オープニングスタッフ募集! 【児童発達支援管理責任者:2024年6月開設予定児童発達支援センター スター☆ビーズ】本当にやりたい支援を実現しませんか?
美原地区児童発達支援センター開設に伴い、児童発達支援管理責任者を募集しております。
※即日入社可! 2024年6月開設予定のため、それ以前のご入職の方は既存施設(スター☆ギフト、スター☆ポケット、スター☆パレット)での採用となり、新規オープン後配置移動となります。
子どもや保護者一人一人に寄り添った支援、
あなたが本当にやりたい児童発達支援管理責任者のお仕事をしませんか?
多職種連携による意見交換!
児童発達支援管理責任者同士のコミュニケーション良好!
子ども達のために何が必要で、どのように目標に向かうのか。計画・立案をしっかり立てていく。
充実した日々を私たちと送りませんか。
【支援方針】
療保(療育×保育)の考えのもと、お子様への支援を行っています。
療育=一人一人の発達段階・特性に合わせた支援
保育=基本的生活習慣を身につける,社会性を身につける
私たちは、お子様の10年後・20年後の将来を見据えた支援を行っています。
集団生活・社会生活を送る中で、身の回りの事を自分で行えること必ず必要な力となります。
動作が出来るだけではなく、どこに行っても当たり前に出来る習慣として身につけるために、預かり型で1日の生活を通し繰り返し支援をしていく事を大切にしています。
【アピールポイント】
・児童発達支援管理責任者としての業務に専念できる体制!
請求業務などは、施設の管理者・事務担当が行っている為、子どもの支援に関する業務に注力できます!
・支援の全てを児発管一人で考える必要はありません!
活動内容など、児童指導員が中心になって考えます。児童指導員・児発管・管理者がそれぞれの役割を担って、チームで子ども達への支援を作り上げていきます。
・ICT化で、利用申し込みや日々の記録・保護者との連絡・個別支援計画の作成を管理・効率化しています。
【全体の1日の流れの例】
8:30 出勤・受け入れ準備・朝の引継ぎ
9:00 送迎
10:00 朝の支度・朝の会・AM活動
11:30 昼食
12:40 PM活動
13:30 お昼寝
14:30 おやつ
15:00 送迎
16:00 活動記録・掃除・翌日準備等
17:30 退勤
【職場環境】
・8:30~17:30 固定勤務
・残業はほとんどありません!
・土日祝休みで年間休日120日
・お子様の学校行事や急病時は柔軟に対応します。
・プライベートとの両立ができる働きやすい環境が自慢♪
・職員同士、意見交換をしあいながら、子ども達の支援について考えています
和気あいあいとした職場です♪
・育休産休など実績有!
・20代・30代・40代が中心に活躍中
自らが関わるすべての子ども達とその家族に寄り添い、子ども達の将来に繋がる支援を私たちと一緒に実現していきませんか?
募集内容
募集職種
仕事内容
個別支援計画の作成 保護者の方との面談・相談 職員育成 その他、児童の支援に関わる事全般
給与
給与の備考
賞与あり(年2回:実績による) 昇給あり(毎年、昇給あり) 有給消化率70%(有給の希望休は取れます) 交通費全額支給 ※残業代別途支給 ※試用期間(3ヶ月)中も給与変動なし
待遇
勤務時間
8:30~17:30 ※労働時間が6時間を超えた場合の休憩時間は法定通り ※残業ほぼなし ※土曜日、日曜日、祝日お休み、年末年始お休み
休日
土曜、日曜、祝日、年末年始
長期休暇・特別休暇
ゴールデンウィーク 夏季休暇 年末年始休暇 育児休暇 介護休暇 有給休暇 慶弔休暇
応募要件
歓迎要件
・子ども達と向き合った支援をしたい方! ・経験者歓迎 ・児童発達支援管理責任者の業務未経験者も歓迎 ※児童発達支援管理責任者資格は必須です
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※職場見学可 ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
電話応募画面へ進む写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
2024年6月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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