放課後等デイサービス　ReadyGO高屋の児童発達支援管理責任者求人（正職員）

PRポイント

・未経験OK/ブランクOK！
・11拠点を運営する安定経営！
・無理なく少しずつ拡大予定
・県内ではトップクラスの規模感！
・余裕を持った人員配置で寄り添ったサービスを提供！
・資格取得は全額援助！

積み重ねたノウハウと規模感で最高のサービスを

当社は、広島県内に放課後等デイサービスを11拠点展開しております。拠点数・社員数では県内トップクラスの規模感となります。今後も無理なく、少しずつ拡大を予定しておりますので、安定的に長く働いていただける自信があります！（無理な成長はしません。求められる地域で、自分たちのペースで行います）
施設運営や児童に対するケアのノウハウも蓄積しており、日々改善を行っておりますので、サービスの質や働きやすさについてはご安心ください。

1人ひとりに寄り添えるお仕事

学校と比較すると人員配置に余裕があるため、児童1人ひとりにしっかり向き合うことができます。例えば、10名の児童が来所した場合、正社員・パート合わせて4,5名体制で迎えます。また療育と呼ばれる個別支援計画に沿って1人ひとりに合わせた対応ができるため、児童の成長を余すことなくサポート・見守ることができます。
また、同一エリアに複数の事業所があるため、どんなことでも気軽に相談できる心強い環境です。エリア内でのミーティングを通して、様々な情報を共有し、ノウハウとして蓄積してあるため、児童に合わせた支援が可能です。より深く学ぶために、人事異動で異なる施設を経験することもできます（通勤時間は変わらない範囲で）

「全く残業ないんですか！？」

これは、転職したばかりの方が勤務初日に発したセリフ。
当社では、従業員の余裕が児童へのより良いケアに繋がりと考えています。
残業は全くなく、定時に帰ることができます。発表会や自宅への持ち帰りの仕事もないため、おやすみはしっかり取れますし、帰宅後もプライベートを楽しむことができます。看護・介護の特別休暇も充実しているため、何か起きた際にも安心して対応できます。
もちろん、ただ楽なのではなく、時間内にしっかり仕事をこなすことで大きなやりがいにも繋がりますよ。

資格を活かして働ける！

今回の募集は未経験OK!
資格さえあれば、大丈夫です。
「資格は持っているけど、これまで活かせる仕事をしたことがない。。」
「そろそろ資格を使った仕事をしたい！」
こんな方にぴったりです！

将来の展望を描きながら働ける！

児童指導員として長く働くこともできますし、挑戦したい方は児童発達管理責任者（以下、児発管）を目指すこともできます。児発管になると、個別の児童に合わせた個別支援計画の策定や策定した支援計画の進捗確認等を行うことができ、児童の家族や通う学校とも連携しながらより深く児童のケアが可能となります。
業界的には児発管と施設の管理者を兼任することが多いのですが、当社では基本的に児発管は専任のため、児発管の仕事に集中して取り組めます。
児発管を目指すために必要な費用は全額当社で支援します！

履歴書なしでの見学もOK

雰囲気だけでも見にきませんか？