募集中の似ている求人
同じ市区町村の求人
同じ市区町村の求人をもっと見るタカメルキッズ 南砂教室【2026年05月オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
◆2026年5月新規オープン◆児童発達支援管理責任者◆支援の質・チーム対話を大切に
- 給与
- 正職員 月給 400,000円 〜
- 仕事内容
- ◆児童発達支援管理責任者業務全般 ・一人ひとりに合った支援プログラム作成 ・個別支援計画の作成 ・ご家庭からの相談対応 ・学校・行政等の関係機関との連絡・調整業務 ・療育サービスの質の管理 ・契約&相談業務 ・療育のアドバイス ・その他業務 ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者研修（実践研修又は更新研修）受講済みの方
- 住所
- 東京都江東区南砂7-1-25東京メトロ東西線 南砂町駅から徒歩で2分 東京メトロ東西線 東陽町駅から徒歩で23分
- 特徴
- 駅近(5分以内)社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給放課後等デイサービス
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見る
- 給与
- 正職員 月給 400,000円 〜
- 仕事内容
- 児童発達支援「AIAI PLUS」または訪問支援事業「AIAI VISIT」にて、事業成長・組織開発をリードする療育マネージャーをお任せします。 ＜事業について＞ ■児童発達支援「AIAI PLUS」 発達に特性のある子ども向けの療育施設です。1施設あたり6～10名ほどのスタッフが在籍。施設長は運営全体を統括し、既存の療育プログラムが適切に運用されているかを管理します。個別支援計画は児童発達支援管理責任者が担当します。 ■訪問支援事業「AIAI VISIT」 本社登録の事業所を拠点に支援員が保育園や学校などを訪問。訪問支援の質と効率を高めるための組織設計やマネジメント、数値管理を行ないます。 ＜具体的な業務内容／PLUS・VISIT共通＞ 「人・サービス・数字・仕組み」の管理および事業推進がミッション。改善施策は部長と一緒に策定します。 ■事業運営・数値管理 事業計画の策定や予算・PL管理をお任せ。通所施設の稼働率や訪問件数といった数値や加算取得のための職員配置転換をもとに改善施策を企画・検討。必要に応じて職員との面談を行います。また営業ノルマはありませんが、保育園や市役所への訪問など、新規利用者獲得に向けた活動も担当します。 ■業務オペレーション設計 訪問までの流れや支援内容、運営における業務フローを整理し、ルールを設計。標準化を推進することで誰が担当しても一定の品質を保てる体制を整えます。 ■品質・リスク管理 支援基準の整備や安全管理、法令遵守を徹底。新人から経験者まで、段階別研修の企画にも関わります。 ■スタッフマネジメント 育成・評価や面談を通じて、現場の課題を改善していきます。 ■他部署との連携 PLUS・VISIT、保育園、開発部門と連携して、開所準備や書類作成、立ち上げ後の伴走支援を行ないます。 従事すべき業務の範囲：会社の定める範囲 就業場所の変更の範囲：会社の定める範囲
- 応募要件
- ＜必須（MUST）＞ ・療育領域での実務経験（目安5年以上） └児童発達支援、放課後等デイサービス、保育所等訪問支援での経験 ・複数施設またはエリア単位でのマネジメント経験 └目標設定、進捗管理、スタッフ育成・評価などを担った経験 ＜歓迎（WANT）＞ ・施設長、児童発達支援管理責任者などの現場運営経験 ・新規事業開拓や支店立ち上げの経験 ・保育士・小学校教諭・児童指導員任用資格等の有資格者 ＜求める人物像＞ ・療育・訪問支援を通して、社会に貢献したいと考えている方 ・教育・福祉など、社会貢献性の高い分野に関心をお持ちの方 ・数値や成果に向き合いながらも、相手に寄り添う姿勢を大切にできる方 ・ミッション達成に向け、粘り強く努力を続けられる方 ・新しい環境でより大きな裁量権を持ちたい方 ・事業や仕組みづくりの段階から関わりたい方 ・質の高い療育を、より多くの子どもたちに届けたい方 一つでも当てはまる方、大歓迎です！
- 住所
- 東京都墨田区錦糸一丁目２番１号JR中央・総武線 錦糸町駅から徒歩で4分 JR総武本線 錦糸町駅から徒歩で4分 東京メトロ半蔵門線 錦糸町駅から徒歩で5分
- 特徴
- スピード返信駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
特徴が同じ求人
ABA教室HRE（Happy Relaxed Engaged）の児童発達支援管理責任者求人
NEW週休2日制！児発管未経験・ブランクOK◎2024年12月オープンの教室で児童発達支援管理責任者を募集中です
- 給与
- 正職員 月給 380,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者業務全般 ・従事すべき業務の変更の範囲なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の実践研修受講済みの方 年齢・学歴不問 ※児発管未経験・ブランク可
- 住所
- 東京都墨田区業平1-2-19押上駅から徒歩6分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
たいよう児童デイサービス木場の児童発達支援管理責任者求人（正職員）
スライドギャラリー
【江東区木場】重症心身障害児の通所訓練施設で児童発達支援管理責任者として、子供たちを支援し施設管理をするお仕事です
重症心身障がいを持つ小学生以上の子ども達が学校返りや土曜、長期休暇の時に利用する通所訓練施設です。様々なプログラムや、各分野の専門家が考えたレクリエーションを通じて、子ども達の成長や発達を促しています。
今回、社員の児童発達支援管理責任者として子ども達と接し、管理業務をおこなって頂ける方を募集いたします。
スタッフは忍耐強く、人にされたら嬉しいことを自分から行動に移すことができる方が多いため、皆さんが仕事で困った時でもすぐに優しく手を差し伸べてフォローしますので、安心して仕事を始めることができます。また1人1人に合わせたコミュニケーションを考えながら取りますので、人と話をすることが好きな方におすすめのお仕事です。用意されているプログラムでは、各々専属担当がおりますので、皆さんには優しい声かけが様子を見て頂ければと思います。子ども達のできることが増えたり笑顔が見られると、スタッフも嬉しく喜びを共に感じられるやりがいのある仕事です。
ぜひ私たちと一緒に働いてみませんか？ 皆様からのご応募をお待ちしております。
募集内容
募集職種
仕事内容
給与
給与の備考
交通費：全額支給 昇給：あり(業績に応じて) ※採用祝い金 (15万円×2カ月）合計30万円支給 ※賞与はグループ全体の成績により支給 試用期間3ヶ月（条件変更なし）
勤務時間
9:00～18:00 ・休憩時間：1時間（交代制） ※9時～13時30分（児童発達支援） 、13時30分～18時（放課後等デイサービス）の2部制 ※勤務時間のご希望があれば考慮致します
休日
日曜日完全休み（希望休併せて8日間※シフト制）
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇（12/29～1/3） 年次有給休暇 初年度9日付与（入社後6カ月）
歓迎要件
・障がい者/障がい児/教育/医療/高齢者に関する事業に従事した経験がある方 ・施設長としてマネジメント経験のある方 ・子どもの未来の可能性を開いていきたい方 ・子どもが好きな方 ・児童発達について経験を積んでいきたい方 ・学研の児童発達支援に触れてみたい方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
イメージに合いませんでしたか？他の求人も見てみましょう
児童発達支援管理責任者の求人をキーワードで検索
