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同じ市区町村の求人をもっと見るウィズ・ユー追浜の児童発達支援管理責任者求人
希望休取得可能/有給休暇を利用して長期休み可/駅徒歩3分/昇給・賞与あり/日曜定休・月9休/未経験OK/子どもたちの“挑戦”を大切にする療育です。(児童発達支援管理責任者)

- 給与
- 正職員 月給 315,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者業務(障がいを持ったお子様(0歳から18歳)の療育施設における相談支援の業務) ・個別支援計画の作成および管理 ・運動、知育などの療育活動 ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・教育/育児/発達相談業務 ・地域における関係機関との連絡調整、折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・子どもの生活支援、ソーシャルスキルアップ ・送迎時の添乗 <一日の流れ> ・9:30 出社 ・9:30~10:00 スタッフミーティング ・10:00~12:00 療育準備 ・12:00~13:00 昼休憩 ・13:00~14:00 送迎 ・14:00~17:00 療育 ・17:00~18:00 送迎、清掃、活動記録作成 ・18:00~18:30 翌日出欠確認と送迎順路作成 ・18:30 退社 ※40代~60代活躍中 転勤の可能性あり:通勤範囲内 業務内容の変更:なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の実務要件・研修要件のいずれもを満たしている方(取得見込みも可) 年齢・学歴不問 ブランク可 ※児童発達支援管理責任者としての実務未経験可
- 住所
- 神奈川県横須賀市追浜町3丁目1番地12京急本線 追浜駅から徒歩で3分 京急本線 京急田浦駅から徒歩で20分 京急逗子線 六浦駅から徒歩で27分
- 特徴
- 駅近(5分以内)社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
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場所が近い求人をもっと見るアトリエGift横須賀中央【2026年01月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人
★2026年1月新規OPEN(予定)★児童発達支援管理責任者としてお仕事しませんか?

- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 340,000円
- 仕事内容
- 定員10名程度 児童発達支援での業務
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 ※研修受講済みの方 ※児童施設での経験があれば自発管としての実務未経験可
- 住所
- 神奈川県横須賀市米が浜通2丁目15番地5京急本線 横須賀中央駅から徒歩で10分 京急本線 県立大学駅から徒歩で12分 京急本線 汐入駅から徒歩で25分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
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特徴が同じ求人をもっと見る児童発達支援・放課後デイサービス トイロ 衣笠【2025年11月オープン】の児童発達支援管理責任者求人(正職員)
NEW【有資格者限定求人】〈入社祝い金・インセンティブあり〉送迎無し!個別支援計画書作成など、児発管としての業務に専念できます!/年収500万円も可★(放課後等デイサービス/児発管/衣笠)

- 給与
- 正職員 月給 405,000円 〜
- 仕事内容
- 〈特徴〉 【請求業務なし】 【管理・マネジメント業務なし】 【送迎なし】 〈具体的な業務〉 ・個別支援計画作成、管理 ・モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・児童支援 ・送迎添乗業務(学校・施設・自宅間)※運転はしません ・保護者の方との面談 ・カンファレンス参加 〈児童発達支援・放課後等デイサービス トイロについて〉 発達障がいの特徴がみられる就学児童(小学生が主)へ放課後の居場所を提供するデイサービスです。定員は1教室あたり10名。水族館・動物園・ピクニックなど、外出イベントも多数実施し、「遊び」や「体験」を通し、自立支援を行っています。 〈こんな方が活躍しています〉 事業名称「トイロ」は、「十人十色」に由来しています。毎日お子さま一人一人の個性と真剣に向き合っています。トイロで働くスタッフの経験や個性も様々です。元学校の先生や、幼稚園の先生、他にも接客業やIT系からの異業種の方もいます!また、パートの方だと、大学で福祉系を勉強されている学生の方や、子育てが少し落ち着いた方などが多く活躍されています。年齢も20代~60代までと幅広く、バランス良く集まっています。 ※従事すべき業務の変更の範囲→法人の定める業務 ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり
- 応募要件
- 児童発達支援管理者の要件を満たす方 / 未経験可 ■下記の両方を満たす方 ・児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方 ・強度行動障害基礎研修を修了している方 ■週40時間以上の勤務 児発管として従事することができる方
- 住所
- 神奈川県横須賀市衣笠栄町2-16-3JR横須賀線 衣笠駅から徒歩で10分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備残業ほぼなし年間休日120日以上交通費支給退職金あり
週休2日制(土日祝休み)♪◎児童発達支援管理責任者として子どもたちの笑顔を作りませんか?
私たちの放課後等デイサービス ウィズ・ユー汐入は、障がいを持つ子どもたちが放課後や長期休暇に安心して過ごせる居場所を提供し、彼らの成長と自立を支援する施設です。専任のスタッフが、子どもたち一人ひとりの特性やニーズに合わせた支援を行い、個別の学習支援や生活スキルの向上、社会性の育成をサポートしています。また、ボルダリングなどの体幹トレーニングや愛着障害への専門的な支援も行い、子どもたちの心身の健康を促進しています。
2.働くうえでの魅力
良好な職場環境:風通しが良く、スタッフ同士のコミュニケーションが取りやすい環境を整えています。定期的なミーティングや情報共有の場を設けて、意見やアイデアを自由に出し合える雰囲気を作っています。
・チームワーク:アットホームな雰囲気の中で、スタッフ全員が協力し合い、支え合っています。イベントや研修、日常の業務を通じて、スタッフ同士の絆を深め、お互いを支え合う文化を育んでいます。
・研修と成長の機会:専門的なスキルを磨くための研修やセミナーを定期的に開催し、スタッフの成長を支援しています。新入社員には先輩スタッフがしっかりとサポートし、困ったことや疑問点があればすぐに相談できる環境を整えています。
・充実した支援プログラム:自立支援、愛着障害への支援、体幹トレーニングなど、多様なプログラムを通じて子どもたちの成長をサポートします。子どもたちの笑顔や成長を直接感じることができ、大きなやりがいを感じられます。
3.求める人物像
・コミュニケーション力が高い方:スタッフ同士や子どもたちとのコミュニケーションを大切にし、積極的に意見やアイデアを出せる方。
・チームワークを重んじる方:協力し合い、アットホームな雰囲気の中で働くことを大切にできる方。
・子どもたちの成長を見守りたい方:子どもたちの自立をサポートし、成長を喜び合える方。
・学び続ける意欲がある方:専門的なスキルを磨くための研修やセミナーに積極的に参加し、自己成長を図る意欲のある方。
・温かい心を持つ方:子どもたち一人ひとりの特性やニーズを理解し、寄り添いながら支援できる方。
私たちの放課後等デイサービスは、子どもたちの成長と自立を支えるために、スタッフ一人ひとりの力を必要としています。共に学び、成長し、子どもたちの未来を築く仲間をお待ちしています。
募集内容
募集職種
仕事内容
私たちの放課後等デイサービス ウィズ・ユー汐入では、子どもたちの自立支援を中心に、日々の活動を通じて成長をサポートしています。 • 自立支援: 子どもたちが日常生活で必要なスキルを身に付け、自立した生活を送れるようにサポートします。食事や着替え、コミュニケーション能力の向上など、個々のニーズに合わせた支援を提供します。また、自己表現の場を設けることで、子どもたちが自分の意見や感情を表現し、自己肯定感を育む手助けをします。 • 愛着障害への支援: 愛着障害を持つ子どもたちへの専門的な支援を行い、安心して過ごせる環境を提供します。具体的には、安定した人間関係の構築をサポートし、子どもたちが信頼関係を築くためのスキルを身に付ける手助けをします。個別のカウンセリングやグループセッションを通じて、心理的な安定を図り、健全な成長を支援します。 • 体幹トレーニング: ボルダリングなどの体幹トレーニングを通じて、子どもたちの身体能力を向上させ、健康的な成長を促します。体幹を鍛えることで、姿勢の改善や運動能力の向上が期待でき、子どもたちの自信につながります。また、楽しく体を動かすことで、運動習慣を身に付けるきっかけを提供し、心身のバランスを整えます。活動を通じて、仲間との協力や達成感を味わい、社会性を育む機会も提供します。 これらの業務を通じて、子どもたちの個々の成長を見守りながら、一緒に喜びを分かち合い、支えていくことが私たちの使命です。スタッフ一人ひとりが子どもたちに寄り添い、彼らの未来を共に築くパートナーとして、心からのサポートを提供しています。
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
※給与は経験スキルに応じて決定します 基本給:¥290,000 固定残業代:¥30,000(20時間分) ※固定残業代は残業の有無に関わらず支給。 上記の想定時間を超過した場合、別途割増賃金を支給します。 ※管理者兼務の場合は手当として別途¥50,000を支給します。 資格手当 交通費別途支給 昇給(年1回 能力に応じて昇給あり) 賞与(年2回 業績による) 試用期間3ヶ月(試用期間中の労働条件変更なし)
教育体制・研修
研修受講制度あり
休日
週休2日制 土日祝休み 年間休日120日以上
長期休暇・特別休暇
有給休暇 慶弔休暇 年末年始休暇
応募要件
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2024年2月
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
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