【現場と向き合う児発管へ】マネジメントだけで終わらせない、寄り添う力を大切にする職場
児発管の役割じゃないと思っているあなたへ。
「現場に関わる児発管」が、ここにはいます
ワンフラワー教室・木原教室は、
運動療育を軸にした児童発達支援・放課後等デイサービス。
一人ひとりの子どもに向き合う時間と、
スタッフとの連携を大切にする多機能型施設です。
私たちが求めているのは、
書類や管理だけでなく“人と人の間”に立てる児発管です。
子どもに寄り添うチームの軸として
支援計画の作成はもちろん、
実際に子どもと関わり、現場を見ながら支援を考える。
保育士や児童指導員が迷ったとき、
そっと背中を押す存在でいてくれることが、
子どもたちの安心にもつながっていきます。
「型にはめる」ではなく、「個性に気づく」
療育に正解はありません。
でも、目の前の子どもの表情や、
スタッフの声なきSOSに気づけるあたたかさが、
本当の支援をつくっていきます。
一人にしないチーム文化
児発管だからって、全部を抱える必要はありません。
ワンフラワーには、話し合いができる文化があります。
困ったことを「相談できる」空気があることが、
この職場のいちばんの強みです。
マネジメントだけでなく、
“心の距離の近さ”を大事にしたいあなたにこそ、
この現場を見てほしいと思っています。
まずは、カジュアルな面談からでも大歓迎です。
ONE FLOWER 木原教室の紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
#📝仕事内容 未就学児~小学生を中心としたお子さまの 発達支援・療育活動を行うお仕事です。 当教室では「運動療育」に力を入れており、 楽しく体を動かす中で、集中力・協調性・自己表現を育てています。 #✨ 主な仕事内容 ・日々の療育活動の計画・実施 (ボール運動、マット運動、集団あそびなど) ・身の回りのサポート(着替え、片付け など) ・学校やご自宅への送迎(社用車使用/軽または普通車) ・保護者対応(連絡帳記入や簡単なご報告) ・記録の入力(フォーマットあり/タブレット使用) ・教室内の清掃や準備などの環境整備 #🌱 教室の特徴 ・1日の定員:10名程度 ・対象:未就学児~小学校低学年が中心 ・職員体制:複数名で協力し合うチーム支援 ・活動は身体を動かすこと中心ですが、無理のない範囲で関われます◎ 「子どもが好き」「福祉に興味がある」 そんな気持ちから始められるお仕事です。 少人数で丁寧に向き合える環境で、 子どもたちの“できた!”に毎日立ち会ってみませんか?【その他児発管業務】 支援の準備、清掃、環境整備、書類作成
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
▽基本給+一律支給手当+皆勤手当て ━━━━━━━━━━━━━━━ 【総額】300,000円以上 ━━━━━━━━━━━━━━━ ▽基本給 ━━━━━━━━━━━━━━━ 基本給 187,000円 ※年2回の昇給制度あり ▽一律支給手当 ━━━━━━━━━━━━━━━ 役職手当 50,000円 処遇改善手当 13,000円 固定残業代(21時間分) 45,000円 21時間を超える場合は別途で支給 残業しない/させない勤務体制を作ります。 グループ事業所のほとんどのスタッフは 業務終了後すぐに帰宅されます。 ▽その他手当 ━━━━━━━━━━━━━━━ 皆勤手当 5,000円 稼働率達成手当 0~25,000円 ※毎月の業績による 試用期間:3ヶ月 ━━━━━━━━━━━━━━━ 面接時の適性検査の結果により 以下からステップアップ -児童発達支援管理責任者として配置 ➡月給25万円 -管理者候補として配置 ➡月給28万円 -管理者として配置 ➡月給30万円
想定年収
- 【児童発達支援管理責任者/未経験】
- ・入職1年目 438万円
- ・入職3年目 450万円
- ・入職5年目 459万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
教育体制・研修
勤務時間
【平日】 10:00~19:00 休憩60分 (6時間を超えた場合の休憩時間は法定通り) 【土・学校休業日】 9:00~18:00 休憩60分 (6時間を超えた場合の休憩時間は法定通り)
休日
月間9日 (日祝含む) 年間休日110日以上
長期休暇・特別休暇
【休暇】 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー GW (日祝) 夏季休暇 8/13~8/15 年末年始休暇 12/31~1/3 【その他】 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 産休・育休取得実績あり 慶弔休暇 6か月経過後に年次有給として10日 有休消化率80%以上
応募要件
歓迎要件
【歓迎要件】 見学・会社説明のみOK 学歴不問・経験不問 ブランク歓迎 【その他】 履歴書や職務経歴書は手書き以外でもOK
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より日程調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3]会社説明、施設見学などのご案内 ↓ [4] 1次面接 ※会社説明や施設見学も同じ日に行えます ↓ [5] 2次面接 ↓ [6] 採用決定のご連絡 ↓ [7] 入職手続きを進めてください 【面接に関して】 1次面接・2次面接はオンラインでの実施も可能です。 お気軽にご相談ください。 【服装に関して】 会社説明、見学、面接はすべて服装自由です。 私服で構いません、ご無理がない服装でお越しください。 【履歴書や職務経歴書に関して】 手書き以外で作成された履歴書・職務経歴書で結構です。 ※会社説明はWEBでのご対応が可能です。 お気軽にお申し出ください。 ※応募から内定までは平均1週間~2週間ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
募集職種
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
スタッフ構成
1日の流れ
出勤

《スタッフ朝礼》 ZOOMを使って全教室のスッタフと朝礼を行っています 《受け入れ準備》 スムーズな活動ができるように協力して進めています 1日の受け入れは児童発達支援と放課後等デイサービスで基本10名 例) 児童発達支援3名の場合は放課後等デイサービスでは7名の受け入れ
児童の送え/児童受け入れ

《児童の迎え》 社用車(AT)で主に軽自動車を使用し児童の迎えをします 《始まりの会》 児童と一緒に始まりの会をします
昼食 / 休憩
《児童の昼食》 児童の昼食の補助として見守りをお願いしています 《スタッフの休憩(交代制)》 スタッフは交代で60分の休憩をしています
記録 / 事務作業 / 放課後等デイサービス準備
《児童発達支援の児童の記録》 電子記録(HUG)を使い記録業務をします 連絡帳としても機能していますので手書きの業務不可を減らせます 《その他事務作業》 記録業務以外の簡易的な業務も分担して行っています 《放課後等デイサービスの児童の受け入れ準備》 その日の活動を行う準備をします 施設内、施設外を含めスムーズな活動ができるようにしています
児童の送り届け

《児童発達支援の児童の送り》 社用車(AT)で主に軽自動車を使用し児童の迎えをします 《放課後等デイサービスの児童の迎え》 1ルートで2名~3名程度の児童を迎えに行きます ※入社後すぐは先輩社員が同行します
学習支援 / 余暇活動

《学習支援》 宿題などの学習支援を行います 《余暇活動》 宿題が終わった児童に関しては活動までの間は余暇活動をしています
始まりの会

《スケジュールの確認》 机にあるスケジュールを確認しながら進めています 《プログラム活動》 プログラムの進行はスタッフがみんなで分担しています 誰か一人にかたよることはありません
終わりの会
《終わりの会》 日によって児童が乗る車が変わるので説明と誘導をします
児童の見送り/記録業務
《児童の送り届け》 社用車(AT)で主に軽自動車を使用し児童の迎えをします 残業が発生しないように分担して行います 《放課後等デイサービスの児童の記録》 電子記録(HUG)を使い記録業務をします 連絡帳としても機能していますので手書きの業務不可を減らせます
退勤
基本的には残業は発生しません
ONE FLOWER 木原教室の採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
中島 耕太
ワンフラワーグループ 事務長 兼 人事責任者の中島です。 前職までは流通業界でマーケティング関係の仕事をしていました。 その中で人事マネージメントに関心を持ち、2024年に福祉未経験で弊社に人事職として入職しました。 事務長補佐として人事業務や総務業務を行いながら、現在は事務長として会社運営を担っております。 人と会うのが好きなので、あなたのお話を聞かせてもらえませんか?
はじめまして。 放課後等デイサービス「ワンフラワー」採用担当の中島です。 この度は弊社の求人にご関心をお寄せいただき、誠にありがとうございます。 私たちは、発達に特性のある子どもたちが、毎日安心して過ごし、 「自分らしさ」を大切にしながら少しずつ成長できる環境づくりを行っています。 児童発達支援管理責任者の方には、個別支援計画の作成やモニタリング、保護者面談、チーム支援の統括など、 教室運営の中心としてご活躍いただくポジションです。 とはいえ、すべてを一人で背負うのではなく、他職種と連携しながら共に考え、支える体制を大切にしています。 「子どもたちにとって一番良い支援とは何か?」を現場と一緒に考えられる方を歓迎しています。 まずは教室の雰囲気を見に来ていただくだけでも構いません。 見学・ご相談もお気軽にご連絡ください。 お会いできるのを楽しみにしております。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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