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- 給与
- 正職員 月給 370,000円 〜 430,000円
- 仕事内容
- ・利用者さまのアセスメント、モニタリング ・保護者さまの相談支援 ・支援計画の作成 ・請求業務 ・送迎業務 ・従業員への指導、アドバイス ・その他運営に必要な業務など
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方
- 住所
- 愛知県名古屋市千種区東山元町1-26名古屋市営地下鉄東山線 東山公園駅から徒歩約5分 名古屋市営地下鉄名城線 名古屋大学駅から徒歩約13分 名古屋市営地下鉄東山線 本山駅から徒歩約15分
- 特徴
- 職場の環境採用担当メッセージ未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
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- 給与
- 正職員 月給 383,350円
- 仕事内容
- 放課後等デイサービスにて、障がいのある児童（⼩学⽣から⾼校⽣）を対象に、成⻑や⾃⽴を⽀える⽀援業務を⾏っていただきます。 遊びや学習、⽇常⽣活⽀援を通じて、⼦どもたちの「できた」「楽しい」を⼤切にしながら、社会性や⾃⼰肯定感を育むお仕事です。 主な業務内容 ‧発達段階に応じた支援、⾒守り ‧療育プログラムや活動の補助 ‧支援記録の作成や保護者‧関係機関との連携 ‧送迎業務（対応可能な方） チームで協⼒しながら、⼦どもたちの成⻑を⽀えていきます 業務の変更なし 転勤なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 未経験可 年齢不問 ブランクOK
- 住所
- 愛知県名古屋市瑞穂区田辺通２丁目２５番地名古屋市営地下鉄名城線 総合リハビリセンター駅から徒歩で16分 名古屋市営地下鉄桜通線 瑞穂区役所駅から徒歩で15分 名古屋市営地下鉄名城線 瑞穂運動場東駅から徒歩で16分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
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児童デイサービス ラウレア minami【2026年10月オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
NEW2026年10月、名古屋市南区にNEW OPEN予定！ 【年間休日120日以上】の児発管として児童デイサービスで働きませんか！ 有給消化100％！！
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 800,000円
- 仕事内容
- 1日の流れ｜ 10:00｜ 出社 、 ミーティング ▽ 一日の流れ・連絡を打ち合わせ ▽ 各スタッフが当日の送迎確認 ▽ 子供たちが来所するまでは事務作業、 各イベント準備、買い出し ▽ しっかり休憩６０分 13:00｜ 送迎開始 ▽ 13時か14時頃から学校や園への送迎スタート 15:00｜ おやつタイム ▽ 来所した子からおやつ食べて宿題タイム 16:00｜ 各イベント実施 ▽ 毎日、各種プログラムやイベント実施 17:00｜ 余暇時間 ▽ 帰りの時間まで自由時間 18:00｜ お見送り ▽ 保護者の方に様子をお伝えする 19:00｜ ミーティング 、 退社 ▽ 一日の振り返りや連絡事項を共有 ▽ 19時になったらすぐ退社OK！（残業ほぼ無し） 【 ラウレアの児童発達支援管理責任者業務 】 01. 児発管として、児童デイサービスを利用する子どもたちの成長を支援。 2026年10月にOPEN予定の児童デイサービス「ラウレア」 利用者様の個別支援計画書の作成や保護者様とのモニタリングを主に担当していただきます。 その他にも子どもたちに楽しんで過ごしてもらえるよう一緒に遊んだり、苦手なことが少しずつできるようになるようサポートしたりといった仕事です。 02. ゆとりある人員配置で子どもたちをしっかりサポート。子供1人ひとりとの時間を大事に！ ラウレアでは、職員1人あたりが見守る子どもの数にゆとりをもって運営を行ないます。たとえば、10人の児童対して、児童指導員及び保育士4~5名を配置し、児童一人ひとりをしっかりとサポートしていきます。 03.チームワークで残業も最低限に。持ち帰り仕事なし！ 当施設は放課後等デイサービスと児童発達支援の子どもたちの受け入れ時間が同じなので、学校のある平日は午後まで子どもたちは来ません。その為、午前中に事務作業やイベント準備を職員全員で進めることが出来ます。土曜日・祝日も誰かが事務作業やイベント準備をしている間は、ほかの職員で子どもたちをサポート。ローテーションで仕事を進められるため、子どもたちを送り出した後は、残業せずにすぐ退勤できます。
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者研修修了 自動車運転免許（AT限定可） ブランク可 経験・年齢不問
- 住所
- 愛知県名古屋市南区泉楽通3ｰ24名鉄常滑線 大江駅から徒歩で18分 名鉄築港線 大江駅から徒歩で18分 名鉄常滑線 道徳駅から徒歩で17分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
合同会社Kconsulting 名古屋支部の児童発達支援施設のSV(児童発達支援管理責任者)求人（正職員）
スライドギャラリー
【児童発達支援施設のSV】私たちと一緒に、FC教室の療育の質を高めてもらえませんか？（完全週休2日／社会保険完備／未経験OK♪）
私たちフォレストキッズが今取り組んでいるのは、AIを活用した児発管業務の効率化です。
アナログが当たり前、非効率が当たり前、残業が当たり前な福祉の現場を、もっと働きやすく快適にして、子供達と向き合う時間を増やすために、「福祉の当たり前を変えていく」。
そんな取り組みをたくさんしています。
・今までの業界の慣習や前例にとらわれずに、新しいことにチャレンジしたい
・現場を支える児発管をサポートするような仕事をしたい
・児発管の次のキャリアにチャレンジしたい
このような方には、魅力的な環境をご用意できると思いますので、ぜひご応募お待ちしております。
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児童発達支援施設「フォレストキッズ」の西日本担当SVとして、各教室の運営サポートをお願いします。
「フォレストキッズ」は2018年に名古屋に最初の教室を開所し、2022年からFC展開をスタートし、すでに全国に10教室体制となりました。各教室のサービス品質を高め、おこさまと親御様に安心して療育を受けていただくために、各教室の運営をサポートするSVを募集しています。
■フォレストキッズの特徴
「保護者目線の児童発達支援」をモットーに、世界水準の療育プログラムを提供しています。TEACCH理論に基づいて構成された療育空間、ABAやESDMなどの理論をスタッフがしっかりと実践できるように豊富な研修・OJTを実施しています。「本当に子どもたちのためになる療育を追求したい」というプロ意識の高いスタッフが集まっています。
\ ”お話を聞きたい”という応募も大歓迎／
「今まで現場以外の仕事はしたことがないから、
どんなことをやるのかイメージが湧かない・・・」
「自分で務まるかわからないけど、興味がある・・・」
そんな方には、お仕事内容をお電話やオンラインミーティングで
丁寧にご説明させていただきます。
まだ転職や就業時期が決まっていなくても構いません。
お気軽にご応募ください。
募集内容
募集職種
仕事内容
主にこれらのお仕事をお願いしたいと考えています。 ①FC教室の児発管のサポート ・児発管の大切な業務である行政への提出物のチェックや作成のアドバイス ・スタッフの育成やマネジメントに関する課題をヒアリングし、本部スタッフに相談する ②FC教室の療育品質の向上のサポート ・各教室の状況に応じた研修プログラムの紹介 ・日々の療育におけるお困りごとへの相談対応 ③グループ向け研修の実施 ・新規開業FCへの導入研修の実施（教材・資料は本部で用意しています） ・新規開業FCへのOJTの計画づくり（OJT自体は直営スタッフが行います） ④FCオーナーとの連携 ・FCオーナーとコミュニケーションを取り、お困りごとの把握をお願いします。 ・基本的には、お困りごとをヒアリングして本部に持ち帰っていただき、対策を検討します。 ・ご自身で解決可能な内容であれば、ご対応をお願いします。
給与
給与の備考
給与はこれまでのご経験などを考慮して決定させていただきます。 試用期間3ヶ月（条件変更なし）
教育体制・研修
勤務時間
9:00~18:00（休憩1時間を含む）
長期休暇・特別休暇
夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇
応募要件
■求める人物像 ・発達障害のおこさまや親御様によりよい療育を提供したい方 ・創業期の企業で、会社と共に自分も成長していきたい方 ・自分で考えたアイディアを実現できる環境で働きたい方 ■必要な資格・スキル ・児童発達管理責任者の業務経験が1年以上ある方 ・児童発達管理責任者の要件を満たす方 ・基本的なPCスキル ※マネジメント経験やSV経験は不問です ■この仕事のポイント 福祉事業所のSVというと、売上や利益を上げるためのマーケティング業務なども含まれますが、当社が考えているSVはそうではなく、各教室が療育のクオリティを高めるために絆創支援をしてくれる人です。ですので、「児発管が書類業務に追われて療育現場をしっかり見ていられない」「スタッフがより良い療育を実施したいが、頼れるアドバイザーがいない」「よりよい療育を提供するための学習機会がない」といった問題が起きないように、各教室に寄り添って対応をしていただけるとありがたいです。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2021年1月
施設・サービス形態
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