ONE FLOWER 木原教室児童発達支援管理責任者求人(正職員

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月給300,000330,000

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ONE FLOWER 木原教室(児童発達支援管理責任者の求人)の写真1枚目:

佐賀県佐賀市×児童発達支援管理責任者×放課後等デイ×安定した職場/あなたの経験を活かし、チームを導く存在になりませんか?

これまで児童福祉の現場でキャリアを重ねてきたあなた。
「培ってきた経験を活かし、チームをまとめ、より良い支援を提供したい」。
「安定した環境で、腰を据えて働きたい」。
そんな想いを抱えていませんか?

木原教室は、開所から子どもたちと保護者様に寄り添い、確かな信頼を築いてきた放課後等デイサービスです。
ここでは、これまでのあなたの経験や知識を尊重し、中心的な役割を担っていただきたいと考えています。
子どもたち一人ひとりの成長を支え、保護者様との信頼関係を築き、スタッフが働きやすい環境を創り上げていく。
そんなやりがいのある仕事です。

安心できる環境で、リーダーシップを発揮する


当施設が何よりも大切にしているのは、チームワークです。
既存の職場だからこそ、既に確立された支援体制や、困った時にすぐに相談できる仲間がいます。
「チームワークとラテラルサービスを築き、利用者や従業員の充実を図ること」を大切にしている私たちは、働くスタッフ一人ひとりの成長を応援します。
専門職同士がお互いを尊重し、高め合える最高のチームが、あなたを温かく迎え入れます。

こんな方にお勧めです


・これまでの児童福祉の経験を活かし、キャリアアップしたい方。
・チームをまとめ、より良い環境づくりに貢献したい方。
・安定した職場で、腰を据えて働きたい方。
まずは、一度お話してみませんか?
施設見学やカジュアル面談も可能ですので、お気軽にご連絡ください。

ONE FLOWER 木原教室の紹介動画

募集内容

募集職種

児童発達支援管理責任者
ジョブメドレー限定求人他の求人サイトには公開されていない特別な求人です

仕事内容

未就学児~小学生を中心としたお子さまの、発達支援・療育活動を行うお仕事です。 当教室では「運動療育」に力を入れており、楽しく体を動かす中で、集中力・協調性・自己表現を育んでいます。 主な仕事内容: 子どもたちと遊ぶ:鬼ごっこをしたり、公園で遊んだり、室内でボードゲームをしたり、一緒に過ごす時間を楽しみます。 宿題を見守る: 学校の宿題で困っている子がいたら、そばに寄り添って、一緒に考えてあげたりします。 成長をサポートする: お友達と仲良く遊べるように手伝ったり、自分の身の回りのことを自分でできるように見守ったりします。 送迎業務: 学校やご自宅への送迎をお願いします(社用車使用/軽または普通車)。 保護者対応: 連絡帳の記入や簡単なご報告を行います。 記録・書類作成:業務の記録や、児発管(児童発達支援管理責任者)の書類作成もお願いします。 「パルシューレ」や「プール療育」ってどんなこと? 難しそうに聞こえる言葉も、実はとてもシンプルなんです! パルシューレ: 「社会性を育むプログラム」のことです。 ボールを使った遊びを中心にゲームルールなどを守ることを身に着けたり、身体の使い方などを覚えます。 プール療育:「水遊びを通して運動能力や社会性を育むプログラム」のことです。プールに入って体を動かしたり、お友達と楽しく水遊びをすることで、運動能力を高めたり、協調性を育むことができます。 その他にもお店での買い物体験や、公共交通機関の利用練習など、社会のルールやマナーを楽しく学び、将来困らないように自信をつけてあげるお手伝いをします。 教室の特徴 1日の定員は10名程度です。 未就学児から小学校低学年が中心です。 職員は複数名で協力し合うチーム支援です。 活動は身体を動かすこと中心ですが、無理のない範囲で関われます。 「子どもが好き」「福祉に興味がある」そんな気持ちがあれば大丈夫です。 少人数で丁寧に向き合える環境で、子どもたちの**「できた!」**に毎日立ち会ってみませんか?

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給300,000円330,000円

給与の備考

▽基本給+一律支給手当+皆勤手当て 【総額】300,000円以上 ▽基本給 基本給 187,000円 ※年2回の昇給制度あり ▽一律支給手当 役職手当 50,000円 処遇改善手当 13,000円 固定残業代(21時間分) 45,000円 21時間を超える場合は別途で支給 残業しない/させない勤務体制を作ります。 グループ事業所のほとんどのスタッフは 業務終了後すぐに帰宅されます。 ▽その他手当 皆勤手当 5,000円 稼働率達成手当 0~25,000円 ※毎月の業績による 試用期間:3ヶ月 面接時の適性検査の結果により 以下からステップアップ -児童発達支援管理責任者として配置  ➡月給25万円 -管理者候補として配置  ➡月給28万円 -管理者として配置  ➡月給30万円 ▽賃金締め日(月末)➡賃金支払日(15日)

想定年収

児童発達支援管理責任者/未経験
・入職1年目 438万円
・入職3年目 450万円
・入職5年目 459万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

【社会保険完備】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【賞与制度あり】 年3回(4月、7月、12月) ※年間合計1.2カ月(6カ月の評価で変動) 【退職金制度あり】 勤続年数3年以上 【交通費支給】 上限15,000円 【その他】 制服支給

教育体制・研修

・ブランクがある方も歓迎! ・既存の児童発達管理責任者が、 ・管理業務について指導します ・定例の現場研修やオンライン研修を導入 ・外部の研修費用は会社が負担します

勤務時間

【平日】 10:00~19:00 休憩60分 (6時間を超えた場合の休憩時間は法定通り) 【土・学校休業日】 9:00~18:00 休憩60分 (6時間を超えた場合の休憩時間は法定通り)

休日

月間9日 (日祝含む) 基本は日曜日+シフトによりその他曜日(祝日含む) 年間休日110日+有給消化日数

長期休暇・特別休暇

【休暇】 GW (日祝) 夏季休暇 8/13~8/15 年末年始休暇 12/31~1/3 【その他】 産休・育休取得実績あり 慶弔休暇 6か月経過後に年次有給として10日 有休消化率80%以上

歓迎要件

見学・会社説明のみOK 学歴不問・経験不問 ブランク歓迎 履歴書や職務経歴書は手書き以外でもOK

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より日程調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 会社説明、施設見学などのご案内 ↓  [4] 面接 ※会社説明や施設見学も同じ日に行えます ↓ [5] 採用決定のご連絡 ↓ [6] 入職手続き 【面接に関して】 面談・面接はオンラインでの実施も可能です。 お気軽にご相談ください。 【服装に関して】 会社説明、見学、面接はすべて服装自由です。 私服で構いません、ご無理がない服装でお越しください。 【履歴書や職務経歴書に関して】 手書き以外で作成された履歴書・職務経歴書で結構です。 ※会社説明はWEBでのご対応が可能です。  お気軽にお申し出ください。 ※応募から内定までは平均1週間~2週間ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

法人・施設名

アクセス

佐賀県佐賀市木原3丁目5-27

JR長崎本線(鳥栖~長崎) 佐賀駅から車で12分

施設・サービス形態

放課後等デイサービス

営業時間

【平日】 10:00~19:00 【土・学校休業日】 9:00~18:00

休業日

日曜日 / 祝日 / GW (日祝) / 8/13~8/15 / 12/31~1/3

利用者定員数

1日10名程度

スタッフ構成

保育士/児童指導員 理学療法士/作業療法士/言語聴覚士 公認心理師/臨床心理士 児童発達支援管理責任者 合計6名ほど

1日の流れ

出勤

《スタッフ朝礼》 ZOOMを使って全教室のスッタフと朝礼を行っています 《受け入れ準備》 スムーズな活動ができるように協力して進めています 1日の受け入れは児童発達支援と放課後等デイサービスで基本10名 例) 児童発達支援3名の場合は放課後等デイサービスでは7名の受け入れ

児童の送え/児童受け入れ

《児童の迎え》 社用車(AT)で主に軽自動車を使用し児童の迎えをします 《始まりの会》 児童と一緒に始まりの会をします

昼食 / 休憩

《児童の昼食》 児童の昼食の補助として見守りをお願いしています 《スタッフの休憩(交代制)》 スタッフは交代で60分の休憩をしています

記録 / 事務作業 / 放課後等デイサービス準備

《児童発達支援の児童の記録》 電子記録(HUG)を使い記録業務をします 連絡帳としても機能していますので手書きの業務不可を減らせます 《その他事務作業》 記録業務以外の簡易的な業務も分担して行っています 《放課後等デイサービスの児童の受け入れ準備》 その日の活動を行う準備をします 施設内、施設外を含めスムーズな活動ができるようにしています

児童の送り届け

《児童発達支援の児童の送り》 社用車(AT)で主に軽自動車を使用し児童の迎えをします 《放課後等デイサービスの児童の迎え》 1ルートで2名~3名程度の児童を迎えに行きます ※入社後すぐは先輩社員が同行します

学習支援 / 余暇活動

《学習支援》 宿題などの学習支援を行います 《余暇活動》 宿題が終わった児童に関しては活動までの間は余暇活動をしています

始まりの会

《スケジュールの確認》 机にあるスケジュールを確認しながら進めています 《プログラム活動》 プログラムの進行はスタッフがみんなで分担しています 誰か一人にかたよることはありません

終わりの会

《終わりの会》 日によって児童が乗る車が変わるので説明と誘導をします

児童の見送り/記録業務

《児童の送り届け》 社用車(AT)で主に軽自動車を使用し児童の迎えをします 残業が発生しないように分担して行います 《放課後等デイサービスの児童の記録》 電子記録(HUG)を使い記録業務をします 連絡帳としても機能していますので手書きの業務不可を減らせます

退勤

基本的には残業は発生しません

職場の環境

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ONE FLOWER 木原教室の採用担当からのメッセージ

ご応募お待ちしています

中島 耕太

ワンフラワーグループ 事務長 兼 人事責任者の中島です。 前職までは流通業界でマーケティング関係の仕事をしていました。 その中で人事マネージメントに関心を持ち、2024年に福祉未経験で弊社に人事職として入職しました。 事務長補佐として人事業務や総務業務を行いながら、現在は事務長として会社運営を担っております。 人と会うのが好きなので、あなたのお話を聞かせてもらえませんか?

はじめまして。 放課後等デイサービス「ワンフラワー」採用担当の中島です。 この度は弊社の求人にご関心をお寄せいただき、誠にありがとうございます。 私たちは、発達に特性のある子どもたちが、毎日安心して過ごし、 「自分らしさ」を大切にしながら少しずつ成長できる環境づくりを行っています。 児童発達支援管理責任者の方には、個別支援計画の作成やモニタリング、保護者面談、チーム支援の統括など、 教室運営の中心としてご活躍いただくポジションです。 とはいえ、すべてを一人で背負うのではなく、他職種と連携しながら共に考え、支える体制を大切にしています。 「子どもたちにとって一番良い支援とは何か?」を現場と一緒に考えられる方を歓迎しています。 まずは教室の雰囲気を見に来ていただくだけでも構いません。 見学・ご相談もお気軽にご連絡ください。 お会いできるのを楽しみにしております。

応募に関するよくある質問

会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?

氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

求人内容について質問をすることはできますか?

応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。

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