キッズフロンティアⅢ番館の児童発達支援管理責任者求人（正職員）

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【残業無し】放課後等デイサービスで管理責任者をしませんか？
給与
正職員月給 280,000円〜
仕事内容
子どもたちの発達支援をおこなう管理者業務・個別支援計画作成・運動や学習の支援・身辺自立、生活マナーなどの支援・外出や戸外活動のサポート・保護者への報告、連絡および相談、援助・支援サービス担当者との連絡調整・スタッフへの指導・送迎・事務、記録　など
応募要件
児童発達支援管理責任者研修修了者普通自動車運転免許（AT限定可）年齢・学歴・経験不問ブランク可
住所
千葉県松戸市小金原7-29-7 〇武蔵野線新八柱駅からバスで15分〇新京成線八柱駅からバスで15分〇常磐線北小金駅からバスで15分 ☆笹塚バス停から徒歩2分 ☆車通勤可
特徴
1日の流れ
未経験可
社会保険完備
週休2日
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
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TAKUMI（たくみ）新松戸教室の児童発達支援管理責任者求人
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◤副業OK♪送迎なし◢ ◎残業月10h以下でワークライフバランスの整った環境★子供の成長を感じられる児童発達支援管理責任者として働きませんか？
給与
正職員月給 300,000円〜 420,000円
仕事内容
発達に不安のあるお子様や障害のあるお子様に対する発達心理学や運動療育を中心とした支援に携わっていただきます。 ▼当社の児童発達支援管理責任者として、以下の役割をおまかせします。・個別支援企画の作成及び管理・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般・教育/育児/発達相談業務・地域における関係機関との連絡調整、折衝業務・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス・子どもの様子を見ながら、最適な支援を行う・子どもの生活支援、ソーシャルスキルアップ　など ※子供の様子を知るために療育へ参加することは歓迎です！
応募要件
★下記資格要件と実務要件を一つずつ満たす方 ▼資格要件・児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方　（児童発達支援管理責任者基礎研修及び相談支援従事者初任者研修講義部分が取得済みもしくは受講予定、受講中であること） ▼実務要件・有資格者で障害・介護・医療業界での経験が5年以上の方・有資格者で障害施設の経験が合計3年以上、かつ、有資格の経験が合計5年以上の方・無資格者で障害・介護・医療業界での経験が10年以上の方 ★児童福祉の業界経験のある方はもちろん、『経験はないけど興味はある』という方もぜひ応募ください♪
住所
千葉県松戸市新松戸南1-355 サクトワンビル 101 JR武蔵野線新松戸駅から徒歩で13分 JR常磐線(上野～取手) 新松戸駅から徒歩で13分流鉄流山線幸谷駅から徒歩で13分
特徴
職場の環境
職員の声
1日の流れ
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
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からふるKids　松戸の児童発達支援管理責任者求人
【千葉県松戸市新作】月9日休み♪借り上げ社宅・引越し手当あり★困りごとにしっかり寄り添う支援◎児童発達支援管理責任者として子どもたちの成長を見守りませんか？
給与
正職員月給 260,000円〜 320,000円
仕事内容
事業所にて、子どもたちに支援を行っていただきます。【主な仕事内容】・支援準備・指導・活動記録の作成・個別支援計画の作成・親御さまとの面談・情報共有などのコミュニケーション・自宅への送迎・スタッフへの指導　など【支援内容】＜個別活動＞子どもたちの興味や体調に合わせてさまざまなプログラムを用意しています。・体操教室で体を動かす・知能改善訓練・情緒表現力向上トレーニング・認知力向上メソッド　など＜集団活動＞将来大人になったら役立てるよう、外出にも積極的に取り組んでいます。・自分で切符を買って電車に乗ってみるなど業務内容の変更範囲：なし就業場所の変更範囲：なし
応募要件
児童発達支援管理責任者研修修了長く勤めてくださる方
住所
千葉県松戸市新作240-3 プレメンスト101号室 JR常磐線(上野～取手) 北松戸駅から徒歩で7分 JR常磐線(上野～取手) 馬橋駅から徒歩で13分流鉄流山線馬橋駅から徒歩で16分
特徴
スピード返信
社会保険完備
週休2日
ボーナス・賞与あり
交通費支給
研修制度あり
放課後等デイサービス
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キッズフロンティアⅢ番館の児童発達支援管理責任者(児童発達支援管理責任者)求人（正職員）

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月給285,000円〜 360,000円

最終更新日:2023/11/07

キッズフロンティアⅢ番館の児童発達支援管理責任者をお任せします！

児童発達支援管理責任者（プレーイングマネージャー）としてご活躍ください

あなたのスキルと経験をフルに活かせる環境と人材を提供します。安心してご応募ください💛

【キッズフロンティアⅢ番館の概要】
◆提供するサービス
キッズフロンティアⅢ番館が提供するサービスは
① 児童発達支援
②放課後等デイサービス
③ 保育所等訪問支援
　の3つです。

1日の定員数は10名です。提供するサービスは「児童発達支援」「放課後等デイサービス」「保育所等訪問支援」です。
上記 ① ② ③ のサービスのほか『言語療育』と『医療ケア児の療育』を利用者ニーズに応える形で提供します。

◆設備
・各事業所はメインの指導訓練ルームの他、事務室、保護者相談ルーム (個別支援室兼用)、休養・休憩ルームなどが完備されています。
・各事業所の送迎車両は3台準備しています。
・指導訓練ルームには3機の監視カメラ (録画機能付) が設置されます。事務所からも療育現場の様子を観ることができるので安心です。

（働くうえでの魅力）

当社の魅力は、同業他社と比較して❶公正な人事考課、❷風通しのよい職場環境、❸年間休日の多さ、❹業務の質の高さ、❺ITの整備、❻研修制度と技能の専門性、❼年収の高さ、❽保護者様からの信頼、に自信を持っています。

特に❽においては、保護者様との距離感は非常に近く、強固な信頼関係を基盤とした「相談」が多々寄せられます。
幼稚園・保育園・小学校の担任より「キッズフロンティアの児発管」に相談したい！意見を聞きたい！これが日常です。
・療育、支援の内容が充実しているので、子ども成長が早く”成長の実感と支援の充実感”を味わうことができます。これも当社の魅力です。
・多くの同業事業所で働く「児発管」は、利用の予約や確定、送迎管理、実績記録、国保連請求などのデスクワークで一日が終わってしまい、肝心な支援計画と支援プログラムの立案や実行、スタッフ教育、保護者対応などが疎かになってしまっているのが実情です。
当社はこれらのデスクワークをシステム化しているため、スタッフが簡単にスピーディに行うことができます。
ゆえに「児発管」本来の業務に専念でき、かつ、残業もほとんど発生しません。

（求める人物像）
事業所運営にはチームワークが欠かせません。また、サービスを提供する対象は「子ども」であることから、以下のような方を求めています。
・協調性のある方、職場の雰囲気づくりが上手な方
・子どもに無償の愛情を注げる方、子どもが好きな方
・スタッフをリードしていくことができる方
・失敗をくよくよせず、前向きに考えられる方（ポジティブ）

募集内容

募集職種

児童発達支援管理責任者(児童発達支援管理責任者)

仕事内容

オープン3年以内

◎個別支援計画書の検討と作成 ◎アセスメント（評価・査定）の実施及びモニタリング ◎保護者対応と利用者及び家族に対する相談・援助 ◎従業員に対する技術指導及び助言並びに研修 ◎勤務シフトの作成と承認 ◎利用者への直接支援及び利用者の送迎 ◎サービス利用に関する予約・確定・変更の管理 ◎国保連給付費請求に係るサービス提供実績の入力 ◎苦情処理と事故対応 ◎児童発達支援、放課後等デイサービス、保育所等訪問支援に関する業務全般（プレーイングマネージャー業務） ◎上記に付帯する業務【入社後の流れ、キャリアアップ】 ◆仕事の流れを知ることから入社３ヶ月の間は一般的なOJTを実施しています。１つずつ経験しながら仕事を覚えていきましょう。この間にオープンに向けた準備と実践研修も行います。 ◆実践研修が終わったらキッズフロンティアⅢ番館で児発管の業務に就きます。約1か月の間は、統括マネージャーと一緒に業務を行いますので安心です。わからないことがあればいつでも統括マネージャーに頼ってください。 ※実務経験必須の正社員募集です！

診療科目・サービス形態

放課後等デイサービス

給与

【正職員】月給285,000円〜360,000円

給与の備考

給与構成【基準内賃金】 ※資格、実務経験年数により職務の級と号俸が決まります。 ※年2回の人事考課が反映されます。・基本給「職務給」・技能手当・役職手当（職務手当）・調整手当・その他諸手当【基準外賃金】 ※ひと月の残業時間は5時間程度（前年度実績）・通勤手当・残業手当・所定休日手当・法定休日手当・その他諸手当 ◆賞与・年2回（7月、12月）　前年実績：(基本給「職務給」+技能手当+役職手当) の2.0か月～3.0か月 ◆昇給・昇格・年1回（4月）人事考課による ◆想定年収・4,200,000円～ 5,400,000円

待遇

社会保険完備交通費支給

・社会保険完備：雇用・労災、健康保険、厚生年金・借上げ独身寮、転居費用の補助（地方採用者の場合）・健康診断（年１回）の受診費用負担・ユニホーム貸与・産前産後、育児・介護休暇制度・短時間勤務制度・結婚祝い金、出産祝い金、慶弔金・忘年会、新年会、女子会などのイベント開催費用補助・資格取得支援制度、セミナー等の参加費補助・通信教育や図書購入の費用補助受動喫煙対策：屋内禁煙

教育体制・研修

研修制度あり資格取得支援

勤務時間

勤務はシフト制です。［A勤］9：00～18：00（休憩60分）［B勤］9：30～18：30（休憩60分）［C勤］10：00～19：00（休憩60分）

休日

・日曜日、祝祭日・1週間のうち（月曜日から土曜日）1日が公休の週休2日制 ※シフトによる。

長期休暇・特別休暇

・夏季休暇（8月14日～8月16日）・年末年始休暇（12月29日～1月4日）・有給休暇、育児・介護休暇、特別休暇など年間休日：125日以上

応募要件

サービス管理責任者

（必須要件）１．児童発達支援管理責任者研修修了者であること。２．普通自動車免許（AT限定可：但し、ペーパードライバー除く）３．基本的なパソコンスキル上記１～３をすべて満たすこと。（業務に使用する主なクラウドサービス）・LINE WORKS，office365，LITALICO運営支援など

歓迎要件

・保育所等訪問支援の経験者・児童発達支援管理責任者の実務経験3年以上の方は優遇します。

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2]履歴書・職務経歴書を添付またはご送付してください（書類選考） ↓ [3] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [4] 面接実施（修了証・資格証の写しをご持参ください） ↓ [5] 内定決定のご連絡（内定承諾書をご返信ください） ↓ [6]採用決定のご連絡 ↓ [7] 入社 ※応募から内定までは平均1~2週間ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。