、会社の許可は必要ありません／現場が回れば自由取得可

4.全国の様々な施設で法人割引が可能　

例：

①映画館が常に安くなる
　メジャーな映画館で1,900円→1,300円（法人割引600円等）

②ディズニーリゾートが安くなる
　東京ディズニーランド・東京ディズニーシーのパークチケットの一部補助（1000円～）
　※「東京ディズニーリゾート・コーポレートプログラム」に加入

③宿泊・温泉が安くなる
　じゃらん・楽天トラベル・Relux、一休、日本旅行など日本国内のほとんどの宿泊ECサイトの提示金額からさらに安くなります。
　例:温泉 1泊宿泊4,000円割引など。

④カラオケが大幅に安くなる
　ほぼ全ての全国的カラオケチェーンで割引を受けることができます。
　しかも割引幅がかなり良く、多くの店舗でルーム料金30%～50％割引という大幅にディスカウントされます。

⑤ガソリン代がクレカより安くなる
　提携先を使用すると、なんとリッターあたり２～５円も安くなります。

⑥スポーツジムが法人会費で安くなる
　割引率は提携先によりバラバラですが月1,000円～単発で50,000円等、通常契約より安く使えるようになります。

⑦アウトレットモールでショッピング・飲食が安くなる
　指定のアウトレットモールでは、モール内で使用できる特別クーポンを渡されるようになります。
　その特別クーポンはセールと併用できるものも多いため、ショッピング目的の方には、セール料金からさらに割引で購入可能に。

⑧コメダ珈琲店のたっぷりサイズが安くなる
　たっぷりサイズを注文する方は法人割引のほうが安くなります。これからはたっぷりサイズでいきましょう。

⑨その他、美容関連、育児・介護サービス補助、スキルアップ、ライフサポート等。
　生活する上で必要になるほぼすべての項目で法人割引が受けることができるようになります。


上記はほんの一例です。

4の福利厚生については、専用アプリから使用できます。

使用回数は無制限。


また、お勤めのご本人だけではなく【親戚の方まで】が割引対象です。
勤務時間

●シフト制／週休2日（日曜日定休＋1日休み）
※希望休あり／月に2日まで提出可（100％通る保証はありません）

🔷（1）平日　　10:00～19:00（休憩60分／実働8時間）
🔶（2）土・祝日　9:00～18:00（休憩60分／実働8時間）

※月平均時間外労働時間　10時間未満


🔷（1）平日 ≪1日の流れイメージ≫ ※保育園・学校登校日

10：00 出社
10：30 動画研修・ミーティング（各施設単位またはZoomで全施設合同）
11：00 各自のお仕事（事務作業、療育段取り、レクの準備等）

12:00
　～　　お昼休憩（60分）　※時間の前後は各自で調整可能
13:00　

13：00　各自のお仕事／送迎準備
14：00 【送迎開始（お迎え）】保育園・学校へお迎え
14：30 学習支援や個別療育／フリータイム
16：00 集団療育（レクリエーション等）開始
17：00 集団療育（レクリエーション等）終了
17：00 帰りの準備／フリータイム
17：30 【送迎開始（帰り）】利用者様のご自宅へ
18：30 室内清掃／当日の事務作業、業務報告等
19：00 業務終了


🔶（2）土・祝日 ≪1日の流れイメージ≫ ※保育園・学校お休み

09：00 出社
09：30 【送迎開始（お迎え）】利用者様のご自宅へお迎え
11：00 ミーティング（各施設単位）
11：30 学習支援や個別療育／フリータイム

12:00
　～　　お昼休憩（60分）　※昼食はお子さまと一緒に
13:00　

13：00 外出レクリエーション（公園・博物館・動物園・カラオケ・トランポリンハウスなど）
16：00 帰所
16：00 帰りの準備／フリータイム
16：30 【送迎開始（帰り）】利用者様のご自宅へ
17：30 室内清掃／当日の事務作業、業務報告等
18：00 業務終了

休日

①
・シフトによる週休2日　（日曜定休+1日お休み）
　※希望休、月2回まで（100％通る保証はありません）

＋

②
・年末年始　8日前後
・夏季休暇（お盆）　5日前後
・ゴールデンウィーク　5日前後

↓

・年間休日数122日（①＋②） ※昨年実績

＋

③
※有給休暇（入社6ヶ月経過後付与）　10日

長期休暇・特別休暇

・特別休暇（発熱等コロナ対策、その他）
・慶弔休暇（予期せぬ事態に）
・半休取得可（授業参観や子どもの運動会に参加するための半休取得可）

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応募要件

【採用必須条件】

①
・児童発達支援管理責任者研修修了者
・相談支援従事者初任者研修受講者
　※基礎研修または実践研修の講習修了証はないが受講条件を満たしている方であれば応募可、要相談
②
車の運転ができる方


【こんな方のご応募をお待ちしています】
●会社方針に沿って動ける方（会社の動きに合わせられる方）
●お子さまとそのご家族の笑顔に貢献したい方
●療育の知識（支援の工夫の引き出し）を増やしたい、研究心がある方
●組織マネジメントを習得したい方
●仕事を通じて自身も成長をしていきたい方
●未来に希望が持てる環境で働きたい方
●「理想の自分」になるための環境・挑戦する機会を探している方

20代～40代を中心に、より良い待遇、より働きやすい環境を目指している会社です。

もし、少しでもお子さまの課題解決を通じてあなたの人生をおもしろくすることに興味があれば、今すぐに下記からご連絡ください。

歓迎要件

・業務改善を得意とする方
・社内ルール作り、マニュアル作成等の社内整備ができる方
・営業経験（WEBマーケティング含む）がある方

上記に該当するご経験がある方は、優遇します。

（児童発達支援管理責任者の求人）の写真1枚目：
（児童発達支援管理責任者の求人）の写真2枚目：タンポポ-外観 道路脇にある置き型看板が目印です。
（児童発達支援管理責任者の求人）の写真3枚目：タンポポ-外観 道路脇に置き型看板を置いています。　２階へ
（児童発達支援管理責任者の求人）の写真4枚目：タンポポ玄関-2階への階段を上がると玄関があります
（児童発達支援管理責任者の求人）の写真5枚目：タンポポ-玄関1 玄関は広くて気持ちいいです。
（児童発達支援管理責任者の求人）の写真6枚目：タンポポ-玄関2 窓は子どもが開けられないようにロック対策済

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めいとう児童デイサービス　リリアン（児童発達支援管理責任者の求人）の写真：リリアン-外観 ※白い扉が入口

めいとう児童デイサービス　リリアンの児童発達支援管理責任者求人

【請求業務・職員育成・市役所対応なし可】 ◎月給33万円～＆昇給率高い ◎福利厚生充実（大手並み） ◎昇給・賞与年２回　◎発達に課題のあるお子さまの教育支援がお仕事。課題解決を通じてあなたの未来をおもしろく ◎研修充実(大学連携等） ◎会社方針は、結果主義/公平・規律順守/ルールベースの教育方針→無用なストレス大幅減 ◎社内の人間関係は温かみとユーモアあり切磋琢磨できる職場

給与

正職員 月給 330,000円 〜 538,000円

住所

愛知県名古屋市名東区極楽4丁目1303 ジョイ極楽1階C号（看板あり）

めいとう児童デイサービス　リリアンの児童発達支援管理責任者求人

【請求業務・職員育成・市役所対応なし可】 ◎月給33万円～＆昇給率高い ◎福利厚生充実（大手並み） ◎昇給・賞与年２回　◎発達に課題のあるお子さまの教育支援がお仕事。課題解決を通じてあなたの未来をおもしろく ◎研修充実(大学連携等） ◎会社方針は、結果主義/公平・規律順守/ルールベースの教育方針→無用なストレス大幅減 ◎社内の人間関係は温かみとユーモアあり切磋琢磨できる職場

  • 職場の環境
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • ボーナス・賞与あり
  • 交通費支給
  • 勤続支援金 正職員：17,500円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

●児童発達支援管理責任者のお仕事


〇基本業務

・知的・発達障がいのあるお子さまの療育（自立支援）
※主にSST、ADL、運動（遊びを通じて療育を行います）
※大学との連携あり（月2回～作業療法士兼理学療法士でもある大学教授の訪問）

・送迎
（行き：学校へのお迎え・帰り：利用者のご自宅へ送迎等）

・送迎時の保護者様対応
（保護者様にお子さまの本日の様子に加え、療育の進捗状況などについてお伝えします）

・日直業務
（利用追加・キャンセル対応／来客対応、送迎車の運行記録チェック等）


〇主な事務
・個別の支援計画書作成に関する一連の業務
・利用者様の個別記録（1件あたり3分程度／1日3件～）
・家庭連携の書類作成（1件あたり20分程度／月12件～）
・その他付随する業務

〇保護者様・関係各所への対応
・新規利用者様の見学・契約対応　
・保護者様からの相談対応
・サービス提供に関わる担当者（社内外）との連絡調整
・その他付随する業務


【本部代行】
　請求業務や市役所との調整など、事務作業の多くは事務チームで引き受け、お子さまの支援に集中しやすい（働きやすい）体制を目指しています。



【給料・昇給率が高い３つの理由】

　１，利用者様に質の高い支援を行っていただくため。
　　　（お子さまの持つ課題の解決・ご家庭のお困りごとの解決など）

　２，頑張った分を給料反映／支援者（あなた）の心の余裕・安定・充実のため。
　　　支援者に心の余裕がなければ、
　　　利用者様に質の高い支援をすることは難しいと考えています。
　
　３，想定外（イレギュラー）に臨機応変に対応していただくため。
　　　突然の職員の入院など、会社からのヘルプ要請
　　　（配置換えや、上記に記載のない業務の依頼）に
　　　臨機応変に対応していただくケースもあります。


　以上の理由により、給料・昇給率は世間相場より高めです。


　※頑張った分が利用者様の笑顔と給料に反映されるので、成長願望がある方にはおすすめの職場です。
診療科目・サービス形態
給与の備考

≪給料内訳≫
・基本給：165,000円
・時間外手当：35,000円～160,000円
・労務手当：50,000円～133,000円
・資格手当：80,000円

　→総支給330,000円～538,000円

≪想定年収≫
3,960,000円～6,456,000円


-別途支給-
1.昼食補助 300円／食　※試用期間終了後から
例：1ヵ月20日勤務の場合、20日×300円＝月6,000円を支給
2.住宅手当 5000円～／月　※入社1年経過後
例：勤続年数などにより金額はUPしていきます。
3.交通費　（上限なし）

-給与備考-
1.昇給あり　※評価制度により決定（半年に1回査定有／年2回の昇給可）
2.賞与あり　※評価制度により決定（昨年実績、年2回／合計2ヶ月分）　
　　　　　　※入社日から約1年間は賞与査定期間外のため賞与無
3.時間外手当は、時間外労働（残業）の有無に関わらず支給
4.時間外手当35,000円～160,000円（15.5時間～55.5時間）を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給。
5．初任給は、現職との給料調整可能です。お気軽にご相談ください。


＊準社員期間（試用期間あり）
入社から6ヶ月間は、総支給320,000円（労務手当-10,000円、その他記載は変更なし）


☆お給料は、あなたの可能性（できること）が増えると、増えていきます。

☆現職との給料調整可能です、お気軽にご相談ください。

待遇

☆弊社は本気で働きやすい環境No,1を目指しています。


・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・交通費（上限なし）※社内規定有
・受動喫煙対策あり　
・入社オリエンテーションあり　（新しい環境になじむための準備）
・研修制度・外部含む　（大手療育機関と同じ教材があります）
・マイカー通勤可　（駐車場あり、要相談）
・制服貸与　（夏服・冬服）
・電動自転車貸与（必要に応じて）
・キャリアアップ制度あり　（評価制度に基づき、役付きなどへ昇進可能／あなたの可能性に限界なし！）
・資格習得補助あり　（法人指定の資格については一部または全額補助します）


●その他、独自の福利厚生

1.昼食補助 300円／食　※試用期間終了後から
　例：1ヵ月20日勤務の場合、20日×300円＝月6,000円を支給

2.住宅手当 5000円～／月 　※入社1年経過後
　例：勤続年数などにより金額はUPしていきます。

3.有給休暇自由取得制度
　例：原則、会社の許可は必要ありません／現場が回れば自由取得可

4.全国の様々な施設で法人割引が可能　

例：

①映画館が常に安くなる
　メジャーな映画館で1,900円→1,300円（法人割引600円等）

②ディズニーリゾートが安くなる
　東京ディズニーランド・東京ディズニーシーのパークチケットの一部補助（1000円～）
　※「東京ディズニーリゾート・コーポレートプログラム」に加入

③宿泊・温泉が安くなる
　じゃらん・楽天トラベル・Relux、一休、日本旅行など日本国内のほとんどの宿泊ECサイトの提示金額からさらに安くなります。
　例:温泉 1泊宿泊4,000円割引など。

④カラオケが大幅に安くなる
　ほぼ全ての全国的カラオケチェーンで割引を受けることができます。
　しかも割引幅がかなり良く、多くの店舗でルーム料金30%～50％割引という大幅にディスカウントされます。

⑤ガソリン代がクレカより安くなる
　提携先を使用すると、なんとリッターあたり２～５円も安くなります。

⑥スポーツジムが法人会費で安くなる
　割引率は提携先によりバラバラですが月1,000円～単発で50,000円等、通常契約より安く使えるようになります。

⑦アウトレットモールでショッピング・飲食が安くなる
　指定のアウトレットモールでは、モール内で使用できる特別クーポンを渡されるようになります。
　その特別クーポンはセールと併用できるものも多いため、ショッピング目的の方には、セール料金からさらに割引で購入可能に。

⑧コメダ珈琲店のたっぷりサイズが安くなる
　たっぷりサイズを注文する方は法人割引のほうが安くなります。これからはたっぷりサイズでいきましょう。

⑨その他、美容関連、育児・介護サービス補助、スキルアップ、ライフサポート等。
　生活する上で必要になるほぼすべての項目で法人割引が受けることができるようになります。


上記はほんの一例です。

4の福利厚生については、専用アプリから使用できます。

使用回数は無制限。


また、お勤めのご本人だけではなく【親戚の方まで】が割引対象です。
勤務時間

●シフト制／週休2日（日曜日定休＋1日休み）
※希望休あり／月に2日まで提出可（100％通る保証はありません）

🔷（1）平日　　10:00～19:00（休憩60分／実働8時間）
🔶（2）土・祝日　9:00～18:00（休憩60分／実働8時間）

※月平均時間外労働時間　10時間未満


🔷（1）平日 ≪1日の流れイメージ≫ ※保育園・学校登校日

10：00 出社
10：30 動画研修・ミーティング（各施設単位またはZoomで全施設合同）
11：00 各自のお仕事（事務作業、療育段取り、レクの準備等）

12:00
　～　　お昼休憩（60分）　※時間の前後は各自で調整可能
13:00　

13：00　各自のお仕事／送迎準備
14：00 【送迎開始（お迎え）】保育園・学校へお迎え
14：30 学習支援や個別療育／フリータイム
16：00 集団療育（レクリエーション等）開始
17：00 集団療育（レクリエーション等）終了
17：00 帰りの準備／フリータイム
17：30 【送迎開始（帰り）】利用者様のご自宅へ
18：30 室内清掃／当日の事務作業、業務報告等
19：00 業務終了


🔶（2）土・祝日 ≪1日の流れイメージ≫ ※保育園・学校お休み

09：00 出社
09：30 【送迎開始（お迎え）】利用者様のご自宅へお迎え
11：00 ミーティング（各施設単位）
11：30 学習支援や個別療育／フリータイム

12:00
　～　　お昼休憩（60分）　※昼食はお子さまと一緒に
13:00　

13：00 外出レクリエーション（公園・博物館・動物園・カラオケ・トランポリンハウスなど）
16：00 帰所
16：00 帰りの準備／フリータイム
16：30 【送迎開始（帰り）】利用者様のご自宅へ
17：30 室内清掃／当日の事務作業、業務報告等
18：00 業務終了


休日

①
・シフトによる週休2日　（日曜定休+1日お休み）
　※希望休、月2回まで（100％通る保証はありません）

＋

②
・年末年始　8日前後
・夏季休暇（お盆）　5日前後
・ゴールデンウィーク　5日前後

↓

・年間休日数122日（①＋②） ※昨年実績

＋

③
※有給休暇（入社6ヶ月経過後付与）　10日

長期休暇・特別休暇

・特別休暇（発熱等コロナ対策、その他）
・慶弔休暇（予期せぬ事態に）
・半休取得可（授業参観や子どもの運動会に参加するための半休取得可）

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応募要件

【採用必須条件】
①
・児童発達支援管理責任者研修修了者
　・相談支援従事者初任者研修受講者
　※基礎研修または実践研修の講習修了証はないが受講条件を満たしている方であれば応募可、要相談

②
車の運転ができる方


【こんな方のご応募をお待ちしています】
●会社方針に沿って動ける方（会社の動きに合わせられる方）
●お子さまとそのご家族の笑顔に貢献したい方
●療育の知識（支援の工夫の引き出し）を増やしたい、研究心がある方
●組織マネジメントを習得したい方
●仕事を通じて自身も成長をしていきたい方
●未来に希望が持てる環境で働きたい方
●「理想の自分」になるための環境・挑戦する機会を探している方


20代～40代を中心に、より良い待遇、より働きやすい環境を目指している会社です。

もし、少しでもお子さまの課題解決を通じてあなたの人生をおもしろくすることに興味があれば、今すぐに下記からご連絡ください。
歓迎要件

・業務改善を得意とする方
・社内ルール作り、マニュアル作成等の社内整備ができる方
・営業経験（WEBマーケティング含む）がある方

上記に該当するご経験がある方は、優遇します。
（児童発達支援管理責任者の求人）の写真1枚目：リリアン-外観 ※白い扉が入口
（児童発達支援管理責任者の求人）の写真2枚目：リリアン-指導訓練室2 ※窓ガラスへの衝突を防ぐ柵を設置済
（児童発達支援管理責任者の求人）の写真3枚目：リリアン-指導訓練室1
（児童発達支援管理責任者の求人）の写真4枚目：リリアン-相談室（子どもの静養室にもなります）
（児童発達支援管理責任者の求人）の写真5枚目：リリアン-玄関2 （職員の休憩場所＆子どものお勉強部屋）
（児童発達支援管理責任者の求人）の写真6枚目：リリアン-玄関1

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めいとう児童デイサービス　ソレイユ（児童発達支援管理責任者の求人）の写真：ソレイユ-指導訓練1 約70㎡あり広々 人気のボルダリングもあります♪

めいとう児童デイサービス　ソレイユの児童発達支援管理責任者求人

【東山線星ヶ丘・一社駅】 ◎月給33万円～＆昇給率高い ◎年間休日120日 ◎福利厚生充実（大手並み） ◎昇給・賞与年２回　◎発達に課題のあるお子さまの教育支援がお仕事。課題解決を通じてあなたの未来をおもしろく ◎様々な研修有(大学連携等） ◎結果主義・規律順守の会社方針のため無用な人間関係ストレス減　◎社内の人間関係は温かみとユーモアあり切磋琢磨できる職場　☆入社お祝い金３万円

給与

正職員 月給 330,000円 〜 538,000円

住所

愛知県名古屋市名東区高間町33番地 ANSIX BLD1階

めいとう児童デイサービス　ソレイユの児童発達支援管理責任者求人

【東山線星ヶ丘・一社駅】 ◎月給33万円～＆昇給率高い ◎年間休日120日 ◎福利厚生充実（大手並み） ◎昇給・賞与年２回　◎発達に課題のあるお子さまの教育支援がお仕事。課題解決を通じてあなたの未来をおもしろく ◎様々な研修有(大学連携等） ◎結果主義・規律順守の会社方針のため無用な人間関係ストレス減　◎社内の人間関係は温かみとユーモアあり切磋琢磨できる職場　☆入社お祝い金３万円

  • スピード返信
  • 職場の環境
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • ボーナス・賞与あり
  • 交通費支給
  • 勤続支援金 正職員：17,500円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

●児童発達支援管理責任者のお仕事


〇基本業務

・知的・発達障がいのあるお子さまの療育（自立支援）
※主にSST、ADL、運動（遊びを通じて療育を行います）
※大学との連携あり（月2回～作業療法士兼理学療法士でもある大学教授の訪問）

・送迎
（行き：学校へのお迎え・帰り：利用者のご自宅へ送迎等）

・送迎時の保護者様対応
（保護者様にお子さまの本日の様子に加え、療育の進捗状況などについてお伝えします）

・日直業務
（利用追加・キャンセル対応／来客対応、送迎車の運行記録チェック等）


〇主な事務
・個別の支援計画書作成に関する一連の業務
・利用者様の個別記録（1件あたり3分程度／1日3件～）
・家庭連携の書類作成（1件あたり20分程度／月12件～）
・その他付随する業務

〇保護者様・関係各所への対応
・新規利用者様の見学・契約対応　
・保護者様からの相談対応
・サービス提供に関わる担当者（社内外）との連絡調整
・その他付随する業務


【本部代行】
　請求業務や市役所との調整など、事務作業の多くは事務チームで引き受け、お子さまの支援に集中しやすい（働きやすい）体制を目指しています。



【給料・昇給率が高い３つの理由】

　１，利用者様に質の高い支援を行っていただくため。
　　　（お子さまの持つ課題の解決・ご家庭のお困りごとの解決など）

　２，頑張った分を給料反映／支援者（あなた）の心の余裕・安定・充実のため。
　　　支援者に心の余裕がなければ、
　　　利用者様に質の高い支援をすることは難しいと考えています。
　
　３，想定外（イレギュラー）に臨機応変に対応していただくため。
　　　突然の職員の入院など、会社からのヘルプ要請
　　　（配置換えや、上記に記載のない業務の依頼）に
　　　臨機応変に対応していただくケースもあります。


　以上の理由により、給料・昇給率は世間相場より高めです。


　※頑張った分が利用者様の笑顔と給料に反映されるので、成長願望がある方にはおすすめの職場です。


診療科目・サービス形態
給与の備考

≪給料内訳≫
・基本給：165,000円
・時間外手当：35,000円～160,000円
・労務手当：50,000円～133,000円
・資格手当：80,000円

　→総支給330,000円～538,000円

≪想定年収≫
3,960,000円～6,456,000円


-別途支給-
1.昼食補助 300円／食　※試用期間終了後から
例：1ヵ月20日勤務の場合、20日×300円＝月6,000円を支給
2.住宅手当 5000円～／月　※入社1年経過後
例：勤続年数などにより金額はUPしていきます。
3.交通費　（上限なし）

-給与備考-
1.昇給あり　※評価制度により決定（半年に1回査定有／年2回の昇給可）
2.賞与あり　※評価制度により決定（昨年実績、年2回／合計2ヶ月分）　
　　　　　　※入社日から約1年間は賞与査定期間外のため賞与無
3.時間外手当は、時間外労働（残業）の有無に関わらず支給
4.時間外手当35,000円～160,000円（15.5時間～55.5時間）を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給。
5．初任給は、現職との給料調整可能です。お気軽にご相談ください。


＊準社員期間（試用期間あり）
入社から6ヶ月間は、総支給320,000円（労務手当-10,000円、その他記載は変更なし）


☆お給料は、あなたの可能性（できること）が増えると、増えていきます。

☆現職との給料調整可能です、お気軽にご相談ください。

待遇

☆弊社は本気で働きやすい環境No,1を目指しています。


・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・交通費（上限なし）※社内規定有
・受動喫煙対策あり　
・入社オリエンテーションあり　（新しい環境になじむための準備）
・研修制度・外部含む　（大手療育機関と同じ教材があります）
・マイカー通勤可　（駐車場あり、要相談）
・制服貸与　（夏服・冬服）
・電動自転車貸与（必要に応じて）
・キャリアアップ制度あり　（評価制度に基づき、役付きなどへ昇進可能／あなたの可能性に限界なし！）
・資格習得補助あり　（法人指定の資格については一部または全額補助します）


●その他、独自の福利厚生

1.昼食補助 300円／食　※試用期間終了後から
　例：1ヵ月20日勤務の場合、20日×300円＝月6,000円を支給

2.住宅手当 5000円～／月 　※入社1年経過後
　例：勤続年数などにより金額はUPしていきます。

3.有給休暇自由取得制度
　例：原則、会社の許可は必要ありません／現場が回れば自由取得可

4.全国の様々な施設で法人割引が可能　

例：

①映画館が常に安くなる
　メジャーな映画館で1,900円→1,300円（法人割引600円等）

②ディズニーリゾートが安くなる
　東京ディズニーランド・東京ディズニーシーのパークチケットの一部補助（1000円～）
　※「東京ディズニーリゾート・コーポレートプログラム」に加入

③宿泊・温泉が安くなる
　じゃらん・楽天トラベル・Relux、一休、日本旅行など日本国内のほとんどの宿泊ECサイトの提示金額からさらに安くなります。
　例:温泉 1泊宿泊4,000円割引など。

④カラオケが大幅に安くなる
　ほぼ全ての全国的カラオケチェーンで割引を受けることができます。
　しかも割引幅がかなり良く、多くの店舗でルーム料金30%～50％割引という大幅にディスカウントされます。

⑤ガソリン代がクレカより安くなる
　提携先を使用すると、なんとリッターあたり２～５円も安くなります。

⑥スポーツジムが法人会費で安くなる
　割引率は提携先によりバラバラですが月1,000円～単発で50,000円等、通常契約より安く使えるようになります。

⑦アウトレットモールでショッピング・飲食が安くなる
　指定のアウトレットモールでは、モール内で使用できる特別クーポンを渡されるようになります。
　その特別クーポンはセールと併用できるものも多いため、ショッピング目的の方には、セール料金からさらに割引で購入可能に。

⑧コメダ珈琲店のたっぷりサイズが安くなる
　たっぷりサイズを注文する方は法人割引のほうが安くなります。これからはたっぷりサイズでいきましょう。

⑨その他、美容関連、育児・介護サービス補助、スキルアップ、ライフサポート等。
　生活する上で必要になるほぼすべての項目で法人割引が受けることができるようになります。


上記はほんの一例です。

4の福利厚生については、専用アプリから使用できます。

使用回数は無制限。


また、お勤めのご本人だけではなく【親戚の方まで】が割引対象です。
勤務時間

●シフト制／週休2日（日曜日定休＋1日休み）
※希望休あり／月に2日まで提出可（100％通る保証はありません）

🔷（1）平日　　10:00～19:00（休憩60分／実働8時間）
🔶（2）土・祝日　9:00～18:00（休憩60分／実働8時間）

※月平均時間外労働時間　10時間未満


🔷（1）平日 ≪1日の流れイメージ≫ ※保育園・学校登校日

10：00 出社
10：30 動画研修・ミーティング（各施設単位またはZoomで全施設合同）
11：00 各自のお仕事（事務作業、療育段取り、レクの準備等）

12:00
　～　　お昼休憩（60分）　※時間の前後は各自で調整可能
13:00　

13：00　各自のお仕事／送迎準備
14：00 【送迎開始（お迎え）】保育園・学校へお迎え
14：30 学習支援や個別療育／フリータイム
16：00 集団療育（レクリエーション等）開始
17：00 集団療育（レクリエーション等）終了
17：00 帰りの準備／フリータイム
17：30 【送迎開始（帰り）】利用者様のご自宅へ
18：30 室内清掃／当日の事務作業、業務報告等
19：00 業務終了


🔶（2）土・祝日 ≪1日の流れイメージ≫ ※保育園・学校お休み

09：00 出社
09：30 【送迎開始（お迎え）】利用者様のご自宅へお迎え
11：00 ミーティング（各施設単位）
11：30 学習支援や個別療育／フリータイム

12:00
　～　　お昼休憩（60分）　※昼食はお子さまと一緒に
13:00　

13：00 外出レクリエーション（公園・博物館・動物園・カラオケ・トランポリンハウスなど）
16：00 帰所
16：00 帰りの準備／フリータイム
16：30 【送迎開始（帰り）】利用者様のご自宅へ
17：30 室内清掃／当日の事務作業、業務報告等
18：00 業務終了



休日

①
・シフトによる週休2日　（日曜定休+1日お休み）
　※希望休、月2回まで（100％通る保証はありません）

＋

②
・年末年始　8日前後
・夏季休暇（お盆）　5日前後
・ゴールデンウィーク　5日前後

↓

・年間休日数122日（①＋②） ※昨年実績

＋

③
※有給休暇（入社6ヶ月経過後付与）　10日

長期休暇・特別休暇


・特別休暇（発熱等コロナ対策、その他）
・慶弔休暇（予期せぬ事態に）
・半休取得可（授業参観や子どもの運動会に参加するための半休取得可）

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応募要件

【採用必須条件】
①
・児童発達支援管理責任者研修修了者
　・相談支援従事者初任者研修受講者
　※基礎研修または実践研修の講習修了証はないが受講条件を満たしている方であれば応募可、要相談

②
車の運転ができる方


【こんな方のご応募をお待ちしています】
●会社方針に沿って動ける方（会社の動きに合わせられる方）
●お子さまとそのご家族の笑顔に貢献したい方
●療育の知識（支援の工夫の引き出し）を増やしたい、研究心がある方
●組織マネジメントを習得したい方
●仕事を通じて自身も成長をしていきたい方
●未来に希望が持てる環境で働きたい方
●「理想の自分」になるための環境・挑戦する機会を探している方

20代～40代を中心に、より良い待遇、より働きやすい環境を目指している会社です。

もし、少しでもお子さまの課題解決を通じてあなたの人生をおもしろくすることに興味があれば、今すぐに下記からご連絡ください。
歓迎要件


・業務改善を得意とする方
・社内ルール作り、マニュアル作成等の社内整備ができる方
・営業経験（WEBマーケティング含む）がある方

上記に該当するご経験がある方は、優遇します。

（児童発達支援管理責任者の求人）の写真1枚目：ソレイユ-指導訓練1 約70㎡あり広々 人気のボルダリングもあります♪
（児童発達支援管理責任者の求人）の写真2枚目：ソレイユ（本社）外観 マンション1階。星ヶ丘駅・一社駅から徒歩10分　バス停2分
（児童発達支援管理責任者の求人）の写真3枚目：ソレイユ-指導訓練2 各窓には、子どもが開けられないように鍵付きです。
（児童発達支援管理責任者の求人）の写真4枚目：ソレイユ-指導訓練3 この部屋の反対側に事務室や相談室、お勉強できるスペースあり
（児童発達支援管理責任者の求人）の写真5枚目：ソレイユ-お勉強部屋
（児童発達支援管理責任者の求人）の写真6枚目：ソレイユ-相談室（子どもの静養室にもなります）

NEW
めいとう児童デイサービス　クローバー【2023年04月01日オープン予定】（児童発達支援管理責任者の求人）の写真：クローバー外観 ※建物前に最大4台の駐車可能

めいとう児童デイサービス　クローバー【2023年04月01日オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人

【請求業務・職員育成・市役所対応なし可】 ◎月給33万円～＆昇給率高い ◎福利厚生充実（大手並み） ◎昇給・賞与年２回　◎発達に課題のあるお子さまの教育支援がお仕事。課題解決を通じてあなたの未来をおもしろく ◎研修充実(大学連携等） ◎会社方針は、結果主義/公平・規律順守/ルールベースの教育方針→無用なストレス大幅減 ◎社内の人間関係は温かみとユーモアあり切磋琢磨できる職場

給与

正職員 月給 330,000円 〜 538,000円

住所

愛知県名古屋市名東区貴船３丁目１８０７ プロクシー貴船101、102

めいとう児童デイサービス　クローバー【2023年04月01日オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人

【請求業務・職員育成・市役所対応なし可】 ◎月給33万円～＆昇給率高い ◎福利厚生充実（大手並み） ◎昇給・賞与年２回　◎発達に課題のあるお子さまの教育支援がお仕事。課題解決を通じてあなたの未来をおもしろく ◎研修充実(大学連携等） ◎会社方針は、結果主義/公平・規律順守/ルールベースの教育方針→無用なストレス大幅減 ◎社内の人間関係は温かみとユーモアあり切磋琢磨できる職場

  • 職場の環境
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • ボーナス・賞与あり
  • 交通費支給
  • 勤続支援金 正職員：17,500円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

●児童発達支援管理責任者のお仕事


〇基本業務

・知的・発達障がいのあるお子さまの療育（自立支援）
※主にSST、ADL、能力UPトレーニング（遊びを通じて療育を行います）
※大学との連携あり（月2回～作業療法士兼理学療法士でもある大学教授の訪問）

・送迎
（行き：学校へのお迎え・帰り：利用者のご自宅へ送迎等）

・送迎時の保護者様対応
（保護者様にお子さまの本日の様子に加え、療育の進捗状況などについてお伝えします）

・日直業務
（利用追加・キャンセル対応／来客対応、送迎車の運行記録チェック等）


〇主な事務
・個別の支援計画書作成に関する一連の業務
・利用者様の個別記録（1件あたり3分程度／1日3件～）
・家庭連携の書類作成（1件あたり20分程度／月12件～）
・その他付随する業務

〇保護者様・関係各所への対応
・新規利用者様の見学・契約対応　
・保護者様からの相談対応
・サービス提供に関わる担当者（社内外）との連絡調整
・その他付随する業務


【本部代行】
　請求業務や市役所との調整など、事務作業の多くは事務チームで引き受け、お子さまの支援に集中しやすい（働きやすい）体制を目指しています。



【給料・昇給率が高い３つの理由】

　１，利用者様に質の高い支援を行っていただくため。
　　　（お子さまの持つ課題の解決・ご家庭のお困りごとの解決など）

　２，頑張った分を給料反映／支援者（あなた）の心の余裕・安定・充実のため。
　　　支援者に心の余裕がなければ、
　　　利用者様に質の高い支援をすることは難しいと考えています。
　
　３，想定外（イレギュラー）に臨機応変に対応していただくため。
　　　突然の職員の入院など、会社からのヘルプ要請
　　　（配置換えや、上記に記載のない業務の依頼）に
　　　臨機応変に対応していただくケースもあります。


　以上の理由により、給料・昇給率は世間相場より高めです。


　※頑張った分が利用者様の笑顔と給料に反映されるので、成長願望がある方にはおすすめの職場です。

診療科目・サービス形態
給与の備考

≪給料内訳≫
・基本給：165,000円
・時間外手当：35,000円～160,000円
・労務手当：50,000円～133,000円
・資格手当：80,000円

　→総支給330,000円～538,000円

≪想定年収≫
3,960,000円～6,456,000円


-別途支給-
1.昼食補助 300円／食　※試用期間終了後から
例：1ヵ月20日勤務の場合、20日×300円＝月6,000円を支給
2.住宅手当 5000円～／月　※入社1年経過後
例：勤続年数などにより金額はUPしていきます。
3.交通費　（上限なし）

-給与備考-
1.昇給あり　※評価制度により決定（半年に1回査定有／年2回の昇給可）
2.賞与あり　※評価制度により決定（昨年実績、年2回／合計2ヶ月分）　
　　　　　　※入社日から約1年間は賞与査定期間外のため賞与無
3.時間外手当は、時間外労働（残業）の有無に関わらず支給
4.時間外手当35,000円～160,000円（15.5時間～55.5時間）を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給。
5．初任給は、現職との給料調整可能です。お気軽にご相談ください。


＊準社員期間（試用期間あり）
入社から6ヶ月間は、総支給320,000円（労務手当-10,000円、その他記載は変更なし）


☆お給料は、あなたの可能性（できること）が増えると、増えていきます。
☆現職との給料調整可能です、お気軽にご相談ください。

待遇

☆弊社は本気で働きやすい環境No,1を目指しています。


・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・交通費（上限なし）※社内規定有
・受動喫煙対策あり　
・入社オリエンテーションあり　（新しい環境になじむための準備）
・研修制度・外部含む　（大手療育機関と同じ教材があります）
・マイカー通勤可　（駐車場あり、要相談）
・制服貸与　（夏服・冬服）
・電動自転車貸与（必要に応じて）
・キャリアアップ制度あり　（評価制度に基づき、役付きなどへ昇進可能／あなたの可能性に限界なし！）
・資格習得補助あり　（法人指定の資格については一部または全額補助します）


●その他、独自の福利厚生

1.昼食補助 300円／食　※試用期間終了後から
　例：1ヵ月20日勤務の場合、20日×300円＝月6,000円を支給

2.住宅手当 5000円～／月 　※入社1年経過後
　例：勤続年数などにより金額はUPしていきます。

3.有給休暇自由取得制度
　例：原則、会社の許可は必要ありません／現場が回れば自由取得可

4.全国の様々な施設で法人割引が可能　

例：

①映画館が常に安くなる
　メジャーな映画館で1,900円→1,300円（法人割引600円等）

②ディズニーリゾートが安くなる
　東京ディズニーランド・東京ディズニーシーのパークチケットの一部補助（1000円～）
　※「東京ディズニーリゾート・コーポレートプログラム」に加入

③宿泊・温泉が安くなる
　じゃらん・楽天トラベル・Relux、一休、日本旅行など日本国内のほとんどの宿泊ECサイトの提示金額からさらに安くなります。
　例:温泉 1泊宿泊4,000円割引など。

④カラオケが大幅に安くなる
　ほぼ全ての全国的カラオケチェーンで割引を受けることができます。
　しかも割引幅がかなり良く、多くの店舗でルーム料金30%～50％割引という大幅にディスカウントされます。

⑤ガソリン代がクレカより安くなる
　提携先を使用すると、なんとリッターあたり２～５円も安くなります。

⑥スポーツジムが法人会費で安くなる
　割引率は提携先によりバラバラですが月1,000円～単発で50,000円等、通常契約より安く使えるようになります。

⑦アウトレットモールでショッピング・飲食が安くなる
　指定のアウトレットモールでは、モール内で使用できる特別クーポンを渡されるようになります。
　その特別クーポンはセールと併用できるものも多いため、ショッピング目的の方には、セール料金からさらに割引で購入可能に。

⑧コメダ珈琲店のたっぷりサイズが安くなる
　たっぷりサイズを注文する方は法人割引のほうが安くなります。これからはたっぷりサイズでいきましょう。

⑨その他、美容関連、育児・介護サービス補助、スキルアップ、ライフサポート等。
　生活する上で必要になるほぼすべての項目で法人割引が受けることができるようになります。


上記はほんの一例です。

4の福利厚生については、専用アプリから使用できます。

使用回数は無制限。


また、お勤めのご本人だけではなく【親戚の方まで】が割引対象です。
勤務時間

●シフト制／週休2日（日曜日定休＋1日休み）
※希望休あり／月に2日まで提出可（100％通る保証はありません）

🔷（1）平日　　10:00～19:00（休憩60分／実働8時間）
🔶（2）土・祝日　9:00～18:00（休憩60分／実働8時間）

※月平均時間外労働時間　10時間未満


🔷（1）平日 ≪1日の流れイメージ≫ ※保育園・学校登校日

10：00 出社
10：30 動画研修・ミーティング（各施設単位またはZoomで全施設合同）
11：00 各自のお仕事（事務作業、療育段取り、レクの準備等）

12:00
　～　　お昼休憩（60分）　※時間の前後は各自で調整可能
13:00　

13：00　各自のお仕事／送迎準備
14：00 【送迎開始（お迎え）】保育園・学校へお迎え
14：30 学習支援や個別療育／フリータイム
16：00 集団療育（レクリエーション等）開始
17：00 集団療育（レクリエーション等）終了
17：00 帰りの準備／フリータイム
17：30 【送迎開始（帰り）】利用者様のご自宅へ
18：30 室内清掃／当日の事務作業、業務報告等
19：00 業務終了


🔶（2）土・祝日 ≪1日の流れイメージ≫ ※保育園・学校お休み

09：00 出社
09：30 【送迎開始（お迎え）】利用者様のご自宅へお迎え
11：00 ミーティング（各施設単位）
11：30 学習支援や個別療育／フリータイム

12:00
　～　　お昼休憩（60分）　※昼食はお子さまと一緒に
13:00　

13：00 外出レクリエーション（公園・博物館・動物園・カラオケ・トランポリンハウスなど）
16：00 帰所
16：00 帰りの準備／フリータイム
16：30 【送迎開始（帰り）】利用者様のご自宅へ
17：30 室内清掃／当日の事務作業、業務報告等
18：00 業務終了



休日

①
・シフトによる週休2日　（日曜定休+1日お休み）
　※希望休、月2回まで（100％通る保証はありません）

＋

②
・年末年始　8日前後
・夏季休暇（お盆）　5日前後
・ゴールデンウィーク　5日前後

↓

・年間休日数122日（①＋②） ※昨年実績

＋

③
※有給休暇（入社6ヶ月経過後付与）　10日

長期休暇・特別休暇


・特別休暇（発熱等コロナ対策、その他）
・慶弔休暇（予期せぬ事態に）
・半休取得可（授業参観や子どもの運動会に参加するための半休取得可）

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応募要件

【採用必須条件】

①
・児童発達支援管理責任者研修修了者
・相談支援従事者初任者研修受講者
※基礎研修または実践研修の講習修了証はないが受講条件を満たしている方であれば応募可、要相談

②
車の運転ができる方


【こんな方のご応募をお待ちしています】
●会社方針に沿って動ける方（会社の動きに合わせられる方）
●お子さまとそのご家族の笑顔に貢献したい方
●療育の知識（支援の工夫の引き出し）を増やしたい、研究心がある方
●組織マネジメントを習得したい方
●仕事を通じて自身も成長をしていきたい方
●未来に希望が持てる環境で働きたい方
●「理想の自分」になるための環境・挑戦する機会を探している方


20代～40代を中心に、より良い待遇、より働きやすい環境を目指している会社です。

もし、少しでもお子さまの課題解決を通じてあなたの人生をおもしろくすることに興味があれば、今すぐに下記からご連絡ください。
歓迎要件


・業務改善を得意とする方
・社内ルール作り、マニュアル作成等の社内整備ができる方
・営業経験（WEBマーケティング含む）がある方

上記に該当するご経験がある方は、優遇します。

（児童発達支援管理責任者の求人）の写真1枚目：クローバー外観 ※建物前に最大4台の駐車可能
（児童発達支援管理責任者の求人）の写真2枚目：※こちらを押してチャイムを鳴らしてください。
（児童発達支援管理責任者の求人）の写真3枚目：自動ドアを開閉できるのは、カードキーを持つ職員のみです（お子さまの飛び出し防止）
（児童発達支援管理責任者の求人）の写真4枚目：※ガラスは全面、飛散防止・UVカット・ハードコートフィルム施工済
（児童発達支援管理責任者の求人）の写真5枚目：ついつい運動したくなる施設です♪
（児童発達支援管理責任者の求人）の写真6枚目：※80㎡以上あるとても広い室内（厚さ2㎝以上のクッションマットを敷いています）

りゆにおん【2023年04月オープン予定】（児童発達支援管理責任者の求人）の写真：

りゆにおん【2023年04月オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人

【西尾駅から徒歩6分】昇給賞与年2回◎完全週休2日制☆褒めて伸ばすがコンセプト♪児童発達支援管理責任者として活躍しませんか？

給与

正職員 月給 280,000円 〜 350,000円

住所

愛知県西尾市丁田町落24-1

りゆにおん【2023年04月オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人

【西尾駅から徒歩6分】昇給賞与年2回◎完全週休2日制☆褒めて伸ばすがコンセプト♪児童発達支援管理責任者として活躍しませんか？

  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • 週休2日
  • ボーナス・賞与あり
  • 交通費支給
  • 保育士
  • 勤続支援金 正職員：15,000円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

発達の遅れや障がいがある子どもたちの支援のお仕事です
・個別支援計画の作成
・保護者さまの相談対応
・子どもたちの活動サポート
・関係機関との連携
・社用車による送迎（運転必須ではありません）など
診療科目・サービス形態
給与の備考

昇給　年2回
賞与　年2回
交通費支給
資格手当
残業発生時は別途支給あり
※試用期間6ヶ月（期間中も同条件）
※固定残業代なし
待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
制服貸与
車通勤OK
受動喫煙対策あり（敷地内全面禁煙）
勤務時間

10:00～19:00
または、9:00～18:00
休憩60分
休日

完全週休2日制（日曜日＋平日1日）
長期休暇・特別休暇

年末年始休暇
夏季休暇
有給休暇
産休・育児休暇
慶弔休暇
GW休暇
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応募要件

児童発達支援管理責任者研修修了
※実務要件を満たし、各研修（基礎+実践あるいは更新）を修了している方
歓迎要件

普通自動車免許あればなお歓迎
（児童発達支援管理責任者の求人）の写真1枚目：

こどもサークル勝川（児童発達支援管理責任者の求人）の写真：

こどもサークル勝川の児童発達支援管理責任者求人

※急募※【春日井市大和通】月給35万円以上可能◎賞与あり☆完全週休2日制！資格と経験を活かして、管理者として働きませんか？

給与

正職員 月給 300,000円 〜 380,000円

住所

愛知県春日井市大和通2-37-1

こどもサークル勝川の児童発達支援管理責任者求人

※急募※【春日井市大和通】月給35万円以上可能◎賞与あり☆完全週休2日制！資格と経験を活かして、管理者として働きませんか？

  • 社会保険完備
  • 週休2日
  • ボーナス・賞与あり
  • 交通費支給
  • 研修制度あり
  • 勤続支援金 正職員：15,000円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

利用児童一人ひとりに向き合い、必要な支援を考えます。
・利用児童やその保護者、学校の先生とのコミュニケーション
・療育プランの作成と実行
・イベント企画
・予算管理
・職員シフトの決定

※児童発達管理責任者未経験の方でも、社内研修でのレクチャーやエリアマーネジャーのフォローがあります。
給与の備考

年収4,200,000～5,320,000

昇給（年1回 7月）
賞与（年2回 7月・12月）
交通費全額支給

※固定残業代なし
※試用期間6ヶ月（条件変更なし）
待遇

各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
健康診断
制服貸与
各種研修制度（初任者研修、新任責任者研修、現任責任者研修、
役職研修、ドライバー研修、外部研修など）
勤務時間

シフト制
8:30～19:00内の8時間
基本的に9:00～18:00

休憩60分
休日

完全週休2日制（日曜+平日1日）
長期休暇・特別休暇

年末年始休暇（12/31～1/3）
有給休暇
産休・育休（実績あり）
介護休暇
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応募要件

【資格】
児童発達管理責任者研修受講済の方
普通自動車運転免許

【経験】
児童・障害者支援の経験5年以上
児童・障害者支援の経験3年以上+介護経験2年以上
上記のいずれかをお持ちの方
（児童発達支援管理責任者の求人）の写真1枚目：
（児童発達支援管理責任者の求人）の写真2枚目：
（児童発達支援管理責任者の求人）の写真3枚目：
（児童発達支援管理責任者の求人）の写真4枚目：
（児童発達支援管理責任者の求人）の写真5枚目：
（児童発達支援管理責任者の求人）の写真6枚目：

こどもサークル勝川キッズ（児童発達支援管理責任者の求人）の写真：

こどもサークル勝川キッズの児童発達支援管理責任者求人

※急募※【春日井市知多町】月給35万円以上可能◎賞与あり☆完全週休2日制！資格と経験を活かして、管理者として働きませんか？

給与

正職員 月給 300,000円 〜 380,000円

住所

愛知県春日井市知多町2-52

こどもサークル勝川キッズの児童発達支援管理責任者求人

※急募※【春日井市知多町】月給35万円以上可能◎賞与あり☆完全週休2日制！資格と経験を活かして、管理者として働きませんか？

  • 社会保険完備
  • 週休2日
  • ボーナス・賞与あり
  • 交通費支給
  • 研修制度あり
  • 勤続支援金 正職員：15,000円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

利用児童一人ひとりに向き合い、必要な支援を考えます。
・利用児童やその保護者、学校の先生とのコミュニケーション
・療育プランの作成と実行
・イベント企画
・予算管理
・職員シフトの決定

※児童発達管理責任者未経験の方でも、社内研修でのレクチャーやエリアマーネジャーのフォローがあります。
給与の備考

年収4,200,000～5,320,000

昇給（年1回 7月）
賞与（年2回 7月・12月）
交通費全額支給

※固定残業代なし
※試用期間6ヶ月（条件変更なし）
待遇

各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
健康診断
制服貸与
各種研修制度（初任者研修、新任責任者研修、現任責任者研修、
役職研修、ドライバー研修、外部研修など）
勤務時間

シフト制
8:30～19:00内の8時間
基本的に9:00～18:00

休憩60分
休日

完全週休2日制（日曜+平日1日）
長期休暇・特別休暇

年末年始休暇（12/31～1/3）
有給休暇
産休・育休（実績あり）
介護休暇
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応募要件

【資格】
児童発達管理責任者研修受講済の方
普通自動車運転免許

【経験】
児童・障害者支援の経験5年以上
児童・障害者支援の経験3年以上+介護経験2年以上
上記のいずれかをお持ちの方
（児童発達支援管理責任者の求人）の写真1枚目：
（児童発達支援管理責任者の求人）の写真2枚目：
（児童発達支援管理責任者の求人）の写真3枚目：
（児童発達支援管理責任者の求人）の写真4枚目：
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NEW
児童発達支援・放課後等デイサービス　RAINBOW長久手中央クラブ【2023年04月01日オープン予定】（児童発達支援管理責任者の求人）の写真：

児童発達支援・放課後等デイサービス　RAINBOW長久手中央クラブ【2023年04月01日オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人

オープニングスタッフ募集！１日７時間勤務♪のびのびと働ける児童発達支援・放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者を募集しています！

給与

正職員 月給 280,000円 〜 360,000円

住所

愛知県長久手市山越

児童発達支援・放課後等デイサービス　RAINBOW長久手中央クラブ【2023年04月01日オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人

オープニングスタッフ募集！１日７時間勤務♪のびのびと働ける児童発達支援・放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者を募集しています！

  • 職場の環境
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • 精神保健福祉士
  • 社会福祉士
  • 週休2日
  • ボーナス・賞与あり
  • 勤続支援金 正職員：14,000円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

【児童発達支援管理責任者業務全般】
主に個別支援計画の作成、サービス担当者会議の進行役、利用児さんのご家族や相談支援専門員さんとの連絡・面談調整等を行っていただきます。

診療科目・サービス形態
給与の備考

給与内訳
・基本給　　　200,000円～280,000円
・固定残業代　40,000円（20h分）
・役職手当　　20,000円
・管理（者）手当　20,000円　
※試用期間中（3か月間）は、管理者業務［管理（者）手当］は無し

［管理（者）手当は管理者兼務の場合。児発管専従の場合は管理者手当はありません］

通勤手当（上限15,000円／月）、車通勤可（ガソリン代支給）
昇給あり　仕事に対する意欲や貢献度による
賞与あり　業績（貢献度）連動［ただし最低保証あり］
待遇

各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生）

勤務時間

（1）11:00～19:00/学校がある日
（2）9:00～17:00/学校がお休みの日
休憩60分,実働7時間

研修会開催日や利用児さんの学校が早く終わる日等は、（1）でも10時出社の勤務日があります。
(2)は原則1時間の残業あり(～18:00)。
休日

日曜日　祝日　他
シフト制（日＋他1日）

※祝日がある週は日曜日と祝日を休日とさせていただきます。
※祝日が複数ある週は全ての祝日がお休みで、次週に持ち越しはございませんのでご安心ください。

年間休日数約123日(1年目有給日数の場合)
長期休暇・特別休暇

年次有給休暇
夏季休暇（8/11～15）※2022年度実績
年末年始休暇(12/29～1/3) ※2022年度予定
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応募要件

児童発達管理責任者研修・相談支援従事者初任者研修受講済の方
歓迎要件

※実務経験は満たしていて研修未受講の方も一度ご相談ください。
（児童発達支援管理責任者の求人）の写真1枚目：
（児童発達支援管理責任者の求人）の写真2枚目：（こちらは名東一社クラブの施設の様子です）
（児童発達支援管理責任者の求人）の写真3枚目：（こちらは名東一社クラブの施設の様子です）
（児童発達支援管理責任者の求人）の写真4枚目：（こちらは名東一社クラブの施設の様子です）
（児童発達支援管理責任者の求人）の写真5枚目：（こちらは名東一社クラブの施設の様子です）

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児童発達支援・放課後等デイサービス　RAINBOW名東一社クラブ（児童発達支援管理責任者の求人）の写真：

児童発達支援・放課後等デイサービス　RAINBOW名東一社クラブの児童発達支援管理責任者求人

１日７時間勤務♪時間にゆとりがあり、のびのびと働ける児童発達支援・放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者を募集しています！

給与

正職員 月給 280,000円 〜 360,000円

住所

愛知県名古屋市名東区一社3丁目108番地 オフィスクロンドビル２階

児童発達支援・放課後等デイサービス　RAINBOW名東一社クラブの児童発達支援管理責任者求人

１日７時間勤務♪時間にゆとりがあり、のびのびと働ける児童発達支援・放課後等