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- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 390,000円
- 仕事内容
- 放課後等デイサービス施設にて障がい児支援をおこなう児童発達支援管理責任者の役割をお任せします。子ども達1人ひとりの個性に合わせて、トレーニングや学習補助に取り組みます。子ども達が成長していく姿を間近で見守るやりがいのある仕事です ■「療育支援 エフ」 とは 「療育支援」を重視した福祉施設です。療育とは、子ども達が日常生活や社会生活をスムーズに送れるよう、心身の発達をサポートすること。タブレットやテキストなどを使ったトレーニングやレクリエーションなどを実施することで、子ども達の成長につなげています ※利用する子ども達は小学1年生~4年生がメインです ※各教室に25名ほど在籍していて、1日に平均12名が来所します ※職員は7名ほど在籍しています ※お預かり時間は学校がある日は放課後から18:00頃までです。休校日は10:00~17:00までです ■1 日の流れ ▼準備 子ども達がいない時間帯は職員同士で子ども達への対応方法などを検討します ▼送迎 下校時間になったら学校や自宅まで子ども達を迎えにいきます ▼療育支援 テキストやタブレットを用いて、ワーキングメモリーの向上を図ります。また、SSTと呼ばれる「社会で人と関わりながら生きていくために欠かせないスキル」を身につけるためのカリキュラムなども実施します ▼学習サポート 学校の宿題などもおこないます。スムーズに取り組めるように適度にサポートすることを心がけています ▼自由時間 カードゲームやボードゲームで一緒に遊びます。遊びの時間も療育と捉え、脳への刺激や社会性の向上などにつなげています ▼送迎 子ども達をそれぞれの自宅まで送ります ※月2回はイベントを企画。食品サンプル作りや自動車工場の見学などをおこなっています ・従事すべき業務の変更:なし ・就業場所の変更範囲:千葉県内の他事業所にて勤務していただく可能性があります
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の任用条件を満たす方
- 住所
- 千葉県千葉市緑区おゆみ野中央7丁目7-1※詳しくはお問い合わせください
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
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場所が近い求人をもっと見るわくわくぎふと鎌取の児童発達支援管理責任者求人
時間外労働なし!!児童発達支援で子どもたちのサポート支援しませんか?

- 給与
- 正職員 月給 360,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 【放課後等デイサービスの仕事内容】 定員10名の小学生を対象とした放課後等デイサービスにて、児童発達支援業務を担当いただきます。 ~具体的には~ ・個別支援計画の作成・見直し ・保護者の相談対応やアドバイス ・スタッフへの支援方針の共有 ・関係機関との情報共有、連絡調整 ・施設の運営および管理業務全般 ・園や自宅への送迎業務 など 育成フォローや定期研修、外部研修など、万全のサポート体制を整えているのでご安心ください! ―――――――――――――…* 放課後等デイサービス わくわくぎふと鎌取について …―――――――――――――― 【1人ひとりに最適な支援を】 放課後等デイサービスを年齢で分けた理由は、子どもたちそれぞれが持つ本来の課題に沿った療育を行うためです。鎌取は小学生の集団となりました。プログラムとしては、小集団活動、運動、音楽の三本柱を中心に、季節の工作やカレンダー作りで制作活動もします。 【将来の社会生活を見据えて】 小学生は小集団活動、運動、音楽の3本柱を主に、長期休暇には体験型の活動を積極的に取り入れています。新しい環境・人との出会いを通じて、人とうまく関わるための基礎的な力を育成。子どもたちの社会性・自主性、自立心を伸ばす支援を行っています。 【安心できる居場所として】 最も大切にしているのは、子どもたちが「ホッとする」「安心できる」場所を提供し続けること。家庭・学校と連携しながら、第三の居場所として子どもたちの成長を見守っていきます。 ―――――――――――――…* 仕事のやりがい/働く魅力 …―――――――――――――― <一人ひとりと長く向き合える!> 仕事のやりがいは、子どもたちの成長を間近で見守れること。児童発達支援から通っている子も多いため、年齢で利用期間が定められている事業所に比べて成長を感じる場面はとても多いと思います。更に中高生の放課後等デイサービス移行していきますので、合同のイベントごとなどでは成長されたお子様の姿に出会えたりすることも支援員の喜びとなっています。断片的ではなく、長期的な支援に携われます。 <他施設と協力しながら運営!> 運営は、児童発達支援、中高生の放デイとも連携しながら行っています。業務についてはもちろんですが、利用児の支援方法なども他事業所の職員も一緒になって相談可能。課題や悩みを1人で抱える心配はありません。気軽に周りを頼ってくださいね。 <ワークライフバランスも充実!> 完全週休2日制/長期休暇あり!産休・育休制度も整備されており、取得率・復帰率はともに100%を誇っています。基本的に残業もないため、仕事終わりの予定も立てやすく、仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます! 募集内容【児童発達支援の仕事内容】 定員10名、2名~4名ほどの小集団クラスで未就学児を対象とした児童発達支援での児童発達支援管理責任者業務を担当いただきます。 ~具体的には~ ・個別支援計画の作成・見直し ・保護者の相談対応やアドバイス ・スタッフへの支援方針の共有 ・関係機関との情報共有、連絡調整 ・施設の運営および管理業務全般 ・園や自宅への送迎業務 など <実務経験あれば大歓迎です!> 要件を満たしていれば、実務経験がない方も応募可。育成フォローや定期研修、外部研修など、万全のサポート体制を整えているのでご安心ください! ―――――――――――――…* 児童発達支援 わくわくぎふと鎌取について …―――――――――――――― 【1人ひとりに最適な支援を】 ―――――――――――――…* 仕事のやりがい/働く魅力 …―――――――――――――― <一人ひとりと向き合える!> 仕事のやりがいは、子どもたちの成長を間近で見守れること。マンツーマン対応で個別支援を行いますので、より一人一人に合った支援が実現できます。 児童発達支援から通っている子は併設の放課後等デイサービス並行していく子も多く「あんなに小さかったのに、もう高校生なの?!」と成長のスピードに驚かされることも度々。保護者様とも断片的ではなく、長期的な支援の土台時期に携われます。 <他施設と協力しながら運営!> 運営は、放課後等デイサービスとも連携しながら行っています。業務についてはもちろんですが、利用児の支援方法なども放デイ専門職も一緒になって相談可能。課題や悩みを1人で抱える心配はありません。気軽に周りを頼ってくださいね。 <ワークライフバランスも充実!> 完全週休2日制/長期休暇あり!産休・育休制度も整備されており、取得率・復帰率はともに100%を誇っています。基本的に残業もないため、仕事終わりの予定も立てやすく、仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます。
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者実践研修取得、また更新済みの方
- 住所
- 千葉県千葉市緑区おゆみ野3丁目37番地2JR外房線 鎌取駅から徒歩で7分 京成千原線 おゆみ野駅から徒歩で21分 京成千原線 学園前駅から徒歩で21分
- 特徴
- スピード返信職場の環境社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
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たくみんNAO【2026年04月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人
NEWオープニングスタッフ募集!児童発達支援管理責任者☆一人ひとりの子どもたちに寄り添える児童発達支援事業を令和8年に開設します!

- 給与
- 正職員 月給 322,810円
- 仕事内容
- ・児童発達支援事業の管理業務 ・療育業務全般 ・シフト作成などの事務業務 ・保護者様とのコミュニケーション 業務変更:なし 就業場所の変更:なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の任用資格をお持ちの方
- 住所
- 千葉県千葉市若葉区小倉台4-6-2千葉都市モノレール2号線 小倉台駅から徒歩で4分 千葉都市モノレール2号線 桜木駅から徒歩で16分 千葉都市モノレール2号線 千城台北駅から徒歩で17分
- 特徴
- 駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
【鎌取駅徒歩5分】日祝休み・年休122日以上☆想定年収510万円(2年目)賞与年2回♪残業ほぼなし★送迎無!ブランク可《10名定員》
企業理念
関わるすべての人々の幸せを追求し、笑顔の絶えない地域社会を想像します。行動指針
・子どもたちに、全力の愛情を注ぎます。・子どもたちの「楽しい」を引き出し、笑顔のシャワーを届けます。
・子どもたちの成功体験を見逃さず、たくさん褒めることを大切にします。
・子どもたちと真摯に向き合い、子どもたちからも学び続けます。
・感謝の気持ちを常に持ち、「ありがとう」を言葉にして伝えます。
・困ったときは周囲に助けを求め、困っている人には手を差し伸べます。
・常に高い目標を掲げ、挑戦を恐れず、自らを成長させます。
・お互いを尊重し、認め合い、人を大切にする心を持ち続けます。
・チームの力を信じ、仲間と協力してより良い成果を目指します。
・両親や家族を大切にし、感謝と尊敬の気持ちを持ち続けます。
「Bambi Kids」を紹介します
- JR外房線【鎌取駅】徒歩5分の場所に2024年2月オープンの児童発達支援・放課後等デイサービスで、0歳から18歳までの知的障がい・発達障がいのある子どもたちを対象に支援をおこないます。
- 専門家が監修したアセスメントツールを用い、少しずつ段階を踏みながら支援をおこないます。
- ICT化を進めており、残業時間削減に取り組んでおります。
- 現在、児童発達支援管理責任者を募集しています。私たちと一緒に、よりよい事業所を作っていきましょう!
コンセプト
「生きていく力」を育む学び
~なによりも全力で楽しもう~
得意を見つけ、得意を伸ばす
楽しい療育
指導員と子どもたちが一緒に楽しめることを大切にしています。子どもと楽しく日々の取り組みを行うためには、
指導員の方々のプライベート充実がとても大切だと考えています。
休日の確保、残業時間の適正化や処遇改善など
長く働きやすい環境作りに力をいれております。
支援を通して子どもたちの笑顔に触れられます
- 経験は問いません。アセスメントツールの中でも【運動】・【身辺・生活の自立】・【ソーシャルスキル】など8つのキー項目を中心にサポートを展開します。この新たな取り組みに携われるやりがいのあるお仕事です。
- 丁寧な研修もあり、初めての方も安心して取り組める環境です。
- 日・祝休みで年間休日は122日以上あり、残業は少なめです。プライベートも大切にしたい方にぴったりです。
- 業績により昇給・賞与もあり、ご自身のモチベーションも高めていけます。
こんな方と働きたいです
- お子さまに楽しい療育が提供できる方
- お子さまに笑顔のシャワーをたくさん浴びせてくれる方
- 障がいのあるお子さまへの療育に関心がある方
- 仲間と一緒に事業所を盛り上げていくことを楽しめる方
- 向上心と成長意欲がある方
子どもたちが楽しみながら「好き・楽しい・得意」を伸ばしていけるよう、一緒にがんばっていきましょう。ご応募をお待ちしております!
募集内容
募集職種
仕事内容
発達の遅れや障がいがあるお子さまの支援 【主な仕事内容】 ・個別支援計画の作成 ・スタッフへの研修 ・お子さまへの療育支援 ・イベントやプログラムの企画・運営 ・保護者さまとの連携・サポート ・活動記録の作成 ・事務作業 など 【主な支援内容】 ●ABA(応用行動分析学) ●運動 ●身辺自立 ●生活の自立 ●ソーシャルスキル ●金銭管理 など
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 201,000円 ・固定残業代 30,000円/月10時間分 ・資格手当 80,000円 ・処遇改善手当 20,000円 ・管理者手当 30,000円 ※固定残業代は残業の有無に関わらず支給。上記の想定時間を超えた場合は、別途割増賃金を支給いたします 交通費 月に12,000円まで 昇給 年1回 業績による 賞与 年2回 業績による:基本給の3.0~5.0ヶ月分程度(前年実績) ※試用期間6ヶ月(試用期間中は、給与35万円)
想定年収
- 【児童発達支援管理責任者/管理者/3年】
- ・入職1年目 490万円
- ・入職2年目 510万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
勤務時間
9:00~18:00 休憩60分 残業時間0~0.5時間程度/月(前年度実績)
休日
日祝休み・夏季休暇(8/13~8/15)・年末年始休暇(12/29~1/3) 年間休日122日以上 (休日数実績:2024年123日、2025年123日)
長期休暇・特別休暇
有給休暇あり 1H単位での有給休暇利用可能
歓迎要件
普通自動車運転免許
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2024年2月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
応募に関するよくある質問
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