【月給35万円も!!】【年間休日120日!!】しっかり稼いで、しっかり休める児発管のお仕事です。
児発管のお仕事は、カンタンではありません。
しっかり働いていただくために、しっかり給料をお支払いします。
②年間休日120日!!
児発管は、いろんな種類のお仕事をこなさなければいけません。
しっかり働いていただくために、しっかりお休みを取っていただきます。
③やりがいも十分!!
子どもたちは好きな遊びができます。
好きな遊びを通じて、将来に向けてドンドン育ちます。
子どもの笑顔と変化が何よりのやりがいです。
募集内容
募集職種
仕事内容
①アセスメント ②モニタリング ③個別支援計画の作成 ※当社独自のシステムで作成します。児発管は確認と監修がお仕事です。 ④スタッフの育成・教育 ⑤保護者の育児・教育相談対応 ⑥関係機関(同業他社、学校)との情報共有、連絡調整 ⑦送迎 など
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
■以下は、すべての方に支給します。 基本給 225,000円 資格給 45,000円 経験給 30,000円 ■以下は、査定があります。 職務給 0円 ~ 20,000円 職能給 0円 ~ 30,000円 合計 300,000円~350,000円 交通費 実費支給 昇給 年1回 賞与 年2回 試用期間 2ヶ月 試用期間中給与 250,000円
待遇
勤務時間
9:30~18:30(休憩60分)
休日
年間休日数:120日間 毎週2日(日曜日+1日)+祝日の日数 ※日曜日は必ず休み ※(例)日曜日が4日、祝日が2日ある月 → 月間10日休み ※毎月10日までに翌月の希望休日を申請します。
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 産休・育児休暇 慶弔休暇
応募要件
選考プロセス
【1】ご興味をお持ちいただけたら、まずご応募ください。 ※「とりあえず、話を聞いてみたい」でもOKです。 ↓ 【2】web面談談 ※主に、教室の説明、今後の方向性などを説明します。ここで、いろいろな質問をしてください。 ↓ 【3】 直接お会いして面接 【2】で「ここで働きたい!」と思っていただければ、直接お会いして面接をします。 面接は1回(場合によっては複数回)を想定しています。 ↓ 【4】 採用決定のご連絡 ↓ 【5】 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2025年6月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
スタッフ構成
1日の流れ
出勤
正社員は全員9:30出勤 時短社員は、10:00もしくは11:30出勤です。
朝礼
一日の業務スケジュールを全員で確認します。 リーダー(日替わりで交代制)が、当日の主なスケジュール、イベント、役割分担を発表します。 上袋、掛尾両教室間で、webでつないで全員参加で行います。
児童発達支援のお子さまの支援時間、午後の授業の準備
10:00-14:00は、児童発達支援のお子さまの支援時間です。 その日の自分の担当生徒を迎え入れ、さっそく遊びタイムのスタートです。 交代で事務作業に取り組みます。 午後の授業の準備や運営業務の作業をします。
お食事タイム
11:30-12:30は、児童発達支援のお子さまのお食事タイムです。
休憩時間
12:00-14:00は、従業員の休憩時間 交代で一人1時間ずつ休憩を取ります。
放課後等デイサービスのお子さまの支援時間、明日の授業準備
14:00-18:00は、放課後等デイサービスのお子さまの支援時間です。 13:00-15:00に、職員が各学校へお迎えに行きます。 ※送迎エリアは、片道15分以内 この時間から勤務のパート・アルバイトの方が多く、本日のスケジュールの打ち合わせをします。 毎月、お料理体験週間が2週間、科学実験体験週間が2週間、実施します。 また、交代で事務作業の時間を取ります。 明日の授業の準備や運営業務の作業をします。
清掃、本日のとりまとめ作業
全員で清掃します。 また、本日の授業の報告書を作成します。
フィードバックミーティング
18:15-18:30は、全員で本日のフィードバックミーティングを実施します。 今日の疑問は当時中解決し、明日からの支援に活かします。
退勤
残業はあまりありません。 残業する人も、1日1~2時間程度、月平均10時間程度です。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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